2020年河南省《初级工商管理》考前练习(第146套)

1、2020年河南省初级工商管理考前练习考试须知：1、考试时间：180分钟。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、由于不同的科目的题型不同，文档中可能会只有大分标题而没有题的情况发生，这是正 常情况。5、答案与解析在最后。姓名:考号:得分评卷入一、单选题（共30题）1 .控制图是1942年由美国的（）首创的一种质量管理工具。A.休哈特B.泰罗C.帕雷特D.菲根堡姆2.关于公司制企业，下列说法错误的是（）.A.由自然人或法人依法出资组成B.独立对自己经营的财产享有民事权利，承担民事责任C.有自己的名称和

2、活动的场所D.公司的法人代表对公司债务承担全部责任3 .下列选项中，（）不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。A.测量B.改进C.控制D.重复4 .下列关于公司制企业的说法，不正确的是（）oA.由自然人或法人依法出资组成B.独立对自己经营的财产享有民事权利，承担民事责任C.有自己的名称和活动的场所D.公司的法人代表对公司债务承担全部责任5.与传统企业相比较，虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变 化趋势是（）oA.逐渐上升B.逐渐下降C.保持不变D.不确定6 .若采用自动线方式进行生产，则依据（）将生产设备排列在自动线上。A.工艺顺序B.生产量C.生产定额D.产品精度

3、7 .效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法，用（）指标反映。A.益本率8 .投资回收期C.设备最佳更新期D.投资效益系数8.市场需求预测的内容，不包括（）,A.市场产品需求总量预测B.市场需求构成预测C.市场需求阶段预测D.消费者购买行为的预测9 .企业的流动资产为120万元，其中存货为80万元，流动负债为25万元，则该企业的速动比 率为（ ）oA. 1.6B. 0.5C. 0. 3125D. 210 .甲公司联合其他两家公司共同出资1000万元发起设立有限责任公司乙公司，三家股东实 缴的出资额形成乙公司的（）。A.实收资本B.短期负债C.营业收入D.长期负债11 .常用的

4、脱产培训方法中，最普遍也是最基本的培训方法是（）。A.授课法B.讨论法C.案例研究法D.网络培训法12 .合作开发新产品的优势主要是（）。A.花钱少、见效快B.发挥各自优势、取长补短C.有利于产品更新换代、增强企业竞争能力D.较快掌握新产品制造技术、缩短开发周期13.市场预测误差产生的原因不包括（）（.A.预测人员因素的影响B.市场规律的过程性影响C.调查资料因素的影响D.预测目标选择的影响14 .首先提出全面质量管理概念的是（）oA.石川馨B.休哈特C.费根堡姆D.帕雷特15 .工作层面的培训需求分析不包括（）A.工作的复杂程度B.工作的饱和程度C.工作的难易程度D.企业所处的环境16 .调

5、查问卷的核心内容是（）。A.问卷的标题B.问卷的主体C.问卷的说明D.被调查者的基本情况17 .按检验对象检验后的状态特征，可将质量检验划分为（）.A.全数检验和抽样检验B.理化检验和感官检验C.破坏性检验和非破坏性检验D.计数检验和计量检验18 .适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是（）。A.自行研制开发B.引进开发C.结合开发D.合作开发19 .下列属于确定设备最佳更新期采用的方法是()oA.追加投资回收期法B.投资回收期法C.效益成本分析法D.低劣化数值法20,狭义的生产线是指按()原则组织起来的多品种生产组织形式。A.工艺专业化B.对象专业化C.设备专业化D.部门专业化2

6、1 . A公司2016年末负债总计3亿元，股东权益合计2亿元，该公司2016年末的产权比率是 ( )。A. 0. 40B. 0. 60C. 0. 67D. 1. 5022 .()是运用科学的方法，对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。A.市场调查B.市场预测C.需求预测D.供给预测23.下列脱产培训的方法中，（）的优点是可以复制各种复杂情景，生动直观，容易使培训对象置身其中，通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题。A.情景模拟法B.案例研究法C.授课法D.网络培训法24.通过搜集各种历史和现实的统计资料，从中

