ISO45001法律法规识别与控制程序

1、文件标题法律法规识别与控制程序文件编号HM-GP-303版次A/0制订部门管理处制订日期2019-9-30贞他变更履历表修订日期修订类别修订内容版次修订者备注增加减少异动草节文件标题法律法规识别与控制程序文件编号HM-GP-303版次A/0制订部门管理处制订日期2019-9-30贞他1/41 .目的：确保识别并取得与本厂相适应的法规及其它职业健康安全要求，并将法规和其它 职业健康安全相关信息传递至员工及相关法。2 .范围：有关职业健康安全法律、法规的识别取得、登录、更新及传达等均含盖之。3 .权责4 .定义4.1 职业健康安全（OHS）法：是指调整劳动关系中规范劳动者安全与健康的法律规范 的总

2、称，一般包括OHS法律、法规、行为政规章、地方性法规、健康安全技术标 准等文件，如中华人你共和国劳动法、消防法和中华人你共和国职业病 防治法等。5 .作业内容5.1 流程图（见附件一）5.2 OHS法律法规的识别取得5.2.1 由ISO45001推行课根据本厂活动、产品和服务实现过程及行业特点、危险源 识别、风险评价的结果、组织内部要求，相关方要求等，识别与本厂ISO45001 相适用的法律法规。5.2.2ISO45001推行课应建立取得法律的渠道，适当时可采用一种或多种渠道取得 法律，如I、政府部门、信息服务公司、咨询机构、报刊杂志、行业信 息简报等。5.2.3ISO45001推行课可以从以

3、上机构取得相关 OHS法律的原件，网上下载、复印 件或电脑文档。5.3ISO45001法律法规的登录ISO45001法律取得后，由ISO45001推行课长审查其是否为最新版本及适用于本 厂，如果该法律为最新版本且适用于本公司，则由ISO45001推行课登录于法律法规及其它要求一览表呈ISO45001推行课长审核，ISO45001管理副代表核准。文件标题法律法规识别与控制程序文件编号HM-GP-303版次A/0制订部门管理处制订日期2019-9-30贞他2/45.4ISO45001法律法规更新及传达5.4.1ISO45001推行课长须指定专人定期每季度一次，到当地有关政府部门了解 OHS法律的最

4、新版本与动态，同时通过其它多种渠道了解法律的最新信息， 如网络、相关回馈、广播、电视报道、报刊杂志介绍等。如果获得相关法律 变更的信息，ISO45001推行课须依本程序4.2和4.3要求取得登录对应的法 律。对作废的法律文件，如果仍需保留参考须标识清楚，以防误用，详见文 件管制程序。5.4.2相关法律变更后，ISO45001推行课负责将变更的 OHS法律信息传达至厂内 相关人员及相关方，对内传达方式可采用公告、培训、讲座、早会宣导、座 谈会等；对外传达方式可采用交流简报、调查表、拜访、说明会等，OHS法律应纳入新进员工及在职员工之培训内容，确保员工及相关方了解相关的 OHS法律内容详见协商与沟道程序和培训控制程序。6 .表单说明7 .参考文件7.1 文与资料管理程序7.2 协商与沟通程序7.3 培训控制程序8 .附件8.1 法律法规及其它要求一览表HM-GP-303-01A文件标题法律法规识别与控制程序文件编号HM-GP-303版次A/0制订部门管理处制订日期2019-9-30贞他3/4附件一T文件标题法律法规识别与控制程序文件编号HM-GP-303版次A/0制订部门管理处制订日期20