公司企业植树节活动总结

1、公司企业植树节活动总结公司企业植树节活动总结公司企业植树节活动总结 1、活动宣传及业主邀请方面： 宣传形式为发放通知及 邀请业主,经过实践,发放通知 的形式根本没有作用,后期邀请形式采取部门责任制后,增 加了业主参与的名额.在邀请业主参与植树的方式上需改 善,应采取上门发邀请函的形式,更加彰显物业公司邀请的 诚意. 2、在邀请业主过程中,收集了业主意见：1、业主不经常在家 ,认为植物认养需要业主 自 己对植物进行照顾,担 心植物被养死. 2、发出 的 通知字面上内容不够清 晰,导致 局部业主认为植 物认养要收费！ 3、业主 内 心并没有真正的 把小区 当 成自己的家,认为公共 局部的地方不属于

2、自己, 没 有参与治理的热情. 4、 多数业主根本不明白什 么叫社区文 化,为什么要 建立社区文化,意义何在 ？ 社区文化本质上是 一种 家园文化,具有社会性、 开放性和群众性的特点. 开展 社区文化,可以强化 社 区群众的主人翁意识, 倡 导特有的健 康的民风民 俗 ,增强社区居民的归属 感 ,维系社区良好的人 际关 系,提升居民的生活质 量 .综上所述,我们物业 公 司与 业主并没有达成什 么 共同治理的意识,或者 业 主认为物业公 司在业主 生 活中的意义不大,没有 把物业公司当成自己家的 一局部看待,冷漠的看待 物 业公司所做的事情,根 本原因在 于人性自私,及 一 句古话“事不关己,

3、高 高挂起.本篇文 章来自 资 料治理下载.这个问题 已经在社会及整个人类群 体 中根深蒂固,单凭我们 点 点的努力能改善吗？想 要业主认 同,那么就必须 给 业主带来真正有利益的 东西,业主才会认 可物业 公司的存在. 3、公司内 部 人员存在的问题：活动 前 期相信很多同事都非常 不 理解植树节活动的意义 ,我也一 样,从内心里面 讲 非常不想做这么一件看 起来有点无聊的事 情,但 是 作为下属我只能根据领 导的意思去执行,不管成 功 与否,必须先做,到最 后认真完成每个治理人员 5 人的名额 的治理人员非 常少,可见我们公司内部 管 理人员就不重视公 司开 展的植树节活动,自己开 展 的

4、活动,自己都不重视 ,那 么业主如何会重视呢 ？4、植物资料准备：保 洁 部未能提供 小区园林范 围 内的植物清单,数量等 ,导致 邀请或者业 主到 现场进行植物认养的时 候 无法提供准确的植物信 息 ,给 业主造成我们准备 不 充分的印象,影响业主 参 与的积极性. 保洁部必 须对小区内所有的绿化植 物 进行统计,并做好电子 档的资料包含树木名称 、树木式样、习性、特点 等. 5、 业主登记：基 于业主都是 邀请的, 仅 有一两个业主主动 报名 参加,导致树木认养登记 工作存在业主认养树木的 树木 未必是业主真心想认 养的树木,未能到达业主 主 动参与绿化 治理的真正 意义. 6、植物认养：

5、一 是业主未有心主动参与 植树 ,二是因植树节当天不 是 周末,多数业主较忙, 导 致没 有业主到场挂树牌 .7、植物植树：经过多 次 打 与业主 联系,最 终在上午将树木按预期计 划 栽种完毕.但是由于业 主时间不统一,来得零零 散 散,场面不够大.后期 在业主植 树筹备上要多增 加 业主,在邀请业主上也 要 对对象进行筛 选,尽量 选择退休,或者时间比拟 宽裕的业主进行活动开展 . 8、拍照留念：客服部 负 责拍照,并在整个植树 过程进行了 拍照留念. 9、 活动宣传：整个活动结 束后,收集相关资料, 制作ppt,在小区大门岗 宣传栏进行了活动流程宣 传.虽然 只是一次活动, 但 是看到种好的树木以后 还是有些感动,不 管过程 如 何困难,始终还是有些 成果.现在就是等待挂把 树 牌挂好以后,并把种植 的树木种活,给小区增加 些许变化, 用实际行动感 动业主.本篇文章来自资 料治理下载.希望能 给业 主一些心灵的触动,期待 明 年在举行活动的时候有 多点 业主参与此次活动. 物业治理小区最直观的外 在表现,影响 着业主的居 住 和生活质量.因此,环 境 文化建设的目标是, 小区文明整洁、 环境质量好 、资源合理利用、 生活舒适便捷、 形成环保意识. 物 业治理企业应大力倡导 环保意识,定期