20XX年5.12护士节活动方案

1、20XX年5.12护士节活动方案弘扬南丁格尔精神，开展护士节活动。以下是关于护士节的 活动方案，欢迎阅读。20XX年5.12护士节活动方案【11为隆重纪念201X年“ 5.12 ”国际护士节，弘扬南丁格尔精 神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务 工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第104个国际护士节 系列活动，特制定本方案。一、指导思想深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚 持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的

2、要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实 优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交 流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培 育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。二、活动主题激发护士在变革中的潜能， 规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。三、组织领导医院成立纪念“ 5.12 ”国际护士节活动领导小组组长：曹晓强、胡进锋副组长：宋瑞捧、张崇涛成员部门：工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区 服务部、后勤服务部牵头部门：护

3、理部四、活动内容及具体分工（一）争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。 牵头部门：护理部、人事科（二）召开纪念“ 5.12 ”国际护士节专题座谈会。牵头部门： 护理部、办公室、社区服务部（三）广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门：护理部（四）全员才艺展示。牵头部门：工会、护理部（五）医学人文素养大讨论活动。 牵头部门：医务科、培训部（六）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。牵头部门：办 公室、医务科、护理部、工会五、时间安排（一 ）4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作；（二）4月30日前完成品管圈讲评活动；（三）5月6日下午召开专题座谈活动；（四）5月7日下

4、午进行员工才艺展示活动 ；（五）5月8日下午召开纪念 5.12国际护士节暨表彰大会。六、评选条件（一）“护理服务标兵”评选条件1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好 评；5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；6.2014年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。（二）“优秀护理带教老师”评选条件1. 在册在岗且连续从

5、事护理工作5年以上的护理人员；2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3. 在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用；4. 在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作 用；5. 虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授。七、评选办法和要求（一） “护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行；（二） “优秀护理带教老师”各单元按照6 %的比例推荐，最后护理部在三院区组织综合讲评活动，现场打分，选拔24名进行全院表彰；（三） 品管圈讲评活动由护理部统一组织，现场打分按成绩产 生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名，优秀奖若干名；（四） 才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、 艺术

6、性、积 极性等方面进行评价，评出一等奖 1名、二等奖2名、三等奖3 名进行表彰。20XX年5.12护士节活动方案【2】为进一步推进优质护理服务，落实优质护理服务考评激励机 制，经研究决定，由护理部组织举办“5 .12国际护士节”活动， 进行201X年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师”等评选表彰，举办“天使风采摄影大赛”，参加卫计局举办的全县医疗机构“ 5.12国际护士节”曲艺表演大赛， 以激发全院职工团队协作意识，提高凝聚力，使我院护理服务质量再上新台阶。一、组织机构1. 成立纪念“ 5.12 ”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：. 及各科室科长、主

7、任、护士长。2. 护理部负责本次活动日常工作。3. 各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。二、活动内容（一） 评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优 秀带教老师”。（二）天使风采摄影大赛（见X医【201X X号文件）。（三）召开“ 5.12 ”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长201X年QCC活动优胜圈颁奖。”（四）参加XX县卫计局“ 5.12国际护士节曲艺表演”大赛。三、时间地点安排（一）4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。（二）4月30日全天完成摄影作品评选。（三）201X年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫 生系统曲艺表演大赛。（四）201X年

8、5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召 开表彰大会。四、评选条件（一）“优秀护士长”评选条件1. 担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人 员；2. 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；3. 积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出；4. 科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错 和事故发生；5. 完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标；6. 政令畅通，认真做好上传下达工作。7. 近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。（二）“优质护理明星护士”评选条件1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；2. 热爱护理工作

9、，爱岗敬业，无私奉献；3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练， 业务水平较高成绩显著；6. 必须是科室护理服务明星方可参选。7. 近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。（三）荣誉护士评选条件1. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；2. 护理岗位的在岗人员；3. 累计在护理岗位从事护理工作满三十年（时间1986年元月-201X年12月31日）；4. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违

10、纪行为；5.201X年5月至201X年4月30日未发生护理差错事故。6.201X年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。（四）优秀带教老师评选条件1. 符合带教老师条件。2. 具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。3. 按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。五、评选要求（一）优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核， 确保符合条件的人员能够入选。（二） 优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核 的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。（三）荣誉护士采取科室推荐， 认真审核的方式进行， 确保符 合条件的人员能够入选。荣誉护士名

11、额不限。根据实际情况推荐。（四）优秀带教老师由实习生投票产生。（五）各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、 组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。（六）各科室要于201X年4月27日前，将表彰人员名单报送 护理部。（七）护理部将审定被表彰人选， 下发表彰文件、召开表彰会 议、颁发荣誉证书及奖金。优秀护士长等评选名额见名额分配表（附表1）。六、评选方式（一）优秀护士长1. 护士长工作质量50%;2. 护理部测评（70 100分）20% ;3. 院领导测评（70 100分）20% ;4. 护士长之间测评（70 100分）10% ;5.201X年5月至201X年4月30日科室发生护理投诉且情 节