7、摘取与市场调查课题有关的信息，对调查内 容进行分析研究的市场调查方法是（）<>A.探测性市场调查B.专项市场调查C.实地调查D.文案调查25 .专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。A.人才招聘会招聘B.中介机构招聘C.校园招聘D.猎头公司招聘26 .企业经营发展一般有守业型、扩张型、（）。A.跳跃型B.守业与扩张相宜型C.稳定型D.集约型27 .在一定业务量范围内总额保持稳定，超过特定业务量则开始随业务量比例增长的成本属 于（A.半变动成本B.阶梯式成本C.延期变动成本D.曲线成本28 .在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的（）oA.内部晋升B.职位

8、转换C.外部招聘D.内部培训29.下列成本中，（）是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下能达到的目标成本。A.固定成本B.标准成本C.目标成本D.混合成本30 .现代企业部门划分方法中，（）是指把同一产品的生产或销售等工作集中在同一部门中进行。A.产品部门化B.职能部门化C.服务对象部门化D.区域部门化二、多选题（共20题）31 .属于辅助生产过程的工作主要有（）oA.投入正式生产操作前的有关生产技术准备工作B.设备的合理摆放和调试C.为正常生产提供动力的生产D.为正常生产制造工具E.设备维修32 .主观概率法的实施步骤一般包括（）。A.相关资料的准备B.编制主观概察调查

9、表C.计算主观概率D.预测结果汇总整理E.给出最终预测判断结果33 .抽样框的基本形式主要包括（）。A.具体的抽样框B.总体的抽样框C.抽象的抽样框D.整群的抽样框E.阶段式的抽样框34 .企业变革的战略类型包括（）。A.技术变革B.产品与服务变革C.战略与结构变革D.文化变革E.组织形式变革35 .工作层面的培训需求分析主要包括（）。A.工作的饱和程度B.工作的安全程度C.工作的难易程度D.工作内容和形式的变化E.工作的复杂程度36 .如果某公司开出的信用条件是“3/10, 2/20, n/45"，其含义是（）。A.如客户在开出发票的10天内付款，享受3%的折扣B.如客户在开出发票

10、的第11天到20天内付款，享受2%的折扣C.如客户在开出发票的30天内付款，享受2%的折扣D.如客户在开出发票的第30天付款，不享受折扣E.如客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清37 .根据不同的赋值规则，调查问卷的测量尺度可以划分为（）0A,定类尺度B.定距尺度C.定序尺度D.定性尺度E.定比尺度38 .市场调查是指运用科学的方法，有目的、系统地搜集、记录、整理有关市场的信息和资 料，分析市场情况，了解市场的现状及其发展趋势，为（）提供客观的、正确的资料。A.市场预测B.营销决策C.成本控制D.生产决策E.采购决策39 .企业实施员工培训计划，主要的工作环节有（）»A.分析

11、培训需求B.执行培训计划C.反馈培训信息D.修正培训计划E.检查各个培训环节40 .编写工作说明书应遵循的原则有（）。A.逻辑性原则B.准确性原则C.统一性原则D.实用性原则E.系统性原则41 .新产品开发战略的核心内容主要有（）。A.确定企业新产品开发的领域B.做出新产品开发的预算C.新产品开发的目标D.达成目标的途径和方法E.新产品开发效益42 .关于招聘信息的发布，下列说法正确的有（兀A.尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作B.尽可能早地向有关人员公布招聘信息C.尽可能向各个层次的人员发布招聘信息D.向外发布的招聘信息必须客观真实E.尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业

12、和招聘职位的相关信息43 .在学习型组织中，领导者的定位是（ ）»A.设计师B.仆人C.教师D.权威E.主人44 .下列技术改造活动中，属于深层技术改造的有（）。A.新设备的添置B.新产品的开发C.新管理方法的实施D.新工艺的发明E.新组织形式的采用45 .企业外部招聘的主要优点有（）。A.能够为企业注入新鲜血液B.为员工提供晋升的机会和空间C.可以拓展企业的招聘范围D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人E.可以使企业快速招聘到所需要的人才46.现金等价物必须具备的条件有（兀A.期限短B.流动性强C.期限长D.易于转换为已知金额现金E.价值变动风险很小47.按检验方法的特征，可将质量

13、检验划分为（）.A.计数检验B.理化检验C.计量检验D.感官检验E.破坏性检验48 .现代企业发展所经历的阶段有（兀A.原始社会的手工业作坊B.原始社会的家庭作坊C.手工生产时期D.工厂生产时期E.企业生产时期49 .如果企业选择内部招聘渠道，则可使用的招聘方法有（）。A.广告招聘B.工作公告法C.外出招聘D.档案记录法E.推荐招聘50 .虚拟管理比较常见的内容有（）等。A.财务管理外包B.人力资源管理外包C.技术管理外包D.设备管理外包E.生产管理外包三、判断题（共10题）四、简答题（共2题）第1页单选题答案:1： A2： D3： D4： D5： B6： A7： A8： C9： A10： A

