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文档简介
1、教育随笔 树立学习自信心,注重激励 评价1 .培养学生语言表达的自信心学校生活中,锻炼口语表达能力的方式很多, 平时可以采用以下几种:一是让学生自己组织班队 活动。从班队活动的内容、节目主持人的确定、主 持词的创作、活动安排到总结各个环节,老师均不 参与,让学生自己做主,这样,每个学生的潜能得 到发挥,从而对自己充满自信;二是实行轮流班委 制,让每个学生都有当“管理者”的机会。传统的 固定班委制,使大多数同学认为自己当不上班干部, 也干不好班干部,从而产生自卑心理。实行轮流班 委制,使每个学生都可当上班干部,参加管理班级 事务。实践证明,只要给每个学生提供舞台,他们都 可以成为出色的班干部。三
2、是交给学生办的事,老师 最好不要插手。我们常常看到这样一种现象:打扫 卫生时,有的老师往往帮学生甚至替学生扫地、抹 桌、擦窗;办黑板报时,有的老师往往帮着学生设 计、排版、画刊头、写美术字等,这种担心小学生小做不好事而事必躬亲的做法,恰恰丢失了许 多让学生锻炼的机会。实践证明,只要放手让学生1文档收集于互联网,如有不妥请联系删除 .去做,他们会越做越好,学生在锻炼中不断增强了 自信心理。让学生在不断总结中完善自我培养自信。小学 学生所经历的事情不多,感知和认知能力均比较弱, 在学习和其他活动中,很容易遇到困难和挫折。每 当学生遇到困难和挫折的时候,老师就应当耐心给 他们讲清楚做任何事情都要有接
3、受成功和失败的两 种结果心理准备,不要因成功而忘乎所以,因失败 而丧失自信。成功了,要善于总结经验;失败了, 更要认真吸取教训,引导学生分析失败的原因,寻 找成功的窍门。2 .注重激励评价教学评价的结果不仅能为教师改进教学提供反 馈信息,也能使学生了解到自己的学习状况。评价 反馈的信息可能是肯定的,也可能是否定的。肯定 的评价对学生而言无疑是一种激励和鼓舞,否定的 评价能促进学生自我反思和改进,但有时也会打击 学生的积极性,使他们产生消极情绪,缺少进一步 学习的自信。新课程倡导的学生评价,要求淡化评 价的甄别与选拔功能,突出评价的反馈调节与激励 的功能。语文课程标准指出:“对学生的日常表现,
4、应以鼓励、表扬等积极的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面加以引导。”因此,教师在实施口 语交际教学评价时,要遵循学生特点,发挥评价的 调节与激励功能。首先,要善用肯定评价,不断肯定学生在口语 交际实践中的点滴进步,激励学生发挥主观能动性, 以饱满的热情和强烈的欲望参与口语交际活动,实 现自我发展。其次,要慎用否定评价。否定评价是教学评价 的一种方式,也是调整、改进学习必不可少的措施。 但是,教师在使用否定评价时要考虑小学生的年龄 和心理特征,不能过度强化甄别和选拔功能,在提 出存在问题的同时,应呵护学生的自尊和自信,对 学生寄予信任,从而促进学生积极主动地学习。在课堂教学过程中,教师的赞赏
5、、激励的评价 语言不仅能激发学生积极主动地学习,对课文产生 浓厚的兴趣,而且能交流师生情感,营造宽松和谐 的学习氛围,坚定学习的自信心。如:对学生朗读 的评价,不采用“读得不错”,“很好”这类笼统的 评价语,要根据学生朗读实际水平评价:“读得有感 情,把诗人的心情都表达出来了” ,“语音很准确, 并且没有漏字。”对学生回答问题的评价要采用鼓励、 引导、点拨、开窍。在学生回答不正确或不完全正确时,可采用“敢于积极发表意见,是个动脑筋的 孩子”,“这个问题答对了一半,也是一份贡献,另 一半,再想想,老师相信你一定会想出来的。”教师 的评价还要特别注意鼓励后进生主动发言,而且在 发言的质量上不要提太
