电力行业先锋号申报材料

1、Word文档电力行业先锋号申报材料 黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名，平均春秋为32岁,全数具有年夜中专以上文化水平，其中电气技师3名，高级工7名，中级工4名。班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、刷新、检修、维护；发电机组用油、电气设备用油及油化验剖析；厂区照明及年夜坝防汛电源维护等工作，班组管辖的主辅设备共计400余套，是黄龙滩水力发电厂的平安出产焦点班组，其工作质量的口角直接影响到电厂及鄂西北电网平安不变运行。 多年来，配电班全体人员，发扬“爱岗敬业，争先创优”的企业精神，斗胆立异，乐观进取，班组工作成就斐然。1999年，配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号，

2、成为全厂第一个跨入省公司一风行列的班组。此后，配电班连续发扬成就，先后获得厂“平安出产前进前辈班组”、“无违章班组”、“一流班组”等声誉称号，2021年被湖北省电力公司授予“青年文明号”，2021年被湖北省电力公司授予“无违章前进前辈班组”称号。 一、优质检修，持续改良，超卓完成各项工作使命 配电班在抓好日常维护工作，搞好设备巨细修的同时，从2000年起头对设备进行了年夜量的手艺刷新和手艺立异。 2000年1*、2*机组扩年夜性年夜修，配电班完成了两台机组的励磁厘刷新和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的刷新，运行至今未发觉特别故障。20212021年先后对110kv开关站电压互感器

3、、电流互感器改换共39台，完成黄26距离从基本施工到安装调试工作。20212021年先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸刷新年夜修20台次和110kv母线刷新使命。20212021年先后又对110kv开关站9台sf6开关进行了年夜修、6条线路出线的阻波器、1*、2*机组电制动开关刷新等工作。出格是在1*、2*机组电制动开关刷新过程中，由于设备设计不合适尺度等缘由，使试运行时呈现剧烈的震惊。后经班组讨论选择，桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接，开关柜与桥箱连系处加橡皮垫等法子，后震惊胜利消弭，经由过程一年的运行也未发觉特别。配电班始终本着高度的责任感和一流的检修工艺，使得各项使命的圆

4、满完成，也为我厂机组满发、稳发、多供、少损的运行方针做出了进献。 二、以酬报本，强化打点，平安出产取得丰硕功效 配电班在长久工作实践中，始终坚持“以酬报本”的平安理念，以严酷的打点夯实了平安出产的基本，形成了严谨、细心、实干的工作作风和独具特色的平安文化空气。 首先，经由过程平安轨制规程的进修，来强化人的平安思惟，提高平安意识。多年来，配电班始终坚持每周一的平安进修，经由过程典型案例连系现实工作进行剖析总结。在日常平常工作中严酷尺度化功课流程，文明功课现场，杜绝违章行为，彼此辅佐、彼此提示，真正把平安工作落实到小我，班组内平安空气浓密。 其次，当真抓好文明出产现场施工，严酷执行文明出产打点轨制

5、，为出产设备缔造出一个精采的运行情形，有力地保障了平安出产。功课现场坚持着装衣帽规范，当真履行“两票“、“四制”，以“三铁”反“三违”，工作现场做到“四无”、“四全”、“四不乱”，工完料尽场地清，所辖设备泄露率多年来一向为零。 第三，做好所辖设备的维护和检修工作。坚持每周二次的设备巡检轨制，增加设备缺陷打点工作，乐观开展对所辖设备的平安性评价和平安整改工作，发觉问题实时措置和上报，节制了多起特别及未遂事务的发生，有力保障了全厂的平安出产。出格是在2021年对我厂1*、2*机组出口母线震惊缺陷措置时，班组成员当真剖析并找出了由于母线运行周期过长，造成母线轻细变形和部门夹具松动的缘由，经由过程采纳

6、散热较非常困难发生发烧点的不锈钢管夹于母线层之间，进行紧固校正母线，从而消弭了母线震惊，也保证了机组的靠得住供电。近10年来，班组共措置缺陷500多项，主辅设备消缺率为100%，所辖设备无缺率100%，多年来，班组未发生人生伤亡以及因酬报缘由引起的设备损坏事情，有用的节制了特别和未遂，对全厂的平安出产和不酿成长起到了保驾护航的浸染。 三、增加培训，内练真功，全力提高全员综合素养 在手艺飞速成长和更新的时代，作为现代化企业的员工，全力把握专业常识和营业手艺是我们的根柢，也是我们干好本职工作的基石。 多年来配电班一向不竭的强化员工的营业手艺水平。为了人人练就过硬的岗位手艺，开展了形式多样、活跃活跃

7、的劳动竞赛、岗位练兵和手艺交锋勾当。在2021年全厂手艺交锋勾当中，班组张林、程刚两位同志分获电气组第一和第三的好成就。 为了做好培训工作，班组坚持每月两次的手艺培训，对工作中的难点、疑点和急需要把握、体会的问题进行集中的谈判与进修。重年夜主要的工作项目，接受集体谈判，集思广益，协作并吞难题，追求最佳的解决方案，并在工作现场进行培训与进修，把爱岗敬业、争先创优作为立志成材的动力，涌现出了良多吃苦钻研、潜心实践的青年人才，成为了企业的出产主干。自2000以来，先后有11人经由过程自学取得成人函授年夜专文凭，有3人取得技师资格，有7人取得高级工、4人取得中级工资格。有9人在班组担当着工作负责人， 工作独挡一面。班组员工好进修、爱钻研的进修空气浓密，成为全厂较为典