护士长考核标准

1、护士长考核标准内容行政 管理20分护士长考核标准考核内容评价方考核标准法1、不服从分配、 不完成任务每次 记重度缺陷一个，1.查资料缺月工作计划记 中度缺陷一个，无 措施、无检查记中 度缺陷一个，计划 不落实每项记轻 度缺陷一个。2.查现场1服从总护士长 领导，根据护理 办计划做好工作 布置，有措施、 有检查，有落实2、按时参加各种 会议，及时认真 传达会议精神， 做到政令畅通。3、及时收集、整 k分析各种护 ，理信息，按规 ，填写护士长各 R记录，正确上 I各种护理信息2、缺会每次记中 度缺陷一个，迟到 记轻度缺陷一个，3.询问 传达不及时记轻护士 度缺陷一个，无故 不落实每次记重度缺陷一个

2、。3、资料填写不规 范每处记轻度缺 陷一个，漏项目每 处记中度缺陷1 个，上报不及时每 项每天记轻度缺 陷一个，信息不正 确每项记中度缺 陷1个。4、排班科学合 理。4、违规违章排班 记重度缺陷一个， 排班不合理记轻 度缺陷一个，造成 不良影响记重度 缺陷1个。5、做好文件归档 及保管。6、按规定参加值班、上具体班5、缺资料及文件 丢失每份记中度 缺陷1个。6、未按规定值班 及上具体班每次 记轻度缺陷一个。1、有质量控制组 k每月组织活 bi,有记录。1.查资料1、无组织、无活 动、无记录各记中 度缺陷i个。护理40分2.查现场3.询问护士2、护理质量控制 ，目标、有标准, ，员工有质量教 言

3、 3、按护理部要求 M质量过程进行 卜制，对护理问 ，有自查、有讲 k有分析，有 康。4、对护理缺陷及 上足不断组织持 ，改进，并注重 ,进效果2、查护土，1人 不知记轻度缺陷 一个，2人不知记 中缺陷一个，3人 不知记重度缺陷 i个。3、无定期检查记 中度缺陷一个，- 日五查未坚持每 日记轻度缺陷一 个，无月质量分析 记中度缺陷一个。4、对查出的轻度 缺陷未组织改进 记中度缺陷一个， 对查出的中度缺 陷未组织改进记 重度缺陷一个，未 跟进改进效果记5、执行危重病人 管理制度，参加 科室所有危重病 人抢救，确保高 危重病人质量，6、各项护理质量 指标达省标护理 安全管理20分1、组织落实各项

4、理安全制度和 ，范措施，制定 X室合理的护理 流程。中度缺陷一个。5、违背危重病人 管理制度无影响者每次记轻度缺 陷一个，发生不良 影响者记中度缺 陷一个，未参加危 重病人抢救每次 记中度缺陷一个， 发生院内压疮记 重度缺陷1个。6、质量指标不达 标每项记重度缺 陷1个。1、未组织落实记 重度缺陷一个，落 实不力记中度缺 陷一个，未制定护 理流程每项记中 度缺陷一个，护理 流程的实施与实 际操作不相符，记1.查资料2、督促和教育护士遵守各项护理 常规、规章制度 和操作规程。3、每月对核心制 度和关键流程的 落实有检查、有 记录。4、每月组织护士 分析、讨论护理 缺陷、事故及意 外事件发生的原

5、因，提出防范措 施。5、无护理事故， 无严重护理差 错，无坠床、压 疮等恶性护理事 故的发生中度缺陷一个。2、无督促活动记 中度缺陷一个，无教育活动记中度 缺陷一个，发现护 士违反每人次记 中度缺陷一个。2.查现场3、无检查、护士 未落实每项记中 度缺陷一个。3.询问护士4、未组织分析会 记中度缺陷一个， 无防范措施记中 度缺陷一个。5、发生IV级护理 事故记重度缺陷1个，发生田级护 理事故记重度缺陷2个，II级及以上护理事故本项 全扣同时执行医 院相关文件。四、护理 科研 教学 管理10分1、制定本专业护 0业务学习计划 “组织落实。1、无专科培训计 划记中度缺陷一 个，抽查护士一人 不合格

6、记轻度缺 陷一个。1.查资料2、每月组织一次 ，理查房，每周 ，加科室疑难病 ，或死亡病历讨 k随科主任或 ，治医师查房12次。2、无查房活动记 中度缺陷一个，未 参加科室疑难病 历或死亡病历讨 论及查房记中度 缺陷一个。2.查现场3、积极开展护理 "诊、新业务、 ，技术及护理科 巨的开展3、应会诊未组织 会诊记中度缺陷 一个。3.询问护士4、有临床教学计 k做好临床教 I工作4、教学检查不合 格记中度缺陷一 个，科室发生教学事故每个记中度 缺陷一个，学生单 独从事治疗性操作记重度缺陷1 个。5、指导护士制定 个人职业生涯并 帮助她们实现5、个人职业生涯 制定不达科室护 土总数的80

7、%记 中度缺陷一个，个 人职业生涯实现 率不达80%记中 度缺陷一个。五、护理 服务 管理10分1、病房管理好， 不境安静，清洁 整齐，物品定位，团队凝聚力强，团结协作精神 ko1、病房嘈杂记轻 度缺陷一个，脏乱 差记轻度缺陷一 个，员工不团结， 发生吵架记轻度 缺陷一个，发生打 架斗殴记中度缺 陷一个。1.查资料2、定期征求病、 陪人意见，科主2、未征求意见记 中度缺陷一个，问2.查现场任、医生、患者 X护理工作满意 度 )95%题未解决或解决 问题无反馈记中 度缺陷一个，3、无护理投诉满意度每项不达 标记中度缺陷一 个，3.询问护士发生护理投诉每 个记中度缺陷1 个。注：重度缺陷扣10分，中度缺陷扣5分，轻度 缺陷扣1分。护士长季度绩效考核结果被考核人科室被考核人姓名填报科室护理部一、认知评价部分所占分值50%优秀（10分）良好（8分）T （ 5 分）差（4分）11、医德医风2?、管理能力33、应急能力41、协调