全面复工前搞定这7项工作2021年党建工作才不被动疫情防控新冠肺炎.doc

1、全面复工前搞定这7项工作，2021年党建工作才不被动疫情防控新冠肺炎全面复工前搞定这7项工作，2021年党建工作才不被动本文不适用于疫区及非疫区的防控一线党组织，这些党组织现在不用做什么其它的工作，一门心思投身于打赢疫情防控阻击战才是大事。但是，更多基层党组织的状态是：或本身不在疫区；或本城市的救治与隔离区域也进不去；或想在本单位或临近社区发挥作用，结果相关部门已经都安排好了，用不了这么多人。怎么办？想去上班开展正常工作，结果很多省份延迟复工、很多单位开始轮班制或在家远程办公。至少在当下，因为仍是创新的工作方式，很多人并不太适应，所以远程办公所产生的生产力和正常情况下根本不能比。看看时间，都快

2、2月中旬了，很快2021年的一季度就木有了。对于非疫区一线的基层党组织来说，难道就这么耗着？其实，无论是轮班也好、在家办公也好，都是一个很难得的时间空档。如果不好好利用这段时间、把一些必要的工作做完，那么2021年的党建工作真的就被动了。今天，党小建就立足于全年工作，从4个方面为您梳理了7项具体工作一、布局这里说的布局，当然是全年党建工作布局了。如果单纯等着上级发一个文件就去落实一个文件，那就太没水准了。作为一级基层党组织，自己应该有一套适合本单位实际情况的工作系统，上级的部署可以看做是一个U盘，对应着插到相应的接口上来落实就好了，而不应该被U盘牵着鼻子走。对于这个工作系统的设计，每年越早完成

3、越好，大致可以分解为3项具体工作。1.起草年度党建工作要点。现实情况往往是，你的上级或上上级的年度党建工作要点可能要等到2月下旬甚至3月份才会下发。说真的，千万别等，等你全面复工后拿到上级的要点再去写你们单位自己的要点的话，不是完不成，而是质量可能不会太高。所以，趁着在家办公并不很忙，抓紧先把这项工作做完。不用担心和上级的思路不一致，其实，一般情况下也不可能差太多，到时候修改完善即可。2.?编制年度党建工作运行表。2021年党建工作要点起草完成后，马上要把相应的工作运行表做出来。您可能觉得这个不必着急吧，等回头完全定稿了再说呗。真不是这样，运行表提前做好是有好处的。什么好处呢？你可以在将要点分

4、解成表格中措施的时候，真真切切地发现什么地方写重了、什么地方写空了。发现之后，回过头再去修改要点。除此之外还有一个好处，就是在你填写完成时间的时候，可以根据工作性质和工作量，有一个全盘的铺排与设计，控制好节奏，避免一大堆工作扎堆儿落实。3.制定年度党建工作总方案。党建工作要点是有其固定的文件语言体系的，你不可能说得很啰嗦，但归类和排列都要合理，更像是流水账。方案和要点不同，方案体现了某一个工作应该如何去做。你在要点里写到的那些工作大致应该怎么去做？哪几项工作可以整合在一起？虽然现在不可能逐一去设计非常具体的方案，但大概的思路、大概的做法应该有。编制总方案，对年度党建工作要点来说，也是一个“反哺

5、”的过程，极大提升要点文案的质量和落实的可行性。以上3项工作构成了一个小的体系，相互关联、相互作用。全都做好了之后，一颗定心丸也就吃下去了，因为那时的你对全年工作已经胸有成竹了。等到上级要点下发了之后，相应着再改改就可以了。二、止损这里说的止损，指的是因在家办公而很有可能耽误的工作要想办法做起来，避免年底考核的时候失分。即便你现在觉得这是大形势没办法，但万一年底考核你的上级党组织不这么认为怎么办？所以，找到止损点，未雨绸缪打好提前量很重要。对于基层党组织来说，这种情况下最有可能出现的情况是党委理论中心组学习不能正常开展、党支部“三会一课”等组织生活不能正常开展。前几天，党小建从这个角度入手已经

6、给出了一些具体方法。今天咱们不谈方法，而是综合性地分别给出工作意见。4.制定党委理论中心组学习年度计划并推进实施。2021年中心组学习内容，结合20_年底印发的20_-2023年全国党员教育培训工作规划，以及党的十九届四中全会后的宣贯文件，现在基本上是能写出来的。当然，眼下的学习内容一定与疫情防控有关。对于党委班子来说，人数一般都不多，即便戴着口罩集中开会也算不上人员大规模聚集。所以，计划订好了之后马上可以推进实施。5.制定党支部年度工作计划并推进实施。相比党委的党建工作要点，党支部年度计划要简单得多。一季度都快过去了，对于今年很多党支部来说，支部工作手册是不是已经出现了很多空白了？怎么办？一

7、直空下去吗？建议您还是采取主动，对全年的支部工作有一个大面儿上的规划之后，能落实的以信息化等灵活方式抓紧落实。有，总比没有强。以上是两个受疫情影响最明显的可止损的点，您可以结合本单位实际再进一步查找，利用这段时间能干多少干多少。三、提亮这里说的提亮，指的当然是工作亮点。全年工作的亮点肯定不能等到干完了之后再去总结，那样的话八成要凉凉，提前谋划可以成为亮点的工作，在落实中有意识地去拔高才是正道。6.编制年度党建工作亮点设计方案。事实上，如果您对业务很熟悉、对本单位实际情况也非常熟悉的话，那您在起草年度党建工作要点的过程中，对哪些地方可能会出亮点应该能看得很清楚了。但是，光看清楚也没用，最好能有一

8、个配套的设计方案，对亮点的养成、推介、价值等有一个全面的设计。这项工作搞定了之后，全年工作的重心也就把握住了。四、强推一定有一项或几项工作，是你年年都想做成但年年都做不成的。做不成不是因为你工作能力差，而是因为这些工作需要耗费大量精力、沉下心来慢慢做。但是，全年工作一旦开足马力推进了之后，你八成没有这么大块的时间来干这个事儿，于是就拖了下来。如果疫情防控的时间线拉得够长，你在把工作要点、运行大表、总体方案、亮点设计等等全都做完了之后，发现还是没有全面复工，仍然在家远程办公（当然最好最好别这样），那剩下的时间干什么呢？还用问吗？利用这大块时间，把那些耗费精力的工作强推落实啊。其中，最典型且2021年必做的是7.起草党建工作制度体系建设方案并推进落实。制度文本可能并不长，但却非常废脑细胞，不好写。对基层党组织来说，党的十九届四中全会带来的最大影响，恐怕就是制度建设方面的新要求了。那么，既然必做，何不提前做呢？如果能够把本单位党建制度体系方案制定出来当然更好，如果现在制定有困难，最起码先把那些必然会印发的制度文稿起草好。设想一下，如果这段时间您的手里有了七个八个的制度底稿，全面复工之后，其实只需征求意见修改完善，不用专门耗费大量精力就可以全盘拿下了。在年度工作报告或工作总结中，有没有那些带着书名号的制度名称穿插其中