街道社区班子和社区干部政治考察工作方案

1、街道社区班子和社区干部政治考察工作方案为进一步加强社区班子和社区干部队伍建设，全面掌握街道社区干部基本情况，把好换届选举“人选关”，决定对街道12个社区领导班子和社区干部进行一次全面的政治考察，特制订本方案。一、考察时间政治考察工作在9月24日完成。二、考察对象街道12个社区班子和社区干部。三、考察小组成员本次政治考察根据工作需要成立考察组，考察组要明确考察工作责任，提高思想站位，确保考察圆满完成。黄鹏钦任考察组组长，街道所有党政班子成员任考察组副组长，周钢、李慧婷、谢丽莎、周群飞、彭玲任考察组成员。四、考察时间安排考察时间考察社区9月18日上午8点-10点10分蜜蜂社区9月18日上午10点3

2、0分-12点30分贤童社区9月18日下午2点30分-4点30分大塘社区9月18日下午4点40分-6点40分金谷社区9月21日上午8点-10点10分童家社区9月21日上午10点30分-12点30分街心社区9月21日下午2点30分-4点30分廖家社区9月21日下午4点40分-6点40分新建社区9月22日上午8点-10点10分清泉社区9月22日上午10点30分-12点30分长春社区9月22日下午2点30分-4点30分火车站社区9月22日下午4点40分-6点40分月塘社区五、工作要求1. 考察结束后，考察组要汇总好测评表，统一填写好社区班子和干部调研考察综合评价报告、社区“两委”换届候选人意向人选花名

3、册。2. 考察工作要严守工作纪律，保守工作秘密，廉洁自律，客观公正的考察社区班子和干部。附件：1.X街道班子及站所负责人对社区班子测评表；2. X街道班子及站所负责人对社区主要负责人测评表；3. 在社区调研考察会议上的讲话（通稿）；4. 社区班子和干部民主测评表；5. 个别谈话提纲;6. X街道社区班子和干部调研考察综合评价报告；7. 社区“两委”换届候选人意向人选花名册。附件1X街道班子及站所负责人对社区班子测评表社区班子综合评价（主要考察“政治建设、团结协作、实干能力、公道正派、廉洁自律、为民服务"六个方面情况）名称优秀良好一般较差综合排名注：评价主要按优秀、良好、一般、较差四个

4、等次填写，在相对应的栏内打其中优秀造次班子不超过30%,同时对所有村（社区）班子按“123456789"的顺序进行综合排名。附件2X街道班子及站所负责人对社区主要负责人测评表社区主要负责人综合评价（重点测评主要负责人服从意识、思想品德、带班能力、公道正派、廉洁自律等方面。）社区姓名优秀称职基本称职不称职注：评价主要按优秀、称职、基本称职、不称职三个类别填写，在相对应的栏内打“,优秀比例不超过30%o附件3在社区调研考察会议上的讲话（参考通稿）同志们：根据工作需要，按照区委的统一部署，对所有的社区班子和干部进行一次全面的政治考察。根据安排，今天我们到社区开展民主测评和个人谈话。下面，我

5、就有关事项向大家作一个简要的说明。一、考察对象社区班子和干部。二、考察方式采取民主测评与个别谈话相结合的方式。社区班子测评与社区干部个人测评一并进行。班子主要考察“政治建设、团结协作、实干能力、公道正派、廉洁自律、为民服务''六个方面的情况，评价分为“优秀"、"良好”、“一般'和“差”四个等次。社区干部重点测评主要负责人服从意识、思想品德、带班能力、公道正派、廉洁自律等方面，其他干部重点测评服务能力、干事能力、廉洁自律等方面，综合评价分“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次。同时，根据现实表现情况对社区干部进行综合排名（排名按1,2,3

6、,4的顺序，不排并列名次）。民主测评之后，我们还将请全体社区干部、一支书、驻社区干部，及部分党员、群众代表进行个别谈话。三、考察要求此次开展调研考察，是组织关心社区干部队伍的重要体现，考察结果作为社区班子和社区干部评先评优、培训和组织调整的重要参考，大家一定要秉着对工作负责、对同志负责、对组织负责的态度，客观公正、实事求是地进行填写，为全面了解社区干部现状、搞好社区“两委"换届提供可靠依据。附件4社区班子和干部民主测评表社区班子综合评价（主要测评“政治建设、团结协作、实干能力、公道正派、廉洁自律、为民服务”六个方面情况）优秀良好一般较差社区干部姓名综合评价（重点测评主要负责人服从意识

7、、思想品德、带班能力、公道正派、廉洁自律等方面，其他干部重点测评服务能力、干事能力、廉洁自律等方面）优秀称职基本称职不称职综合排名姓名职务注：根据考察考核对象的现实表现情况，在以上四个评价等次中选择相对应的一项打“1"。同时对村（社区）干部要按“123456789”的顺序进行综合排名。附件5个别谈话提纲谈话对象：谈话人：1.你对你们社区班子的评价是什么等次？班子做到好的地方有哪些，不足的地方有哪些？（“政治建设、团结协作、实干能力、公道正派、廉洁自律、为民服务”六个方面情况）2.你刚刚评定为优秀的是哪位同志，请说说你的评定理由。（主要负责人服从意识、思想品德、带班能力、公道正派、廉洁

8、自律等方面，其他干部服务能力、干事能力、廉洁自律等方面）3.你评定为不称职（或排名最后）的是哪位同志，请说说你的评定理由。4.你认为你们社区哪些干部能够继续担任下届社区干部。附件6X街道社区班子和干部调研考察综合评价报告一、基本情况社区共有居民小组个，居民人，共有党员名,男党员名,女党员名,入党积极分子名，近三年发展党员名，现共有社区干部人，其中定补干部人，聘任干部人。二、测评情况（一）街道测评结果，测评人数（)班子优秀良好一般较差票数姓名优秀称职基本称职不称职综合排名主要负责人姓名(一)社区测评结果，测评人数（）班子优秀良好般较差票数姓名优秀称职基本称职不称职姓名优秀称职基本称职不称职三、谈话情况，谈话人数：（）班子优秀良好一般较差票数干部姓名*四、综合评价对象评价等次评价简要说明班子姓名职务评价等次评价简要说明附件7社区”两委”换届候选人意向人选花名册单位：