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文档简介
1、、武汉工程大学学科评估指标等级标准及内涵学科名称:学科层次:(省级、校级、校级扶持)填表日期: 年 月日评价指标标准及内涵备注一级指 标及分 值二级指标 及分值三级指标 及分值1、研究 方向15分1.1研究 方向15 分1.1.1研究方向15分A(15 分)B(10 分)C(5 分)由评估专家 给分有2-3个研究方向;学科队伍的方向一致性很 好,研究方向稳定且形成团队。有1个稳定的 研究方向及团队。研究方向/、一致。2、学术 梯队7分2.1梯队结构 5分2.1.1梯队结构5分教授比例小于20%扣0.5分;副教授比例小于 40%扣0.5分;博士比例小于 30%扣0.5分;硕 土比例小于 60%扣
2、0.5分。2.2学缘结构2分2.2.1 钠结构2分A(2 分)B(1 分)C(0 分)统计特岗人 员最终学位非本校毕业的占70%以上。最终学位非本校毕业的占50% 69%。最终学位非本校毕 业的小于50%。3、研究 成果70分3.1科研 项目20 分3.1.1科研进帐8分得分=完成率X权重系数;完成率=本学科实际进帐总数/本学科额定进帐总数; 完成率大于100%时,以100%计算。统计特岗人 员3.1.2科研质里12分(理工科 类)A(12 分)B(9 分)C(6 分)D(3 分)满足其中一 项,即可得 分。1、国家级项目1项及以上;2、省部级项3项及以上;3、超过100万兀可分配经费的横向项
3、目1项及以上;4、科研进帐完成率150%1、省部级项目2项; 2、超过50力兀可分 配经费的横向项目 1 项及以上;3、科研进帐完成率 130%1、省部级项目1项; 2、超过20万兀可 分配经费的横向项 目2项及以上;3、科研进帐完成率>120%1、超过10万兀可分配 经费的横向项目2项以 上;2、科研进帐完成率100%3.1.2科研 质里12分(非理工 科类)A(12 分)B(9 分)C(6 分)D(3 分)满足其中一 项,即可得 分。1、省部级项目2项及以上; 2、10力兀的横向项目1项 及以上;3、科研进帐完成率150%1、省部级项目1项;2、5万元的横向项目2项及以上;3、科研进
4、帐完成率130%1、3力兀的横向项 目1项;2、科研进帐完成率>120%1、1万元的横向项目2 项及以上;3、科研进帐完成率100%3.2研究 论文20 分3.2.1论文数量12分得分=完成率X权重系数;完成率=本学科实际发表论文总数/本学科额定发表论文总数; 完成率大于100%时,以100%计算。仅计特岗人 员。3.2.2论文质里8分A(8 分)B(5 分)C(3 分)D(1 分)包括四大检索 或新华文摘摘 录、人大资料 复印件。>10篇论文被收录>6篇论文被收录>4篇论文被收录>2篇论文被收录3.3其他 成果30 分3.3.1获奖情况12分A(12 分)B(9
5、 分)C(6 分)D(3 分)满足其中一 项,即可得 分。1、国家级奖项1项以上;2、省部级一等奖1项以上; 3、获得国家或国际比赛奖 项1项以上。1、省部级二等奖1项 以上。2、其他奖项4项。1、省部级奖2项以 上。2、其他奖项3项。1、省部级奖1项。2、其他奖项2项3.3.2鉴定 项目和专利8分A(8 分)B(6 分)C(4 分)D(2 分)仅计特岗人 员。人均鉴定项目和专利授权 数之和0.5。人均鉴定项目和专利 授权数之和0.3。人均鉴定项目和专利授权数之和0.2。人均鉴定项目和专利 授权数之和0.1。3.3.3著作和教材10 分A(10 分)B(7 分)C(5 分)D(3 分)满足其中
6、一 项,即可得 分。1、公开出版1部专著;2、公开出版2部教材;1、出版1部教材。2、参编教材字数总计 超过50力字。1、参编教材字数总 计超过20力字。1、参编教材字数总计 超过10万字。4、人才10分4.1硕、博士生培养5分4.1.1博导2 分有2名及以上博导,2分有1名博导,1分无博导0分4.1.2硕、博 士生培养3分A (3 分)B (2 分)C (1 分)人均培养数3或有联合培养博士生人均培养数A2人均培养数A1人均培养数-在校研究生数(含联合培养)/学科梯队总人数(仅计特岗人员)4.2师资培训5分4.2.1校内 培训2分指导青年教师1名以上,且达到年度目标得 2分;没有达到年度目标
7、得 1分;没有指导青年 教师,得0分。4.2.2校外培训3分A (3 分)B (2 分)C (1 分)有师资培训计划,且评估当年有 在职攻读硕士、博士学位或做访 问学者、参加外语培训等。有师资培训计划。其他。5、学术活动10分5.1学术会议5分5.1.1参加 学术会议3分人均参加学术会议1次,得3分; 0.5次,得2分; 0.5次得1分;5.1.2举办 学术会议2分A(2 分)B(1 分)满足其中一 项,即可得 分。1、举办国际性学术会议 1次2、在国际性会议上作报告 2人次以上。1、举办全国性学术会议 1次以上2、在国际性会议上作报告 1人次以上。5.2学术讲座5分5.2.1学术讲座5分人均
8、做学术讲座1次,得5分;0.5次,得3分; 0.5次,得1分;没有得0分。仅计特岗人 员。6、教学8分6.1任课情况3分6.1.1任课 情况3分A(3 分)B(2 分)C(1 分)包括本学科 所有人员。年终评分前100名数40%。年终评分前100名数20%。年终评分前100名数V 20%。6.2教学成果5分6.2.1教学成果2分A(5 分)B(3 分)C(1 分)仅计特岗人 员。人均项目数0.3人均项目数0.2人均项目数0.17、中 仪器设 备5分7.1大型 仪器设备 使用5分7.1.1大型 仪器使用 状态5分无管理责任人,每台扣 0.5分;无法正常运行,每台扣 0.5分;无仪器使用记录,每台扣 0.5分; 无设备仪器管理规章制度扣1分;(不倒扣分)大型仪器指>5万元的 仪器设备。8、 建设氛 围与成 效10分8.1参与学科建设5分8.1.1参与 学科建设5分积极参加和配合学科建设工作,包括博士、硕士点申报、学科评估及重点学科检查等。由学科负责 人汇报,评 估专家给 分。8.2学科建设成效5分8.2.1学科 建设成效5分A(5
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