



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文章卫生局创建满意医院讲话争创省级群众满意医院”目标,同志们为实现“确保市级群众满意医院。为加快×县卫生事业的发展,保证全县人民的身体健康,为顺利实施“对接长珠闽,建设新赣州,融入珠三角,争先锋”发展战略,作出我新的更大贡献。县人民医院这里召开全院创立“群众满意医院”活动动员大会,今天。全面布置创立“群众满意医院”活动。开展“群众满意医院”创建活动是省卫生工作的一件大事,贯彻以人为本科学发展观的实际行动,也是深化行风治理的又一项新举措。希望全院职工迅速积极行动起来,全院掀起学习、宣传、贯彻创立“群众满意医院”活动方案的热潮,实实在干起来,着力解决人民群众关心的突出问题,取得明显效
2、果。下面,代表卫生局谈几点意见:全院职工要充分认识到开展“群众满意医院”创建活动的重要性和必要性。首先。开展了形式多样的优质服务活动,近年来。满足病人医疗服务需求方面做了大量工作,取得了良好效果。但是尽管我坚持不懈地在抓行风建设,取得了一定的效果,但卫生行风问题仍然不少,如群众反映医疗收费存在不合理现象,方便群众就医、改善就医环境方面这次创建活动,还存在问题。因此。把行风建设作为评价考核的重要内容之一,并贯穿于创建活动全程。一项坚持以人为本,开展创立“群众满意医院”活动。实现经济社会和人的全面发展的重要举措,全院干部职工要从维护广大人民群众根本利益动身,牢固树立“以人为本,以病人为中心”服务理
3、念,把病人的方便不方便、满意满意意作为我工作日常的动身点和落脚点,当作检验我医疗质量和服务态度的试金石,一定要最大限度地维护好落实好广大患者的健康权益。促进医疗服务模式的转变,开展创立“群众满意医院”活动。满足人们多层次的医疗卫生服务需求,一定要在服务“全面建设小康社会”目标中,加快我医疗卫生事业的自身发展。引导医疗机构和医务人员树立开放意识、市场意识、竞争意识、服务意识和发展意识的极好契机。一定要努力练好“内功”增强实力,开展创立“群众满意医院”活动。不时注入新的活力,始终立于不败之地。加强卫生行风建设,开展创立“群众满意医院”活动。促进社会主义精神文明的重要手段。要通过“群众满意医院”创建
4、活动,进一步加强卫生行风建设,从源头预防和消除卫生行业的不正之风,促进社会主义精神文明,同时也将进一步调动广大医务人员的积极性和创造不时推动医疗卫生事业的发展。第二。精心组织,把创建活动开展得扎扎实实,取得实实在效果。医院已成立以曾院长为组长的创建工作领导小组,为了使创建活动有序地开展。也成立了办公室,而且制定了创建活动实施方案,对考评内容进行了分解。这样做,明确了工作职责,要做到一级抓一级,一级对一级负责。今天动员大会开得很好,很及时。但还不够,还要加大宣传的力度。可利用电视、报刊等媒体进行广泛宣传,不只要使我医院的每个职工都明确创建活动的目的意义、要求、规范及职责任务,而且要争取社会、病人
5、的理解与支持。创建活动中,要充分发挥共产党员和共青团员的模范带头作用,要善于借助单位工会和妇女组织的力量,发挥好工会会员和女职工的积极性,积极营造浓厚的创建氛围。希望要对照考评规范,医院自己制定了创建活动实施方案与考评标准。做好自查创建阶段的工作,针对自查中发现的问题,认真查找原因,研究对策,出台措施,扎实抓好整改。创建工作切忌弄虚作假,摆花架子,走过场。一是要在提高医疗质量上下功夫,提高医疗质量意识,提高医疗质量管理水平;二是要在改进医疗服务上下功夫,努力做到认识、措施、效果三到位,通过不时改进医疗服塑造医疗卫生行业新形象;三是要在控制医疗费用上下功夫,务。坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,全面推行住院费用和门诊药品清单制,增加医疗收费透明度,让群众“明明白白看病”四是要在加强职业道德建设,工作作风建设,进一步健全廉洁行医制度,加大对违规违纪行为的查处力度。县卫生局将组建创建工作考评专家库,届时组织专家对医院进行考评。对评为“群众满意医院”单位,通过新闻媒体向社会公示,接受社会和群众的监督,要使评选出的群众满意医院”名副其实。第三。塑造典型,确保创建工作的顺利开展。积极宣传开展“群众满意医院”创建活动的目的意义,要加强与县卫生局和新闻媒体的联系沟通。宣传介绍创建工作的经验和做法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年金融行业金融科技在金融扶贫中的创新与实践报告
- 2023年电气仪表作业试题库
- 2024年“巴渝工匠”杯重庆市第十三届青年职业技能大赛【焊工】考试题库(含答案)
- 基于大数据的2025年互联网金融平台信任维护机制创新研究
- 2024年《学弈》教学反思
- 2023版全国建筑电焊工考试题库含答案
- 甘肃省张掖市2024-2025学年高一下学期期末考试英语试卷(含答案无听力原文及音频)
- 二零二五年度二手房装修工程监理、施工与验收协议书范本
- 二零二五年度影视拍摄场地租赁及许可协议
- 二零二五年度幼儿园保安劳动合同范本及年度健康体检
- QGDW11337-2023输变电工程工程量清单计价规范
- ISO工厂程序文件
- 急慢性心力衰竭治疗
- 户外全彩LED大屏施工技术方案
- 河流特征描述专题复习专题培训课件
- 2022新修正《山东省安全生产条例》培训学习
- 骨质疏松性骨折诊疗指南
- GB/T 9113.1-2000平面、突面整体钢制管法兰
- GB/T 6283-2008化工产品中水分含量的测定卡尔·费休法(通用方法)
- GB/T 2818-2014井用潜水异步电动机
- 沈阳农业大学校徽校标
评论
0/150
提交评论