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文档简介
1、文员一周工作小结文员一周工作小结范文篇 1:经过了实习阶段, 逐渐体会到办公室文员岗位责任有多么的不 容易,工作报告、打印文件、整理资料等一大堆事都等着处理,忙完 了,好不容易等到星期五,想放松一下,可是,还有一周工作总结没 写好,个人认为:办公室具体有几个细节要注意的.一、记录每天所做的工作内容,做好工作记录表二、做好会议记录,列出一周的工作重点三、做好奖励、处分的登记表,将公司制度落实到实处四、做好新人培训方案,让新人入职到转正更快地成长五、协助领导做好考核制度,增强对人事的治理 总结:一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄 虚作假.这是分析、得出教训的根底.条理要清楚.总结是写
2、给人看 的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就 达不到总结的目的.要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象 的,有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主 次、详略之分,该详的要详,该略的要略.文员一周工作小结范文篇 2:前台时间匆匆流逝, 转眼间,到公司任职前台文员已过去了一个星 期,在这短短的几天内,我的收获和感触良多,自任职以来,我努力 适应工作的环境和熟悉前台的工作内容, 以认真的态度去履行自己的 工作责任, 较好的完成自己的各项任务. 现在将上个星期的工作情况总结如下:一、熟悉前台文员这个岗位的总要性. 要做好前台文员这个岗 位的工作, 就必须要
3、深刻的熟悉到这个岗位的重要性. 前台这个岗位 不仅表达了公司的形象, 还是外来客户对公司的第一印象, 前台也是 公司对外形象的窗口, 一言一行都代表着公司, 前台的形象就是公司 的形象.过去一个星期内的工作量相对来说还是比拟轻松的, 主要都 是整理一下办公室的环境,考勤,接待,打印、复印,下班后关窗断 电以及领导临时性吩咐的工作, 或许是由于社会经验缺乏, 工作任务 完成的不是很出色,希望接下来能取得进步.由这几天的实践,可以 总结出,能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情, 所以 简单的事情要细心做,重复做,快乐做 !二、在实践中学习,努力适应工作.作为一个应届毕业生,也 是刚踏入社
4、会的新人, 在社会经验这方面稍有欠缺, 对前台文员这个 岗位的工作经验也更需要累积. 在这段时间里, 感谢上级领导和同事 的指导、包容,让我能更快地适应岗位,更出色的完成工作任务.三、认真工作,更注重细节.接待公司来访的客人要以礼相迎, 接听 要态度和蔼, 处理日常事务要认真仔细, 对待同事要虚心真 诚,要以空杯的心态在工作中取得收获.四、扩展自己的知识面, 不断完善自己. 在短短的几天工作中, 就暴露出我许多方面的缺乏, 如一些接待的礼仪还是不够标准, 一些 接 的用语不够专业等,所以在以后的工作中也要不断给自己充 电,拓宽自己的学识,以便更好更出色地完成工作.接下来的周方案:一、提升岗位的
5、适应水平, 把自己该完成的工作任务都有质量 地做好,并抽取时间向同事学习更多其他方面的知识, 丰富自己的见 识.二、继续增加接待方面的学识和增强这方面的实践水平, 能把 过去的缺乏得以改正.三、协助领导和同事继续开展招聘这方面的工作.文员一周工作小结范文篇 3:行政 一、踏实的工作态度:一周来,我坚持工作踏实,任劳任怨, 自觉维护公司企业形象, 妥善地做好本职工作, 尽量防止工作中出现 任何纰漏.行政文员是属于效劳性质的工作,且比拟繁杂.(1) 每天我都认真做好各项效劳工作, 以保证业务部、 单证部、 船务部、财务部及设计部门工作的正常开展.(2) 文员日常的工作内容比拟琐碎,需要细心、谨慎,
6、且不能 疏忽大意,更不能马虎潦草.(3) 在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录.我将当天 的工作列入到备忘录里, 一项一项的去完成, 以 #from 本文来自高考 资源网 end# 免出现遗漏现象.二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常 事务性工作, 协助领导保持良好的工作秩序和工作环境, 使各项档案 治理日趋正规化、标准化. 同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们 防止后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门 日常内务工作.1 、日常接待工作:接打 时,使用文明语言,说话和气、 热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员, 对于遇到相关问题来咨 询或者要求帮助
7、的人员, 我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领 导给予解决.2 、物资治理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做 好物资的领用治理,根据部门领用情况,进行领用登记.3 、文件治理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档 等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放 的通知、文件做到及时上传下达.4 、人事档案治理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类 存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等.5 、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经 理面试以及总经理复试.6 、商务会议及展会行程安排工作:制定出差方案表,预订国 内、国际机票和酒店,保证出差人员的行程正常进行.7 、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、 酒店费用的支付,保证及时支付相关合作公司的月结费用.8 、快递工作:做好国内国际寄件
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