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文档简介
1、精品文章财政局文明创建工作方案市财政局在市委、市政府及市文明办的正确领导下,为进一步深化财政系统的文明建设,紧密围绕财政的中心工作,推进财政事业的全面发展,根据市文明办的统一部署,结合我局实际,现制定市财政局20_20_年度文明创建工作方案。一、指导思想坚持党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕财政事业的中心工作,切实加强思想道德建设,深入推进群众性精神文明创建活动,着力推动科学发展、促进社会和谐,着力建设社会主义核心价值体系,着力培育社会文明新风、提高公民文明素质和社会文明程度,为顺利实施“十二五”规划、推进我市社会经济的发展提供
2、强大精神力量,营造良好社会环境。二、工作目标和要求1.工作目标紧紧围绕市委、市政府和财政中心工作,通过开展丰富多样的文明创建活动,着力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的财政干部队伍;着力塑造文明热情、积极服务、奋发向上、朝气蓬勃的财政干部形象;实现以思想道德素质、科学文化素质、民主法制观念为主要内容的干部职工综合素质的显著提高;实现以积极健康、丰富多彩、品味高尚为主要要求的干部职工文化生活质量的显著提高;巩固提高我局荣获“省级最佳文明单位”的各项工作成果,使财政更加健康、更富朝气、更具实力,实现文明大提升。2.工作要求加强组织领导,明确工作责任制,深化我局文明单位创建工作,相应完
3、善文明单位的激励机制。局创建工作由局精神文明创建工作领导小组直接领导,将创建工作作为局重要议事内容,与财政重点工作同布置、同检查、同落实。领导小组办公室具体抓好创建工作,定期检查了解创建情况,协调解决具体问题,为创建工作提供人员、经费等保障,确保创建工作的领导、人员、资金、措施、目标的五到位。局各科室、局属各单位要充分发挥各自职能,加强配合,保证文明创建工作落到实处,建立约束激励机制,文明创建不达标的,年终一律不评先进集体,局属各单位及机关科室负责人不评先进个人,实行文明创建目标责任制和一票否决制。通过强有力的组织领导和过硬的奖惩激励机制,使精神文明创建活动不流于形式,努力实现文明创建各项目标
4、,促进财政精神文明创建工作再上新台阶。三、工作内容1.丰富活动载体,建立创建平台。深入开展创建“六型机关”和争创“文明科室”、“巾帼文明岗”、“文明示范岗”、“文明家庭”、“文明市民”、“最美身边干部”等活动,以各项活动为载体,通过文明创建活动,树立人民公仆形象、廉洁勤政形象、环境文明形象。2.开展无烟机关创建活动。5月底,我局制定并印发无烟机关创建活动实施方案,成立了无烟机关创建领导小组,制定市财政局控烟禁烟管理制度,局领导与各科室、局属单位负责人签订领导干部带头在公共场所禁烟承诺书,全局所有办公室、会议室、活动室等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟,会客接待不敬烟,对外来人员的吸
5、烟行为,干部职工要加强引导和劝阻。3.扎实开展党的群众路线教育实践活动,在完成规定“动作”的前提下,开展以“联系企业服务项目建设、联系农村服务美丽乡村建设、联系预算单位服务预算绩效评价,抓增收节支提升聚财能力、抓绩效管理提升理财水平、抓作风建设提升队伍素质”为主要内容的“三联三服务、三抓三提升”活动。4.开展培育和践行社会主义核心价值观主题教育实践活动。结合实际,制定了市财政局开展培育和践行社会主义核心价值观工作方案,认真组织开展24字社会主义核心价值观宣传教育活动,深刻阐释社会主义核心价值观的丰富内涵,让财政系统干部职工对社会主义核心价值观耳熟能详。组织开展“最美身边干部评选”等活动,树立行
6、业新风。5.推进“道德讲堂”建设。设立道德讲堂,有固定的场所、有经常化的活动、有8个环节的规范性流程、有浓厚的道德文化氛围,广泛开展“修身律己”活动,引导单位职工在参与中不断学习、养心修身,自省自律、慎独慎微、知荣明耻,提高干部职工的道德自觉和道德水平。6.开展学雷锋志愿服务活动。建立学雷锋志愿服务队伍,要把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来。探索和建立长效机制,推进志愿服务活动制度化,成立市财政局学雷锋志愿服务队伍,经常组织职工广泛开展以关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等为内容的“邻里守望”志愿服务活动,参与维护公共秩序、劝导文明交通活动,参与植树造林、保护生态环境活动,让广大干部职工在志愿服务中陶冶情操、提升道德修养。7.推进诚信建设制度化。以“窗口”行业以及公共场所为重点,继续深化道德领域突出问题专项教育治理活动,大力推进单位的诚信建设。在系统内开展“做人民满意公务员”活动,加强官德建设,形成良好政风,为全社会做出表率。局属单位“窗口”要开展“礼貌待人、诚信服务”活动,加强行风建设,大力整治诚信方面的突出问题,总结推广行业规范服务先进经验。8.大力加强讲文明树新风公益广告宣传。突出中国梦
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