14、11： A12： B13： D14： C15： D16： B17： C18： C19： D20： B21： D22： B23： A24： D25： D26： B27： C28： A29： B30： A多选题答案：31： C,D.E32：ABD,E33：ACE34： ARC,D35： ACDJE36： AB.DJE37：A,B,C,E38：A,B39： B.CDE40： A.BCD41： A,C.D42：ABD,E43：A.B,C44： C,E45： AC,E46： ABD、E47：B,D 48： C.D,E49： B.D 50：A,B判断题答案:简答题答案:相关解析：1：本题考查控制图的基本概

15、念。控制图是1942年由美国的休哈特首创的一种质量管理工 具，被用来反映生产过程中工序质量随时间的动态变化，并以此为依据来维持生产过程的 稳定性。因此，控制图又被称为管理图。2：公司法人是以其全部法人财产为限，对公司债务承担有限责任。3：本题考查六西格玛管理的流程。六西格玛的流程包括：界定、测量、分析、改进、控制O4：公司制企业是由自然人或法人依法出资组成的、能够独立对自己经营的财产享有民事权 利和承担民事责任的经济组织。公司制企业实行有限责任制度。有限责任包含两层含义:一 是对股东而言，是以股东的出资额为限，对公司的债务承担有限责任;二是对公司法人而 言，是以其全部法人财产为限，对公司债务承

16、担有限责任。5：通过战略联盟关系，虚拟企业将非核心的部件、工艺分包出去，使劳动密集型和知识含 量不高的生产在企业中所占的比重逐渐下降。6：自动线是将按工艺顺序排列的若干台自动设备，用一套自动控制装配和自动传送装置联 系起来的自动作业线。7：效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值 与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。这种方法是在考虑资 金时间价值下的一种动态评价的方法，用益本率指标反映。因此选A。8：本题考查市场需求预测。巾场需求预测的内容，主要包括以下几个方面：市场产品需求 总量预测：市场需求构成预测；消费者购买行为的预测。9： (

17、120-80尸25=1.6。10：企业与股东之间的财务关系是资本收益分配关系。股东依法向企业投入资金，形成企 业股本或实收资本，企业则向股东支付股利和承担资本保值增值责任。11：本题考查授课法。授课法是最普遍也是最基本的一种培训方法。12：选项A是结合开发的优势，选项C是自行研制的优势，选项D是引进开发的优势。13：本题考查市场预测误差产生的原因。市场预测误差产生的原因包括：预测人员因素的 影响：市场规律的过程性影响：调查资料因素的影响：预测方法选择的影响；数学模型构 建的影响。14：本题考查全面质量管理的概念。费根堡姆于1961年在全面质量管理一书中首先 提出了全面质量管理的概念。【该题针对

18、“全而质量管理”知识点进行考核】15：本题考查工作层面的培训需求分析的主要内容。工作层面的培训需求分析主要包括以 下内容：工作的复杂程度；工作的饱和程度：工作的难易程度：工作内容和形式的变化。16：本题考查调查问卷的基本结构。问卷的主体是调查问卷的核心内容，包括所要调查的 内容和问题，以及这些问题的所有可供选择的答案。17：本题考查质量检验的方式。按检验对象检验后的状态特征，可将质量检验划分为破坏 性检验和非破坏性检验。18：结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式。即在对引进技术消化吸收 的基础上进行创新，开发出技术上更先进的产品。采用这种方式开发新产品不但花钱少见 效快，而且有利

19、于引进技术的消化吸收有利于企业创新能力的提高。但是它要求企业必须 具有相当的技术开发能力，因此，适用于具备一定技术开发能力的企业。19：本题考查设备的更新。确定设备最佳更新期的方法有低劣化数值法和面值法。20：本题考查生产线组织。狭义的生产线是指按对象专业化原则组织起来的多品种生产组 织形式。21：本题考查产权比率。产权比率=负债合计+股东权益合计=3+2 = 1.5。22：市场预测是运用科学的方法对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究，分析和预 见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。23：本题考查常用的脱产培训方法。情景模拟法的优点是可以复制各种复杂情景，充分展

