研发项目工作说明书模板

1、模板:项目名称工作说明书V1.0文档编号：项目名称编写：编写日期审核：审核日期批准：批准日期文档修订历史记录日期版本说明作者审批人目录1 前言41.1 目的41.2 文档范围说明41.3 参考41.4 术语42 系统概述42.1 系统目标42.2 系统环境42.2.1 系统运行环境52.2.2 项目的开发环境52.2.3 项目的测试环境53 项目工作范围 63.1 项目的工作任务 63.2 项目不包含的工作 64 项目约束74.1 进度74.2 费用约束74.3 其他约束75 前提条件75.1 开发场地75.2 其他76 角色职责71 刖日1.1 目的本文档是XX项目工作的基准。1.2 文档范

2、围说明此文档包含主要内容：1.3 参考此处添加参考例如：XX项目业务需求1.4 术语此处添加术语2 系统概述2.1 系统目标此处添加系统要完成的主要目标 2.2 系统环境此处添加系统架构和主要运行环境 2.2.1 系统运行环境此处根据项目的实际情况填写例如：硬件环境：系统运行的最低配置是：旧M RS/6000 H50 标配（2CPU、64M内存，9G硬盘）软件环境AIX Version 4.3Informix Dynamic Server Version 7.31.UC2 for AIX2.2.2 项目的开发环境此处根据项目的实际情况填写，如果与系统运行环境不一致，要说明原因。硬件环境：IBM

3、 RS/6000 H50 标配（2CPU、64M 内存，9G 硬盘）软件环境AIX Version 4.3Informix Dynamic Server Version 7.31.UC2 for AIX2.2.3 项目的测试环境此处根据项目的实际情况填写，如果与系统运行环境不一致，要说明原因。硬件环境：IBM RS/6000 H50 标配（2CPU、64M 内存，9G 硬盘）软件环境AIX Version 4.3Informix Dynamic Server Version 7.31.UC2 for AIX3 项目工作范围项目工作范围是定义项目的边界。项目范围描述包括两个部分，项目需要完成的工

4、作和项目不 包含的内容。3.1 项目的工作任务本项目的工作包括以下部分：1、工作任务一名称及概要描述2、工作任务二名称及概要描述3、此处添加更多的工作任务名称及概要描述3.2 项目不包含的工作1、不包含的工作任务一的名称不包含的工作任务一的具体内容描述。2、不包含的工作任务二的名称不包含的工作任务二的具体内容描述。4 项目约束4.1 进度例如：本项目要求在 5个月内完成。4.2 费用约束例如：本项目的成本要求在300万元内。4.3 其他约束5 前提条件为按时完成项目任务，需要公司内与本次研发项目相关的各部门的支持和配合。5.1 开发场地例如：本项目为软件产品部的内部研发项目，开发场地设在公司内

5、部。5.2 其他例如：第三方责任。6 角色职责为完成项目，各方在项目任务中承担的责任。例如：序号工作任务项目组其他部门主要负任者1项目准备1、了解项目范围2、熟悉项目资料3、建立开发环境1、提供业务需求：产品经理2、提供开发场地：项目领导小组项目经理+产品经理+项目领导小组其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识F、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、禾/相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产

6、目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，

7、坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产