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文档简介
1、2018 年幼儿园教学工作计划4 篇与 2018 年幼儿园教学工作计划范文4 篇汇编2018 年幼儿园教学工作计划4 篇在 xx 年的一整年中,我们幼儿园的发展在全体教师和学生以及学生家长的大力帮助下,取得了长的进步,这是我们一直以来奋斗的目标,这是我们对整个社会做出的一个小小的贡献。只要我们去努力,我们的贡献还是更大,这就是我们一直以来不懈努力的根本!xx 年,我们将满怀着爱与喜悦 , 用心去经营广德这个大家庭 , 让她成为一个和谐美好的大家庭 , 我们将家园携手 , 共同开启智慧 , 运用爱的智慧 , 最适合的方法 , 让每一位广德人健康快乐地成长 ! 我们共同付出快乐, 收获喜悦 , 付
2、出真情 , 收获成功 ! 让我们在教育的途中,一路携手同行! 由此思考而制定以下工作计划一、工作目标(一)幼儿园特色发展目标深入绘本教学研究,能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园教师手册、广德早教园家长手册;撰写“综合运用心理治疗模式指导幼儿日常教学实践教育案例集”;撰写幼儿园家长学校教材(部分)。(二)教职工发展目标教师能在工作中找到工作的乐趣,能学习更深入地观察和了解自己,接纳自己,并能以谦卑地心态向他人学习,向孩子学习,向周围第1页共32页的自然学习;能有创意地开展工作,愿意分享自己的创意,能在工作中获得自信与满足;能关注幼儿园发展,关心周边教师的成长,关
3、爱孩子,学习合作与体谅,并在团体 * 同成长。(成长包括专业成长和心灵成长)。管理者(教研组长以上)能在工作中加强管理知识的学习,提高专业知识,定位准确,勇于创新,敢于突破,勤于思考,管理实践中促进团队发展,在团队发展中促进个人成长。教职工能在工作中学习慢慢打开自己的心,尝试接受和了解新的知识,新的观点,以更开放的姿态来面对孩子,面对家长,面对同事,敢于打破旧的工作模式,尝试新的方法。能关爱孩子,公平对待每一个孩子和家长,学习以谦卑地态度对待周围的人与事,在工作中感受到快乐。(三)家长发展目标通过家长培训,家长讲座等让的家长了解家庭教育的重要性,并能主动寻找更适合的育儿方法,能主动学习教育技巧
4、,并愿意从改变自己入手而做好家庭育儿的工作。(四)幼儿发展目标孩子们愿意并喜欢上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾自己,照顾周围的环境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。(五)幼儿园其它综合管理目标1. 后勤、食堂、档案、安全、卫生等各项工作更进一步完善。2. 区示范性家长学校的评定。第2页共32页3. 教育科研目标。能把幼儿园心理健康及家长工作特色与教育科研相结合,使一半以上的教师真正参与到教育科研中,使我们的教科研真正促进教师成长,真正为教育服务。4. 一楼部分教室的改建,安排出教师办公室。二、工作措施(一)加强幼儿园综合性管理,完善各
5、项工作1. 认真做好萧山区示范性家长学校的评定工作。结合以往的工作经验,并创新家长学校工作,制定各类家长学校工作制度,及家长手册等,认真做好各项工作,参加区示范性家长学校的评定。2. 一楼部分教室的改建,安排出教师办公室。3. 进一步完善幼儿园招生制度,公开招生计划。4. 完善后勤管理制度,提高后勤服务工作的实效。制定相关的财产管理制度,专人管理,定期检查。加强食堂的管理,减少浪费。5. 分层做好档案管理工作。从园长到每一位教职员工,重要各项活动的归档与整理工作,加强档案管理人员的培训和指导力度,分层负责,认真执行,自上而下做好档案管理工作。本学期要做好档案验收工作,主要由分管的副园长和本园档
