文化篇 创行愿景、历史、指导原则、文化及战略发展

1、欢迎大家加入欢迎大家加入创行大家庭！创行大家庭！愿景、战略愿景、战略历史、文化历史、文化创行创行 en act us这里汇聚了在校大学生、学术界人士和企业界领袖，通过践行企业家精神，共创更加美好、可持续发展的世界。企业家精神企业家精神行动行动我们我们我们是一个怎样的组织我们是一个怎样的组织-我们的项目运营模式和价值我们的项目运营模式和价值体现体现历史历史 越战后的美国：卡特总统、反对市场经济，反企业家 美国的企业家 1975年成立 1982年濒临破产 1985-1995 大发展 2000年的全球化发展 2001年第一届世界杯 2007年的全球化商业模式改革 2012年更名我们是一个怎样的组织我

2、们是一个怎样的组织-指导价值观指导价值观1. 商业可以让世界更美好2. 最有效的帮助他人的方式是授人以渔3. 鼓励采用企业家的方式4. 相信比赛的方式可以达成更好的项目结果5. 人们支持他们帮助创造的事物6. 有效且负责的领导力是最关键的7. 创造双赢甚至三赢的机会8. 长期的成功取决于良好的商业道德我们是一个怎样的组织我们是一个怎样的组织-我们的战略目标我们的战略目标 （我们（我们要去哪里要去哪里 where we are going） 成为国际商业和高等教育体系间最重要的平台-衡量指标 （注册学校数量、名校数量、学生数量、赞助商数量、赞助商质量、评委质量） 激励创行学生中的商业精英为中国做

3、出独特及宝贵的贡献（项目质量、项目数量、惠及人群数量、可持续商业模式项目数量） 成为能提供具有高度执行力及责任心的商业人才的主要来源（在职成功校友数量、校友及毕业生就业情况、创业校友数量） 成为具有强大财力支持和团队领导力的一流非盈利组织 （达成筹款指标、充分的财务盈余、员工工作满意度、高质量的理事会） 成为具有广泛认知度和美誉度的品牌 （线上渠道社交类媒体粉丝数量，发文数量，传统媒体报道质量和数量， 校园内项目知晓百分比等）我们是个怎样的组织我们是个怎样的组织-组织文化组织文化作为Enactus员工，我们代表了全球被委以Enactus日常管理工作重任，投身非盈利事业的精英领袖。我们中的每一个

4、人都需要对Enactus的成功作出特殊的贡献，也努力实现我们的美好愿景通过积极的商业力量创造更美好的世界。我们以统一的价值观为基础开展我们的工作；其中最基础的就是以坚定不移的努力，维护我们所做的每一件事情的高度统一性和高度的道德感。我们也致力于实现多样性和包容性并尊重每一个个体。除了这些基本的信仰，以下的原则更具体地阐述了我们组织对领导力的共同认识。1 我们满怀热情地工作2 我们以业绩为原动力3 我们强调个人的责任4 我们以创业者精神和企业家的方式进行工作5 我们致力于创造一个学习型的工作环境6 我们精诚合作实现我们的愿景7 我们通过服务身边的人来展现我们的领导力我们满怀热情地工作我们被强烈的

5、使命感所鼓舞并且坚信我们所从事的事业有价值我们以充满活力的态度对待工作并决心做出不同的改变我们的投入，热情和努力鼓舞更多人加入我们的行列我们以业绩为原动力我们具有竞争力并渴望成为我们所从事的领域内的最棒的团队我们设定了积极的业绩目标并通过各种手段衡量我们的表现我们会取消没有结果或者无法实现战略目标的活动我们认可，赞赏并对优秀的表现予以奖励我们强调个人的责任我们鼓励主动性并认可能保证我们的工作为Enactus创造价值的责任我们承诺卓越和我们专业能力的不断发展我们以我们的承诺为傲并实现承诺尽管有时非常困难，我们仍坚持做对的事情我们以创业者精神和企业家的方式进行工作我们是富有创造力和足智多谋的团队，

6、从不因潜在的障碍和有限的资源而气馁我们需要找到解决方案我们并不满足现状，试图通过更棒的想法来提升我们组织的运营为我们的参与者提供更大的价值我们以主人翁的姿态，珍惜组织的资源和名誉我们认同自身的成功和组织的成功是紧密相联的我们致力于创造一个学习型工作环境我们寻找并分享可以帮助我们在不断变化的全球市场中获得成功的深刻见解我们以其他运作成熟高效的组织为参照并评价自身的发展我们客观分析成功和失败的经验，并从中获取成长我们精诚合作实现我们的愿景我们展现从整个组织大局出发的思考方式和心态我们主动进行部门间的交流我们不断推进全球的统一我们以积极的态度和同事共处，以诚实、相互尊重和信任为基石建立职场关系我们通

7、过服务身边的人来展现我们的领导力我们深知：作为领导者，我们的成功来源于帮助别人挖掘他们的潜力并实现他们的目标我们首先致力于理解并服务学生，指导老师和参与Enactus的商业合作伙伴我们以提供服务为己任，并视其为实现自身价值的机会，我们不会基于某种境遇和对方的行为而选择性的提供服务我们是一个怎样的组织我们是一个怎样的组织-组织构架组织构架理事长、总裁葛诺仁 企业和校园合作伙伴发展部夏婕、夏奕飞、张紫嫣大区项目经理13位大区项目经理企业战略合作项目部袁艳、王志远、许圣敏品牌传播和市场部王明旭、自然醒北京办公室-企业合作发展张盛咨询理事会26位理事会理事总经理任敏School Partnership

8、 Past 5 Year GrowthDoubled School Participation in 5 Years. Student Participants Past 5 Year GrowthTripled number of Enrolled students in 5 years.Corporate Partnership Past 5 Year GrowthTripled the number of corporate partnership in 5 years. Network Giving Past 5 Year GrowthNetwork giving increased

9、4 times in 5 years. USDin China 2014Enrolled Schools227Provinces23Active Students14,000Revenue USD 1.9 MillionFY 2013 Projects928Sponsors63Market Share of Top Ranked China Institutions 90%Top School Market Share on China Education Ministry Ranking （total 55 schools ）87%First Tier School Market Share

10、 on China Education Ministry Ranking（total 122 schools）National Partners ClubPresidents ClubChina Partners 2014Directors ClubExecutives Club & In-Kind Sponsor China Partners 2014My Enactus JourneyStarting from an Enactus Student-2004My Office and also My Home 20052006 中国队赢啦中国队赢啦World Cup Champion！2006Full time team and board formed 2007 Regional Role in Asia Pacific 20082009 新的新的办公室办公室-5年啦年啦Nor and Me2010Part Time Program Team2012Part Time Program Team2013Part Time Program Team2014ENACT SUWhat we need are all you!Enactus World Cup 2014BeijingWhy Enactus Work with passionate youn