会议记录格式企业会议记录格式_第1页
会议记录格式企业会议记录格式_第2页
会议记录格式企业会议记录格式_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、会议记录格式-企业会议记录格式范文2. 办公室的仪容要靠大家一起整理,细 至每一个人的座位,大至公司的财产保护, 尽力改善公司的形象,让别人看到公司的规 范。3. 同事之间应该互相提岀建议,做到一 起进步和努力。最后,XXX总结了今天的会议内容,每一 个员工都需要用心投入,付出与收获是成正 比的,公司的发展离不开每一位员工的努力。企业会议记录格式范文篇二:会议时间:20xx年9月3日Am9 00会议地点:办公楼509会议室主持人:XXX参会人员:XXxXXxXXxXXXX会议记录:XXX9月3日的上午,公司总经理在公司 509 会议室召开总经理办公会议。会议听取了办 公室关于参与20xx年国际

2、酒类博览会相关事 宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革 实施方案,讨论研究了相关事宜。现将会议议定事项纪要如下:关于参与20xx年酒类博览会相关事宜月24日,酒类博览会执委会来函,拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办第 二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我 司按照省政府有关要求,积极参与并给予相 关支持。会议认为,此类情况要理性对待, 一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效 果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定 场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控 制在XX万元左右。二、关于公司领导休年休假事宜。自公司执行带薪休假制度以来,公司处 以上干部大部

3、分未休过假。为此,会议明确, 今年北京会议前后,公司领导班子成员带头 执行年休假制度。三、审议通过公司投资项目管控模式 及机构调整方案。有关生产厂易地技改工作要全面实施, 建设项目要启动,投资项目管控模式及机构 调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量 的前提下高效推进;如何使用好现有的人力 资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉 政问题;集中管理和充分授权如何实施四个 方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会 议意见后进行调整。会议记录格式四、审议通过公司多元化企业管理体 制改革实施方案。法律与改革部按照会议意见修改后报 XXX会议明确,一是公司多元化管理体制改 革的定位为已成立公司投资管理公

4、司为契机 理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司 批复后,人力资源部上相关部门提出人员配 置意见。先要明确需求,再确定岗位配置, 关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配 管理,一开始就要把事做正确。人力资源部 商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四 是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧 推进投资管理公司建立的各项工作,待人员 配置完成后,在理顺管理关系。发:公司各部门、各单位送:公司领导、副巡视员、总经理助理XXX有限责任公司办公室20XX年10月 17日印发企业会议记录格式范文篇三: 会议时间:XX年X月X日 参会人员:周氏鸭业:XX XX武汉天喔:XX XX XXX武汉南浦:XXX XX

5、会议地点:工业园小会议室会议主要内容: 为了确定目前鸭制品质量问题的解决方 案,特邀周氏鸭业周总、耿总到武汉天喔工 业园共同协商。会议记录格式此次会议,双 方本着友好合作的原则,沟通的解决方案为: 周氏同意将南浦目前门店及仓库内所有鸭 翅、鸭掌做换货处理,关于下半年鸭制品订 单量及其他相关内容和具体实施方案,详见 与周氏签订的鸭制品处理函件。与工业园沟通会议时间:XX年X月X日参会人员:工业园:xxx xxx xxx品牌部:XXX XX会议地点:工业园小会议室主要沟通内容:一、关于鱼鲜礼盒的包装细节2.以内部加有隔层的礼盒样式,供应商 需再提供表面材质为亮光和哑光的两种方案 样板,下周一送样至武广品牌部二、关于每月生产计划制定问题沟通结果:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论