6、案管理员负责。进一步完善档案管理制度,并使全体教职工明确并执行。园长和档案管理员不定期检查教师的各项工作的归档情况。6. 加强食品卫生管理,督促食堂人员严格按规范操作,防止病从口入。第3页共32页严格规范各项保健制度,进一步明确保健医生的工作任务。园长、保育组长及保健医生共同完成保育工作细则的制定工作。保健医生做好每日幼儿餐点、午睡和户外活动的记录工作,并在周五中午报给值周园长。7. 加强各级的保育工作。保健医生的定时检查,保育组长的每周不定时检查和园长的突击队检查,保健医生和保育组长做好检查记录与指导工作,园长根据各级检查情况结合抽查情况进行分析并确定相关的后期调整方案,同时各项保育工作与考
7、核相结合。对一些在园的体弱儿、心理行为异常及在入园体检。在年度体检中发现的营养不良、贫血、龋齿、血铅偏高等有缺点、疾病的儿童建立专册登记,并进行随访、跟踪管理,做到有结果记录、数据统计及分析材料。还要积极做好卫生保健知识宣传,采用多种形式向家长和全体教职工宣传卫生保健知识,密切结合幼儿的生活进行安全、营养和保健的教育,提高家长及幼儿的自我保护意识和能力。8. 加强幼儿园安全工作。规范门卫一日工作细则,做好来客登记,保证园区的安全,家长接送幼儿需出示接送卡。定期检查园内各项设施,并做好记录。加强班级安全管理。将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范能力,杜绝恶
8、性事故和责任事故的发生。加强幼儿安全教育,培养幼儿的自我保护意识和能力。把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。(二)打造和谐发展的教职工团队第4页共32页一个团队的打造的过程也就是一个幼儿园发展的路经,我们希望通过一系列的活动,逐步形成教职工积极向上的精神,形成合力共济的良好氛围,打造一个学习成长的共同体,由此而提升广德早教园的教育品牌,提升每一个广德人的职业幸福感,成就感。1. 形成职工和谐团队,增加团队凝聚力。职工在幼儿园中往往会处在一个不是特别受重视的地位,然而一个团队每一个岗位都是非常重要的,要保证良好的教育服务,必须要所有的人都能尽心尽力,团结合作,因此,本年度对职工团队的
9、建设也是一项重要工作。具体从以下几点入手。单周进行一次团体辅导或综合性学习交流活动,目的在于建立良好的团队氛围,形成合作的团体。双周进行业务交流活动,并安排部分教师主持保育员的培训。设立幼儿园管理工作建议栏,每位教职工提出自己的意见和建议。每月写好一篇工作笔记。认真参与班级管理对话,更以主人翁的态度正确地对待班级工作。组织保育员交流活动,“谈我在工作中向孩子学习 ”。组织教职工“园歌表演赛”。2. 打造幼儿园高效管理团队,形成团队核心力。幼儿园管理团队是一个幼儿园发展的核心力量,因此要首先做好管理团队的建设工作,使管理层能有一个共同成长的愿景,使每一个参与管理的人在实现此愿景的过程中锻炼自己,
10、提高自己的管理能力、创造能力,共时使团队更有凝聚力。向着更远的目标而前行。第5页共32页每周进行一次管理周前会议。(园长或副园长主持)管理团队每学期有三次以上交流活动。管理团队成员针对幼儿园管理提出自己的建议。管理团队成员能自动学习管理及业务知识,认真填写好每学期学习清单。园长和管理成员每学期至少有三次以上个别交流。管理层成员有1 次以上主动找园长或副园长交流。做好幼儿园各项工作的更细化的分工。使的教师参与到幼儿园综合管理中来。管理层成员每学期为所管的部门教职工或教职工做出一些服务或给予多一些的关爱。3. 建构教师学习团队,形成团队向心力。教师的专业化水平是保教质量的保证,而如何提升教师的专业
11、化水平,在我看来最重要的一点就是发掘教师的内在动力,使每一个教师都能运用自己的创造力。由此我们希望通过团队建设活动和有效的教研组活动,来实现团队的凝聚力,战斗力,更紧密地结合在一起,了解我们的共同愿景,同时促进教师的自我成长和专业成长,及特色教学风格的形成。单周进行一次团体辅导,目的在于建立良好的团队氛围,形成合作的团体。双周进行综合性学习交流读书交流活动,由教师轮流主持。单周由园长主持,双周由教研组长主持,转变教研的形式,让教师思维动起来,四肢动起来,心灵动起来。第6页共32页每学期每周进行班级半日活动观摩,共十次左右,目的在于进一步做好日常教学的每一个细节,让教师自己发现问题,解决问题。与