6、高的要求。这样来进行评价 会让学生感到态度诚恳、评价中肯,进而产生主动 求知的心理冲动,以良好的心态进入学习。教师的评价方式像一个灯塔,指引着学生努力 的方向。教师的评价一直是学生关注的核心。教师 的评价语言是滋润学生心田的雨露,是抚慰学生心 灵的春风。为此,语文讲读课上我用赞扬、简短、 恰当的语言评价。如:“你的想法最有创意!”送给 答题动脑筋的同学;“你读得太有感情了!”赠给朗 读投入的学生;“你的见解很独特! ”给积极思维有 新意的学生。让他们感到成功的喜悦,学习的乐趣。1 .培养学生语言表达的自信心学校生活中,锻炼口语表达能力的方式很多,平时可以采用以下几种:一是让学生自己组织班队活动
7、。从班队活动的内容、节目主持人的确定、主持词的创作、活动安排到总结各个环节,老师均不4文档收集于互联网,如有不妥请联系删除 .参与,让学生自己做主,这样,每个学生的潜能得 到发挥,从而对自己充满自信;二是实行轮流班委 制,让每个学生都有当“管理者”的机会。传统的 固定班委制,使大多数同学认为自己当不上班干部, 也干不好班干部,从而产生自卑心理。实行轮流班 委制,使每个学生都可当上班干部,参加管理班级 事务。实践证明,只要给每个学生提供舞台,他们都 可以成为出色的班干部。三是交给学生办的事,老师 最好不要插手。我们常常看到这样一种现象:打扫 卫生时,有的老师往往帮学生甚至替学生扫地、抹 桌、擦窗
8、;办黑板报时,有的老师往往帮着学生设 计、排版、画刊头、写美术字等,这种担心小学生小做不好事而事必躬亲的做法,恰恰丢失了许 多让学生锻炼的机会。实践证明,只要放手让学生 去做,他们会越做越好,学生在锻炼中不断增强了 自信心理。让学生在不断总结中完善自我培养自信。小学 学生所经历的事情不多,感知和认知能力均比较弱, 在学习和其他活动中,很容易遇到困难和挫折。每 当学生遇到困难和挫折的时候,老师就应当耐心给 他们讲清楚做任何事情都要有接受成功和失败的两 种结果心理准备,不要因成功而忘乎所以,因失败5文档收集于互联网,如有不妥请联系删除 .而丧失自信。成功了,要善于总结经验;失败了, 更要认真吸取教
9、训,引导学生分析失败的原因,寻 找成功的窍门。2 .注重激励评价教学评价的结果不仅能为教师改进教学提供反 馈信息,也能使学生了解到自己的学习状况。评价 反馈的信息可能是肯定的,也可能是否定的。肯定 的评价对学生而言无疑是一种激励和鼓舞,否定的 评价能促进学生自我反思和改进,但有时也会打击 学生的积极性,使他们产生消极情绪,缺少进一步 学习的自信。新课程倡导的学生评价,要求淡化评 价的甄别与选拔功能,突出评价的反馈调节与激励 的功能。语文课程标准指出:“对学生的日常表现, 应以鼓励、表扬等积极的评价为主,采用激励性的 评语,尽量从正面加以引导。”因此,教师在实施口 语交际教学评价时,要遵循学生特
10、点,发挥评价的 调节与激励功能。首先,要善用肯定评价,不断肯定学生在口语 交际实践中的点滴进步,激励学生发挥主观能动性, 以饱满的热情和强烈的欲望参与口语交际活动,实 现自我发展。其次,要慎用否定评价。否定评价是教学评价6文档收集于互联网,如有不妥请联系删除 .的一种方式,也是调整、改进学习必不可少的措施。 但是,教师在使用否定评价时要考虑小学生的年龄 和心理特征,不能过度强化甄别和选拔功能,在提 出存在问题的同时,应呵护学生的自尊和自信,对 学生寄予信任,从而促进学生积极主动地学习。在课堂教学过程中,教师的赞赏、激励的评价 语言不仅能激发学生积极主动地学习,对课文产生 浓厚的兴趣,而且能交流
11、师生情感,营造宽松和谐 的学习氛围,坚定学习的自信心。如:对学生朗读 的评价,不采用“读得不错”,“很好”这类笼统的 评价语,要根据学生朗读实际水平评价:“读得有感 情,把诗人的心情都表达出来了” ,“语音很准确, 并且没有漏字。”对学生回答问题的评价要采用鼓励、 引导、点拨、开窍。在学生回答不正确或不完全正 确时,可采用“敢于积极发表意见,是个动脑筋的 孩子”,“这个问题答对了一半,也是一份贡献,另 一半,再想想,老师相信你一定会想出来的。”教师 的评价还要特别注意鼓励后进生主动发言,而且在 发言的质量上不要提太高的要求。这样来进行评价 会让学生感到态度诚恳、评价中肯,进而产生主动 求知的心
