电子银行考核方案

1、*市农村信用合作联社 电子银行部考核办法 一、考核办法电子银行专业考核，基础分40分，得分以基础分为限。其中：1、新增有效发卡量考核，基础分5分（无自助设备网点，此项考核基础分10分）。按计划完成率计算得分，计划 完成率低于80麻得分。新增发卡必须为有效卡，否则将从 计划完成率中相应扣减。指标计算得分=计划完成率X 5分或指标计算得分=计划 完成率x 10分（无自助设备的网点）新增有效发卡是指当年新发借记卡（不含社保卡）中卡 状态为正常、在考核期内近三个月发生交易（存、取现、转 账、消费等，不含记息、扣费交易）或账户余额不低于100元的借记卡数量。计划完成率是指考核期内各营业机构当年新增借记卡

2、（不含社保卡）的计划完成比率。2、个人网银客户考核，基础分 5分。（1）新增个人网银有效客户数计划完成率3分，新增个人网银客户必须为有效客户，否则将从计划完成率中相应 扣减。（2）存量有效客户数2分，即存量有效客户数与存量 客户占比。指标计算得分=新增有效客户计划完成率X3分+存量有效客户数/存量客户数x 2分个人网银有效客户标准：考核期内客户发生4 (含)笔交易以上，签约日发生多笔，只按 1笔计算。3、企业网银客户考核，基础分 5分。(1)新增企业网银有效客户计划完成率3分，新增企业网银客户必须为有效客户，否则将从计划完成率中相应扣 减。(2)存量企业网银有效客户数 2分，即存量有效客户 数

3、与存量客户占比。指标计算得分=新增企业网银有效客户计划完成率X3分+存量企业网银有效客户数/企业网银存量客户数x 2分企业网银有效客户标准：考核期内客户发生4 (含)笔交易以上，签约日发生多笔，只按 1笔计算。4、手机银行客户考核，基础分 5分。(1)新增手机银行有效客户计划完成率3分，新增手机银行客户必须为有效客户，否则将从计划完成率中相应扣 减。(2)存量手机银行有效客户数 2分，即存量手机银行 有效客户数与存量手机银行客户占比。指标计算得分=新增手机银行有效客户计划完成率X3分+存量手机银行有效客户数/手机银行存量客户数X 2分手机银行有效客户标准：考核期内客户发生4 (含)笔交易以上，

4、签约日发生多笔，只按 1笔计算。5、短信银行新增收费客户考核，基础分 5分。按新增收费客户数计划完成率计算得分，否则将从计划完成率中相 应扣减。指标计算得分=短信银行新增收费客户计划完成率X5分6、普通收单商户考核，基础分 5分。(1)净增有效普通收单商户计划完成率3分，净增普通收单商户必须为有效客户，否则将从计划完成率中相应扣 减。(2)存量普通收单商户占比 2分，即存量有效普通收 单商户与存量普通收单商户占比。指标计算得分=净增有效普通收单商户计划完成率X3分+存量有效普通收单商户数/存量普通收单商户X 2分有效收单商户标准：月户均消费交易额为2000元。7、有效助农取款服务点考核，基础分

5、 5分。(1)净增助农取款服务点计划完成率3分，同时要求净增助农取款服务点必须为有效客户，否则将从计划完成率 中相应扣减。(2)存量助农取款服务点占比 2分，即存量有效助农 服务点与存量助农商户占比。指标计算得分=净增有效助农服务点计划完成率X3分+存量有效助农服务点数量/存量助农服务点数量X 2分有效助农取款服务点标准：每月发生不少于20笔助农取款业务的助农取款服务点。8、ATM日台均交易量考核，基础分 5分。按每台ATM日平均交易量进行考核。日台均交易量不少于30笔，达到规定日交易量的得基本分，否则不得分。未布设ATM自助设备的网点，有效发卡量考核分值增至10分。二、奖惩办法各社己将企业网

6、银、助农取款机、金信通（POS机）负责人的相关信息已上报联社备案，联社年末将根据省社的经营数据动态监测系统中的数据做为依据，对各社相关业务负责人进行奖惩。1、 企业网银：保证每月达到上述标准，达到有效条件，联 社年末奖励责任人。奖励金额=100元*达到标准户数*1年发展优质客户新增开办企业网银的员工，此员工为该户的责任人，保证其达到有效标准，奖励办法同上。2、 助农取款机：保证每月达到上述标准，达到有效条件， 联社年末奖励责任人。奖励金额：100元*达到标准台数*1年3、 金信通（POS机）：保证每月达到上述标准，达到有效 条件，联社年末奖励责任人。奖励金额：100元*达到标准台数*1年4、 新增银行卡、个人网银、手机银行、短信银行（新增收