12、每位教师交流,做好分析,定好专业发展的方向。建立教师之间的交流学习平台,每周要有半天时间可以去别的班里,并做好观察记录。结合集团教师“菜单式培训”,鼓励教师针对自己个人需,参与各项综合性学习。每学期进行一次公开教学活动展示,可结合教师的个人专业特色教学。每周写好观察记录,进行重点指导。(每周两则,保证质量)设立幼儿园管理工作建议栏,每位教师提出自己的意见和建议。制定广德早教园教师手册。建立班级管理对话制度。由班级教师,家长或者幼儿园管理者园长提出问题,班级团队为单位给予答复,更好地促进班级建设。开展广德早教园天使志愿者活动。(三)建立家园的合作、学习共同体通过家长的合作学习,带动一部分家长先行
13、,和幼儿园教职工走到一起,走到这个大家庭中来。当然这是一个长期的过程。具体措施成立两级家园合作委员会,班级家园合作委员会和幼儿园家园合作委员会,以五比一的比例进行,共同商量班级的一些工作,同时也可以帮助教师做一些工作。(比如幼儿园的新年活动,六一活动等)定期组织家长育儿沙龙,读书会。形式多样的家长会,如以班级为单位,年级为单位,集体讲座等。第7页共32页向家长发放各种学习资料。通过教师信箱,园长信箱等方式更好地与家长交流。每学期以五比一的比例进行随机电话访问,了解对幼儿园工作的意见和建议,以十比一的比例进行面对面的家长与园长的对话。建立“亲子阳光” qq 群,并为大家上传共享资料。制定广德早教
14、园家长手册。开展多种形式的家长志愿者活动。(四)结合幼儿园特色教学和创新突破,推动幼儿教育科研的发展幼儿园的发展要形成自己的特色,我们今年将沿着已逐渐深入的绘本研究,进一步做好绘本特色教学,以及蒙特梭利教学实验班的进一步深入,另外将寻找一个关注心灵成长为新的研究突破口,把心理健康教育融和在日常教学工作中。1. 一个中心以开放式主题教研为教育科研的中心。继续深入做好幼儿园开放式主题教研活动,认真制定好本年度教育科研的中心研究点。让教研组长认尝试主持活动,并认真做好每次活动的记录与反思。上半年幼儿园教学管理工作计划一、指导思想:围绕院务工作计划,本学期保教组以领会规程、纲要为指导,坚持“以幼儿发展
15、为本,以教师专业化成长为本”的理念,不断更新教育观念,加强教育教学研究,提升教师教学水平,优化一日活动,进一步完善园本课程,促进幼儿健康成长。二、幼儿园保教现状分析:第8页共32页优势:1、教师整体保教水平比较平衡,教师的工作积极性及工作责任心比较强。2、我院的课题研究已有多年,初步构建分享阅读园本课程框架,良好的课题研究氛围形成,为课程的个性化实践奠定基础。3、在家长问卷中发现,教师工作得到了家长的肯定,家长满意率比较高。不足:1、常规工作模式方面存在着一定的弊病,如:日常工作、网站建设的检查监督方式等需要进一步的完善。2、教研组工作还没有发挥其最大的实效性,在教研组管理与指导方面需加强力度
16、。二、保教工作目标:继续加强理论学习,关注教师队伍建设,提升教师的专业水平,进一步加强教学常规管理,注重教研组建设的有效性,提高本院保教质量,完善园本课程,优化一日活动。四、主要工作与措施:( 一) 继续加强理论学习,通过业务组学习规程、纲要,结合一日活动操作细则,进一步了解各年龄段幼儿的发展水平,引导教师关注幼儿,关注自己的教育行为,关注自己的专业发展,运用到实践中。( 二) 改进常规工作检查监督机制,落实一日常规工作的开展1、增强班级教师的责任心:通过业务学习规程、纲要,明确工作要求及规范 ;第9页共32页2、增强听课的有效性:(1) 有计划地下班听课,确保每一个听课教师参与研讨,通过听评
17、课提高教师研讨分析能力。(2) 通过教研活动比赛,提高教师的整体素质,增强教师教育教学的实践能力,充分理解纲要理念,提升教学水平。3、各类计划的有效落实:每月制定的各类活动及计划按期完成,严格按照计划落实,组长配合保教主任完成各项活动,保证各项活动的开展质量。三、关注教师队伍建设,促进教师专业化成长1、借助幼儿园各项活动的开展,提高教师们的组织能力,大胆探索教育工作的新思路。2、学习提高操作、使用媒体的能力,进一步提高使用现代教学媒体的能力 ;3、继续加强教师基本功训练,期末进行普通话( 讲故事 ) 比赛活动 ;4、鼓励教师继续参加各类进修,始终保持与时俱进的脚步。5、充分发挥骨干教师的引领示
