学校绩效工资发放方案

1、学校绩效工资发放方案巨峰中心小学讨论稿为进一步加强教师队伍建设，深化教育人事制度改革，建立健全教师绩效考核制度，推进我校教师绩效工资制度顺利实施，根据教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见（教人 200815 号）、日照市岚山区教育局关于规范中小学教职工工作量的指导意见 （岚教发 201359 号）和日照市岚山区教育局关于学校绩效工资分配的指导意见 （岚教发 201360 号）的要求，结合我校实际，特制订本方案。一、指导思想和基本原则实施绩效考核工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育的科学发展为目标，以提

2、高教师队伍素质为核心， 着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度，促进广大教师全面实施素质教育，提高教育教学质量。实施绩效考核工作应遵循以下基本原则： 1、尊重规律，以人为本。尊重教育规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。 2、以德为先，注重实绩。完善绩效考核内容， 把师德放在首位， 注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。 3、激励先进，促进发展。鼓励教师全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。4、客观公正，简便易行。坚持实事求是、民主公开，科学合理、程序规范，讲求实效、力戒繁锁。

3、5 、为了学校长远科学发展，学校实行公平优先、兼顾效率、优劳优得、多劳多得、奖优罚劣的奖励原则。二、学校绩效工资总量三、考核范围实施绩效考核的对象是按国家规定执行事业单位绩效工资制度的义务教育学校正式在编在岗工作人员。 本年度我校正式在编在岗教学一线的教师为 85 人。当年度退休 5人（一月份：郭建志、赵祥秀；三月份：刘为春；六月份：郑全凤；十二月份：吕为彩） ，调出 1人（八月份：梁启玲） ，辞职 1 人（八月份：高华帅） ；借调外校工作 3 人（日照三中：薄菲；巨峰二中：丁文元；大坡中学：金玲），外校借调本校2 人（黄墩：沈艳雪；大坡小学：宋倩）。四、绩效工资的基本内容绩效工资按基础性工资

4、和奖励性工资两部分分配，基础性绩效工资指按月发放的津贴补贴工资，奖励性工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果按学期或学年发放。奖励性绩效工资按一定比例设立班主任津贴，剩余部分根据学校绩效考核结果设立考核奖。五、分配办法班主任津贴。 根据学校实际， 学校班主任津贴设定为 50 元 / 月，全年按九个月计算。考核奖。年度考核为称职的教师，根据绩效考核成绩学校教职工按照 2 ：6：2的比例划定出优秀、良好、一般三个等次，学校在职教职工 78 人，优秀等次 15 人，良好等次 48 人，一般等次 15 人。按照考核等次确定奖励性绩效工资分配等次档差为10% 。绩效工资分配计算公式为：M=（学

5、校奖励性绩效工资总额-班主任津贴总量）/A*(1+10%)+B+C*(1-10%)其中 M 为学校良好等次人员的分配数额，A 为学校优秀等次总人数， B 为学校良好等次总人数，C 为学校一般等次总人数。按照（岚教发 201360 号）文件精神，2013 年退休人员郭建志、赵祥秀、刘为春、郑全凤、吕为彩，正常调动人员梁启玲、高华帅奖励性绩效工资按实际工作月发放。六、 校内绩效工资的核算、审批、发放程序1. 校内绩效工资的核算。 待教育局学校绩效工资总量下发后按照按照分配方案充分发扬民主，坚持公开、公平、公正原则核算。2. 校内绩效工资的审批。 校内绩效工资核算后， 经教职工代表大会讨论通过后，在

6、本校公开，确保教职工有知情权、参与权和监督权，上报教育局。3. 班主任津贴和教师奖励性绩效工资的发放被教育局审核、 审批后，由区教育局财务结算中心划入教师个人工资银行账户。2014 年3月12日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090

7、012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704