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文档简介

1、最新整理工厂平安保卫治理制度1 、目的明确平安保卫责任,标准治安保卫治理工作,保证公司人 员、财产、声誉的平安.2 、范围 本程序适用于公司厂区内平安保卫的治理,包括通行出入 限制、防盗治理、特发事件处置等.3 、定义4 、责任4.1 平安保证部、企业治理部负责该程序的编制、修订和 监督执行.4.2 保安人员具体实施该程序,并保证实施的有效性.4.3 其他部门依据该程序要求,配合平安保证部、企业管 理部的监督治理工作.5 、程序5.1 保安根本行为准那么5.1.1 保安代表公司形象.要以礼貌热情、友好合作的精 神风貌执行任务.5.1.2 外来闲杂人员,非当班人员等不得滞留于保安室. 禁止在保安

2、室内吸烟、睡觉、聊天、耍 xxxx 、打游戏、浏览与工作无关的 wang 页等.当班保安须始终保持保安室的卫生清洁,物品须有序摆放.5.1.3 上岗时必须穿戴统一的保安制服,着装干净整洁. 保持良好站立姿势和精神状态,工作认真负责,接人待物彬彬有礼.5.1.4 当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天,不得私 自离岗,离岗必须内领导请假, 吃饭时应有 1-2 人守班, 不准在门口堆放有碍公 司形象的物品.5.1.6 人员进出厂门,保安须在保安室门口立岗做好迎送 工作,检查所有人员是否佩带出入证.5.1.7 注意检查厂、库区外围墙、铁丝 wang,报警器、监 视等平安防护设施的变化情况, 发现破坏及

3、时报告. 如发现紧急嫌疑, 应采取应 急防范和制止举措,并及时汇报.5.1.8 值班人员必须认真负责;值班巡逻人员必须严格遵 守值班巡逻制度,坚守值班岗位.5.1.9 对重点要害部门进行重点巡逻检查,切实起到预防 盗窃、破坏和处理突出事件的作用.5.1.10 必须按公司规定关门,负责公司门口卫生.5.1.11 严格执行公司治理要求,坚持原那么,严禁徇私舞弊, 杜绝玩忽职守.5.2 交接班制度5.2.1 保安应按时上、下班.5.2.2 认真做好交接班记录,必须作到详细明确,否那么按 违章处理.5.2.3 交接班范围:尚未离开公司的访客、车辆;借出但尚未归还的公司物品及数量;巡逻期间发现的异常情况

4、如管wang闸阀损坏漏水, 可疑事件、人物等;其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品.5.2.4 接班人员必须认真查看交接班记录,并与交班人员 现场确认,如有疑问,当场询问交班人员,得到接班人员的书面签字确认后,交 班人员方可下班.5.3 人员出入治理5.3.1 员工治理:5.3.1.1 员工出入工厂必须佩戴“员工身份识别卡,保 安人员应监督验证员工卡与本人的符合性; 必要时,对于陌生人员要进行盘问查 验.5.3.1.2 如果员工忘记带“员工身份识别卡,必须在门 卫办理有效期一天的“临时出入证进入公司, 离开公司时将“临时出入证交 还保安室.5.3.1.3 严禁员工携带违禁物品刀具、

5、毒品、易燃、易 爆、有毒化学品等进出公司;未经许可,严禁将公司财物带离公司.5.3.1.4 员工工作期间严禁私自外出, 经查实,交 人事行 政部进行处理.周末或节假日时,需要有公司值班人员.5.3.1.5 中夜班人员外出,保安须确认后才能放行.5.3.1.6 对于辞职、辞退的离职人员,在其再次进入公司 时,应作为外来人员进行限制.5.3.1.7 非工作时间进入公司, 须出示 ?出入证?,如不能 提供,需与有关部门主管 确认.5.3.2 访客治理:5.3.2.1 非公司员工未经许可一律不准进入厂区.外来人 员到公司参观学习、 检查工作、联系业务等, 须经公司被访人员确认并在门卫办 理登记手续前方

6、可进入.5.3.2.2 接待外来人员时,要有礼貌,言行举止要标准, 对不配合者,应耐心做好解释说明工作.在确认事 并查验有效身份查验附有 照片的身份证、驾驶证、工作证等后,填写?会客单? ,发放“访客证后放 行;在发放“访客证时, 要求访客将“访客证佩戴于显眼处, 同时填写访客 登记表,访客登记时应记录“访客证的编号.5.3.2.3 进入公司的外来人员,应发放?访客平安须知? .5.3.2.4 承包商的访客必须经公司相关部门经理确认后, 才能办理登记手续,被访承包商须到公司门口接访客.5.3.2.5 生产现场参观必须填写“进入生产区域申请单, 所在部门经理签字确认, 并经公司总经理或生产副总批准, 进入生产现场访客必 要时, 接待部门负责要求参观人员签

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