18、范作用,积极参加各类评比活动。四、抓好教研组建设,提高保教质量1、通过教研组长、例会、外出观摩、进修等方式,提高教研组长的管理能力 ;2、增强教研组活动的实效性,通过院长、保教主任参研、教研活动比赛,切实发挥教研组工作的作用;3、尝试制定各年龄段幼儿的评价指标,为下一阶段的保教工作开展提高更可靠的依据。五、关注幼儿的一日生活,进行游戏活动的开展与指导第10页共32页1、科学合理的安排幼儿晨间活动,保证户外活动、体育活动、游戏活动等时间 ;2、利用业务学习、教研活动组织教师理论学习,提高认识;3、各教研组学习记录、材料定期上交,例如:组织公开课教学活动、反思、案例等。六、教科研并进,进一步探索园
19、本课程建设1、确立分享阅读为中心的教育理念,营造书香校园;2、在新课题的基础上,进一步补充和完善特色课程活动的方案和课件,充实园本课程,体现特色。七、家长工作:1、继续发挥家长委员会的作用,定期召开家委会,使家长进一步了解我院的工作情况 ;2、定期召开班级家长会、半日活动,并保证这类活动的质量,进一步增进家园间的沟通和联系。八、其它工作:1、通过各项活动,发挥幼儿园在社区内的辐射作用;2、进一步创设班级环境,扩大幼儿活动空间,让环境更好的为幼儿服务 ;3、定期收集各类资料,整理归档。最新幼儿园教学工作计划范文一、指导思想本期我们在确保幼儿安全和加强保育质量的基础上,继续以幼儿园教育指导纲要 (
20、 试行 ) 为指导,规范教育行为,加强园本教材的第11页共32页开发,加大教研工作的力度,提高教师参与教科研活动的积极性,着力培养研究型教师,以研兴教,全面提升幼儿园的保教工作质量。二、工作目标1、加强教师队伍建设,更新教师观念,鼓励教师积极开展教学研究,深化课程改革,不断提高教育教学质量。2、认真贯彻落实纲要精神,坚持以“全面培养每个孩子的基本素质,为孩子的终身发展奠定扎实的基础”为目标,促进幼儿全面发展。3、深入开展园本教研的开发研究活动,规范课题研究过程,逐步形成幼儿园特色。( 一) 、切实抓好一日活动,加强礼貌卫生教育1、教师要坚持树立幼儿一日生活即课程的观念,结合本班孩子的发展水平,
21、详细制订月工作计划、周工作计划和日工作计划,要求有重点、有主题、有目的,并提前一周备好活动教案且一定要按计划实施( 除特殊情况外 ) ,同时要有记录、有分析、有解决问题的方法。认真开展区角游戏活动。将区角游戏作为一种日常性的游戏活动来做,保证每个孩子都能持续得到发展。本期重点搞好晨间活动及离园前活动的组织。2、加强监督校园环境、班级的安全卫生及幼儿卫生健康的力度,严格遵照教体局、卫生局的有关文件,加强对甲型 hini 的防控工作,每班做到对病患幼儿和缺勤幼儿跟踪记录。确保每个幼儿身心健康。3、建立“文明小卫士”宣传队,以身作则,以“小手牵大手”等各种教育形式,把幼儿良好的行为习惯的养成落到实处
22、,让廉洁之花绽放的幼儿园的每个角落。第12页共32页( 二) 、丰富教育教学活动,重视家园联系。1、丰富户外体育游戏活动的开展,坚持每天的晨间户外体育游戏锻炼,体育游戏做到常换常新,让幼儿感兴趣,能积极参与。2、开展丰富多样的亲子活动,节日庆祝活动等,创造机会为幼儿提供展示的舞台。3、丰富创新常规的远足、半日活动、社区活动,让幼儿在活动中锻炼成长。4、重视对个别幼儿的辅导,建立家园联系簿,密切家园联系; 提高家长园地的质量,做到更换及时,内容丰富,有较强的指导价值; 继续办好班级博客,定期召开家长会、开办家长学校; 成立家长委员会,加强家园沟通的力度,形成家园教育合力。( 三) 、深化园本教材
23、研究,促进幼儿全面发展。1、落实新纲要,实践新课改。在课程实施过程中,以幼儿积极体验为中心,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。2、继续推广园本课程科技活动、珠心算,开展全园英语教学活动,保证原有特色的巩固。3、组织教师研究园本教材,以“爱家乡”为主题,科学合理制定各项教育教学计划,注重教材的分析把握,将优秀的教案发到网上供大家参考学习,每月对所教内容进行反思,做到有分析、有措施。将主题活动纳入到一日教学。( 四) 、加强基本功训练,提高教师自身素质第13页共32页1、注重对年轻教师的培养,组织组织开展新教师“一课三研”的业务练兵,加强对保育员老师
