公司电气设计人员辞职报告范文与公司的拓展培训心得体会汇编

1、公司电气设计人员辞职报告范文与公司的拓展培训心得体会汇编公司电气设计人员辞职报告范文为大家整理了以下这一份关于公司电气设计人员的辞职报告范文，由第一为大家提供一个参考，请浏览：尊敬的 h 总、 s 部长：你们好 !在蓝迪公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫 mjh 同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有

2、诸多不便 ; 其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅 zcy 对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。第1页共6页现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我 ! 在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。在此，我自愿申请辞去在一汽蓝迪

3、自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。第2页共6页公司的拓展培训心得体会有幸参加了公司的拓展培训，这是我进入公司以来收获最多的二天。这些收获都来自于每一次齐心协力的团结协作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的我们坦诚分享和教官的教诲!一：团队建立我们第一项任务就是：分七个团队，每个团队建立即核心成员的建立 ( 队长和政委 ) 队旗、队标、口号、队歌、logo 的设计和确认，这象征着一个队的气势和实力!1、团队核心的建立：我很荣幸的分到了雄霸队，首先我们选出自己团队的核心领导班

4、子队长、政委。他门也许不是最能干的，不是最 有知识的，不是外表最好看的，不是最会说的，但是一定是具有亲和力、号召力、凝聚力的、有责任心的，敢担当的人。因为只有这样的人才能让我们的团队才有向心力，有凝聚力，有爆发力; 也只有这样的人才能调动大家积极性，才能化险为夷，才能攻克难关; 也只有这样，企业才能有力量、才有后劲、才有骨架。其实这正是一个企业慢慢壮大的基础寻找和建立自己的核心团队。2、团队文化的建设：其次我们在核心领导班子的带领下完成队旗、队标、口号、队歌、logo 的设计，这正是我们团队的文化建设的一部分。要知道一个有了文化的团队将是可怕的，他会凝聚一切可以凝聚的力量，完成别人不能完成的任

5、务，甚至可以创造奇迹; 尤其一个企业，更需要自己的文化，一个有了文化的企业才是一个有气质的，一个有灵魂的，有创造力，有战斗力的企业。第3页共6页3、团队目标确立：最后我们明确了我们这个团队的目标，也就是我们的口号雄霸、雄霸，一统天下! 拿破仑曾说过：“不想当将军的 士兵不是好士兵”我想说：“不想做争第一的团队不是好的团队”。只要有一个共同的目标，大家就有前进的方向，明确的思路，还有这么一句话“择乎其上，得乎其中; 择乎其中，得乎其下”所以我们要力求去做最好的，当然也是符合实际的。其实一个企业也是如此，不想做同行业领头羊的企业不是优秀的企业，没有一个奋斗目标的企业是一个迷茫的企业，一个注定失败的

6、企业。可以说目标是企业的神 !二：四项拓展任务第一项任务是：生死电网。 在团队每个人的帮助下，半个小时内，通过生死电网。这是一项考验团队成员之间的信任、激励、协作、总结 等能力的任务。第二项任务是：共建家园。两队人分成了六个小组，每组成员都必须带着眼罩，我被分到第一小组，我们组的主要任务是解开绳子上的所 有结，刚开始的时候我们团队的成员都没有正确的理解我们这次任务的真正地目的，导致我们浪费了好长的时间才找到绳子，最后才解开绳子 上的所有结，然后我们把绳子递给了第二小组，他们把绳子按照任务做了相关的调整，依次第三、四、五、六小组按照各自的任务所需做了相 关的工作。各个小组都在尽全力的完成这次任务

7、，当教练吹口哨喊停的时候，我们全体摘下眼罩，看着我们忙了将近半个小的的成果一团糟， 教练笑了，我们以小队为单位全体做在地上，听教练给我们回放我们各个小队当时的情境，当时大家都笑了，听着教练给我们点评这次任务， 在这次任务当中，最主要的环节是沟通，因为第4页共6页我们刚拿到任务卡的时候都以为每个队的任务都是各自的，最后才发现六小队的任务是结合的， 要善于沟通，齐心协力，发现问题解决问题，这样我们才能顺利的把任务完成。第三项任务是：艰难任务，两队人分成了四小队，每队共有五次机会，每次有 60 秒的时间把圆里的卡片从一到三十的拾起来，最后用的机会最少，时间最短的算赢，第一轮我们进去的时候我们拿到了七

8、，可是时间到了，第二轮的时候我们改变的策略，明确分工化，各自负责各自的面前区域的卡片，并快速的记下来，到第五轮的时候我们用了 59 秒 53 的成绩获得了第一名，教练跟我们分享了此次的任务，一个团队首先要团结协作，分工明确化，指挥合理化，最终才能更快的完成任务。第四项任务，高空抓杠。我们首先要明确我们的目标一个小时到一个半小时 28 个人全部爬到高空抓住杠在顺利的下来。其次，我们要信任 彼此的能力，信任我们的团队。相信我们能成功完成这个任务，相信我们都不会有危险，因为我们是一个团队在战斗。其中，有一个女孩儿说 ：“我有恐高症，不敢跳。”教练说：“还没有试过，不要害怕，放心下边还有那么多的战友在

9、支持你呢 ! ”大家说：“加油，加油! 在做的 过程中我们遇到过问题，总结过问题，解决过问题，最后我们越来越顺利 ! 首先自己要相信自己，相信自己能行，要敢于尝试，敢于面对，大 家要齐心协力，相互激励，相互支持 ! 由此可以说明，一个团队的力量是巨大的 ! 只要我们信任我们自己，信任我们的队友，信任我们的团队 ; 只要我们相互沟通协作，相互激励支持，不抛弃不放弃 ; 那么就一定能战胜一切不可知的，不可预测的困难 !三：领袖风采第5页共6页这个是最令我牢记在心得环节，也许我这一辈子都忘不了，来到那个大厅，我们分成两组，单号为一组，双号为一组，各组选出两名领导 者，然后两组 pk 报数，错一次罚领导者做俯卧撑，我们要记住我们是个团队不是个人，我们要时刻的把团队二字铭记在心，我们不能因为一点 疏忽而让我们的领导者替我们受罚，心往一块想，事往一块做，最后在教练教诲下大家都流下了眼泪，那一刻是我们大家值得铭记在心的 !四：毕业墙所有的我们将近两百多的兄弟姐妹要翻过四米高的墙，不能借助任何的道具，那就是踩着别人的肩膀翻过那道墙，那一个我们都在助威加 油，团结就是力量，我们一起在那呐喊着，当时的气势如百万雄狮过大江一样的壮观，最后我们仅用了不到十六