沈阳理工大学科技开发总公司博士后科研工作站

1、沈阳理工大学科技开发总公司博士后科研工作站博士后联合培养协议书甲方（工作站单位）：沈阳理工大学科技开发总公司乙方（流动站单位）：丙方（博 士后）：为了促进产、学、研结合，培养和造就高层次科技和管理人才，甲、乙、丙三方就甲、乙双方联合招收和培养博士后研究人员（丙方）的有关事宜达成如下协议：第一条，乙、丙双方应具备以下资质：乙方为经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准设立的博士后科研流动站设站单位。丙方为经沈阳理工大学博士后工作专家委员会评议确定招收的博士后研究人员。第二条，根据甲方科研发展的需要，经甲、乙双方专家协商，并 征得丙方同意，确定博士后的研究内容为。第三条，经甲方全面考核，并

2、征得乙方同意，甲乙双方决定联合 招收丙方为博士后研究人员。丙方在站工作时间为两年：自 年月至 年 月止。第四条，甲方确定合作导师,乙方选派合作导师 共同组成导师组。导师组共同负责指导丙方的研究工 作，并与双方管理部门共同组织、实施对丙方的日常管理和考核，定 期做好博士后研究项目的进度检查和质量评估，及时协调和帮助处理 丙方研究工作中遇到的突生问题。第五条，甲方为丙方提供必要的研究工作条件，保证科研业务经 费。丙方在站期间，甲方为丙方提供日常公用经费2万元，住房补贴 1500元/月。博士后在站工作期限一般为两年，特殊情况延期由站的， 延期期间不予提供住房补贴；中期考核不合格的，取消下一年住房补

3、贴。人事和工资关系转入我校的博士后，比照学校在职人员管理；人 事和工资关系未转入我校的博士后，其工资、福利待遇由本人在职单 位发放。第六条，乙方有义务与甲方一起共同做好有关博士后的各项管理 工作（如进站、由站中报；日常管理；中期考核；奖惩；博士后科学 基金申报；由站考核评定等）。第七条，甲方一次性向乙方提供指导费、管理费 万元，于丙方进站后一个月内向乙方支付。第八条,丙方因研究工作需要，到乙方与合作导师进行学术研讨， 或查阅资料、实验研究、撰写论文（或研究工作报告）等短期工作， 乙方在住房、图书资料、实验设备等方面为其提供支持（使用实验设 备按乙方有关规定办理）。第九条，丙方进站后必须遵守甲、

4、乙双方的规章制度，勤奋工作， 努力完成在站期间的研究工作任务。丙方进站后四个月内必须完成开 题报告，进站一年后接受由甲、乙双方组织的中期考核。甲方相关考 核制度按沈阳理工大学博士后管理工作规定（试行）（沈理工人 20149号）文件执行。第十条，丙方需提前由站或需延期由站，由甲、乙双方协商确定， 特殊情况可申请一次延期由站，延期的期限至多不超过一年。第十一条，丙方在站期间不得申请到国外做博士后或进修，甲、 乙双方不得单独为其办理由国手续。如因工作需要，经甲方与乙方协 商后可根据实际情况安排其由国参加国际学术会议或短期交流。第十二条，丙方在站期间因病等原因难以完成研究工作，甲乙双方应终止其工作，并

5、劝其退站。如丙方个人表现不适宜继续做博士后研 究工作 ，甲乙 双 方有权劝 其 退 站 ， 并 上 报 上 级 机 关 审 批 。第十三条，由甲方提出研究项目，并保证科研业务经费和日常公用经费，博士后研究人员主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权属甲方。乙、丙方在协议期满后五年时间内，应对研究成果和资料及其一切与之相关的数据予以保密，一旦发生侵权、泄密现象，将承担法律责任。如研究项目由甲、乙、丙三方合作完成或乙方有阶段 性 成 果 转让， 则 应另订协 议 。第十四条，如甲、乙、丙三方任一方有违约行为，则本协议提前终止，违约方应返还其他协议方所支付的所有费用，并根据三方协商情 况支付 一定数 额 的违约金 。第十五条，因协议纠纷提起的诉讼，由原告所在地人民法院仲裁解决。第十六条，本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方根据全国博士后管 委会颁 布的 企 业博士后 工 作 管 理 暂 行 规 定 的 有 关 条 款 协 商 解 决 。本协议一式四份。甲、乙、丙三方各一份，其