20、示情行，生动直观，富有感染力，具有可操作性，容易使培训对象置身其中，通过以角色 的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题，有效训练和提高受训人员分析和解决复杂问 题的实际能力。24：本题考查文案调查的概念。文案调查是指通过搜集各种历史和现实的统计资料，从中 摘取与市场调查课题有关的信息，对调查内容进行分析研究的市场调查方法。25：猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员：校园招聘是指企业招聘人员 直接走进校园，从在校的即将毕业的学生选拔人才：人才招聘会招聘是比较传统的，也是 被广泛使用的招聘方式，它物色的是普通的企业员工；通过中介机构招聘是指企业与相应 的职业介绍服务中介机构接触，并提出

21、企业招聘员工的标准、条件等信息，由中介机构据 此负责寻找和筛选求职者，向用人企业提供优秀的候选人最终由企业考查并决定是否录 用O因此选Do26：企业发展一般有三种类型，即守业型、扩张型、守业与扩张相宜型。27：本题考查延期变动成本的含义。延期变动成本是指在一定业务量范围内总额保持稳 定，超过特定业务量则开始随业务量比例增长的成本。28：本题考查内部招聘的形式。在一些企业中实行的管理人员的接续计划是一种典型的晋 升形式。29：本题考查标准成本的概念。标准成本是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定 的，在有效经营条件下能达到的目标成本。【该题针对“成本费用控制方法”知识点进行考核】30：产品部门

22、化是指在主要产品形成足够大的数量，或者不同产品的用户或潜在用户足够 多的情况下，可以根据产品来设立管理部门，划分管理单位，即把同一产品的生产或销售 等工作集中在同一部门中进行。相关解析：31：辅助生产过程是指为保证基本生产过程的正常进行所必需的各种辅助性生产活动。如 机械制造企业中的动力生产、工具制造、模具制造、设备维修等。32：主观概率法的实施步骤一般包括以下四步:二相关资料的准备;二编制主观概率调查表;二 汇总整理预测结果;匚给出最终预测判断结果。33：本题考查抽样框的基本形式。抽样框有三种基本形式：具体的抽样框、抽象的抽样 框、阶段式的抽样框。34：企业变革的战略类型有技术变革、产品与服

23、务变革、战略与结构变革、文化变革。35：工作层面的培训需求分析主要包括以下内容。（1）工作的复杂程度。这主要是指工作对 思维的要求，是抽象性还是形象性或者兼而有之，是需要更多的创造性思维，还是要按照 有关的标准严格执行等。（2）工作的饱和程度。这主要是指工作量的大小和工作所消耗的时 间长短等。（3）工作的难易程度。这主要是指完成工作所需要的知识、技能、思维方式 等。（4）工作内容和形式的变化。这主要是指随着外部环境和内部条件的变化，员工的工 作对象、工作方式、工作方法发生变化以及由此对员工提出的新要求等。所以选ACDE 36：信用条件的表示方式如"3/10 , 2/20 , W45&

24、quot;，其含义是:如果客户在开出发票的 10天内付款，享受3%的折扣;如果在开出发票的第11天到第20天内付款，享受2% 的折扣;如果客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清。所以选ABDE 37：调查问卷的测量尺度可以分为定类尺度、定距尺度、定序尺度和定比尺度。38：市场调查是指运用科学的方法，有目的、系统地搜集、记录、整理有关市场信息和资 料，分析市场情况，了解市场的现状及其发展趋势，为市场预测和营销决策提供客观的、 正确的资料。因此选AB39：本题考查实施员工培训计划。实施计划是整个员工培训过程的中心环行。员工培训的 实施过程大致包括四个步骤或环炉，即执行、检查、反馈和修正。为了使培训计划落到实 处,必须严格执行培训计划，不可随意偏离计划；严格检查各个环行，及时发现问题，杜 绝在计划的执行上流于形式；重视员工培训信息的反馈，经常对这些信息进行分析整理， 确保它们的真实性，为及时改进员工培训工作提供可靠的依据：要根据环境、需求等实际 情况的变化和实施计划过程中反馈的信息，及时调整和修正原计划，以保证员工培训任务 的顺利完成，实现员工培训的目标。40：工作说明书的编写应该遵循以下原则：逻辑性原则，准确性原则，实用性原则，完整 性原则，统一性原则。41：新产品开发战略的核心内容是确定企业新产品开发的领域、新产