12、理冲动,以良好的心态进入学习。教师的评价方式像一个灯塔,指引着学生努力的方向。教师的评价一直是学生关注的核心。教师 的评价语言是滋润学生心田的雨露,是抚慰学生心 灵的春风。为此,语文讲读课上我用赞扬、简短、 恰当的语言评价。如:“你的想法最有创意!”送给 答题动脑筋的同学;“你读得太有感情了!”赠给朗 读投入的学生;“你的见解很独特! ”给积极思维有 新意的学生。让他们感到成功的喜悦,学习的乐趣。1 .培养学生语言表达的自信心学校生活中,锻炼口语表达能力的方式很多,平时可以采用以下几种:一是让学生自己组织班队活动。从班队活动的内容、节目主持人的确定、主持词的创作、活动安排到总结各个环节,老师均
13、不参与,让学生自己做主,这样,每个学生的潜能得到发挥,从而对自己充满自信;二是实行轮流班委制,让每个学生都有当“管理者”的机会。传统的固定班委制,使大多数同学认为自己当不上班干部,也干不好班干部,从而产生自卑心理。实行轮流班委制,使每个学生都可当上班干部,参加管理班级事务。实践证明,只要给每个学生提供舞台,他们都可以成为出色的班干部。三是交给学生办的事,老师8文档收集于互联网,如有不妥请联系删除 .最好不要插手。我们常常看到这样一种现象:打扫 卫生时,有的老师往往帮学生甚至替学生扫地、抹 桌、擦窗;办黑板报时,有的老师往往帮着学生设 计、排版、画刊头、写美术字等,这种担心小学生 小做不好事而事
14、必躬亲的做法,恰恰丢失了许多让学生锻炼的机会。实践证明,只要放手让学生 去做,他们会越做越好,学生在锻炼中不断增强了 自信心理。让学生在不断总结中完善自我培养自信。小学 学生所经历的事情不多,感知和认知能力均比较弱, 在学习和其他活动中,很容易遇到困难和挫折。每 当学生遇到困难和挫折的时候,老师就应当耐心给 他们讲清楚做任何事情都要有接受成功和失败的两 种结果心理准备,不要因成功而忘乎所以,因失败 而丧失自信。成功了,要善于总结经验;失败了, 更要认真吸取教训,引导学生分析失败的原因,寻 找成功的窍门。2 .注重激励评价教学评价的结果不仅能为教师改进教学提供反 馈信息,也能使学生了解到自己的学
15、习状况。评价 反馈的信息可能是肯定的,也可能是否定的。肯定 的评价对学生而言无疑是一种激励和鼓舞,否定的评价能促进学生自我反思和改进,但有时也会打击 学生的积极性,使他们产生消极情绪,缺少进一步 学习的自信。新课程倡导的学生评价,要求淡化评 价的甄别与选拔功能,突出评价的反馈调节与激励 的功能。语文课程标准指出:“对学生的日常表现, 应以鼓励、表扬等积极的评价为主,采用激励性的 评语,尽量从正面加以引导。”因此,教师在实施口 语交际教学评价时,要遵循学生特点,发挥评价的 调节与激励功能。首先,要善用肯定评价,不断肯定学生在口语 交际实践中的点滴进步,激励学生发挥主观能动性, 以饱满的热情和强烈
16、的欲望参与口语交际活动,实 现自我发展。其次,要慎用否定评价。否定评价是教学评价 的一种方式,也是调整、改进学习必不可少的措施。 但是,教师在使用否定评价时要考虑小学生的年龄 和心理特征,不能过度强化甄别和选拔功能,在提 出存在问题的同时,应呵护学生的自尊和自信,对 学生寄予信任,从而促进学生积极主动地学习。在课堂教学过程中,教师的赞赏、激励的评价 语言不仅能激发学生积极主动地学习,对课文产生 浓厚的兴趣,而且能交流师生情感,营造宽松和谐10文档收集于互联网,如有不妥请联系删除 .的学习氛围,坚定学习的自信心。如:对学生朗读 的评价,不采用“读得不错”,“很好”这类笼统的 评价语,要根据学生朗读实际水平评价:“读得有感 情,把诗人的心情都表达出来了” ,“语音很准确, 并且没有漏字。”对学生回答问题的评价要采用鼓励、 引导、点拨、开窍。在学生回答不正确或不完全正 确时,可采用“敢于积极发表意见,是个动脑筋的 孩子”,“这个问题答对了一半,也是一份贡献,另 一半,再想想,老师相信你一定会想出来的。”教师 的评价还要特别注意鼓励后进
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