24、的考核工作,迅速提高其保教水平,以老带新,推动我园教师专业水平的整体提高。2、继续坚持教师基本功大练兵。本期将开展教师自制教玩具评比活动和班级博客的评比活动,意在展示幼儿教师心灵手巧的同时,提高教师的教育教学运用技能。3、加强业务学习,积极进行教学反思,开展互学互评活动,要求每位教师每期听课不少于15 节,教育笔记不少于8 篇。青年教师要虚心主动的向有经验的老师学习,提高教学水平。抓好特色教育,办好园本课程,开展丰富多样活动是本学期教育教学工作的重点,希望通过这些活动的开展,促进幼儿身心健康的成长,让孩子们在幼儿园拥有一个“愉悦的、进步的、难忘的”童年。附:月工作计划八月份:校园环境创设,幼儿
25、报名编班。九月份:1、制订年级组计划、教研计划,各班制订班务计划2、教学秩序正常化3、各年级组根据上学期体操比赛结果组编及教操4、组织“教师节”庆祝活动5、向家长做好安全教育的宣传工作、全园安全自护演习6、成立新一届家长委员会,召开家长委员会第一次会议。7、全园家长会及新生家长会( 鲍启英 )8、迎接“庆国庆60 周年”系列活动 ( 含亲子活动 )第14页共32页9、督促行政办公楼工程的完善及验收工作十月份:1、保育员考核2、“可爱的宁国”教学研讨月活动3、“爱家乡”亲子活动3、向家长开放半日活动4、中班家长学校开课 ( 应艳 )5、组织开展重阳节敬老活动6、塑胶操场的铺设、门厅通道的装饰工程
26、十一月份:1、大班社区活动参观消防队2、幼儿冬季运动会3、大、中、小班秋游4、工会组织活动5、四楼活动室的装饰工程、办公楼办公设施的添置及布置十二月份:1、大班家长学校开课 ( 芮敏 )2、“科技活动”展示活动3、“圣诞节”亲子活动4、准备“迎新”庆祝系列活动:语言系列比赛活动、卡拉 ok 比赛、幼儿书画展5、完成办公楼的搬迁元月份:1、“迎新”庆祝活动第15页共32页2、“科学认读”教研周3、教师教玩具制作比赛活动4、各项工作小结。幼儿园教学工作计划在 XX年的一整年中,我们幼儿园的发展在全体教师和学生以及学生家长的大力帮助下,取得了长的进步,这是我们一直以来奋斗的目标,这是我们对整个社会做
27、出的一个小小的贡献。只要我们去努力,我们的贡献还是更大,这就是我们一直以来不懈努力的根本!XX年,我们将满怀着爱与喜悦, 用心去经营广德这个大家庭, 让她成为一个和谐美好的大家庭, 我们将家园携手 , 共同开启智慧 , 运用爱的智慧 , 最适合的方法 , 让每一位广德人健康快乐地成长! 我们共同付出快乐, 收获喜悦 , 付出真情 , 收获成功 ! 让我们在教育的途中,一路携手同行! 由此思考而制定以下工作计划一、工作目标(一)幼儿园特色发展目标深入绘本教学研究,能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园教师手册、广德早教园家长手册;撰写“综合运用心理治疗模式指导幼儿日
28、常教学实践教育案例集”;撰写幼儿园家长学校教材(部分)。(二)教职工发展目标教师能在工作中找到工作的乐趣,能学习更深入地观察和了解自己,接纳自己,并能以谦卑地心态向他人学习,向孩子学习,向周围的自然学习;能有创意地开展工作,愿意分享自己的创意,能在工作中获得自信与满足;能关注幼儿园发展,关心周边教师的成长,关爱第16页共32页孩子,学习合作与体谅,并在团体 * 同成长。(成长包括专业成长和心灵成长)。管理者(教研组长以上)能在工作中加强管理知识的学习,提高专业知识,定位准确,勇于创新,敢于突破,勤于思考,管理实践中促进团队发展,在团队发展中促进个人成长。教职工能在工作中学习慢慢打开自己的心,尝
29、试接受和了解新的知识,新的观点,以更开放的姿态来面对孩子,面对家长,面对同事,敢于打破旧的工作模式,尝试新的方法。能关爱孩子,公平对待每一个孩子和家长,学习以谦卑地态度对待周围的人与事,在工作中感受到快乐。(三)家长发展目标通过家长培训,家长讲座等让的家长了解家庭教育的重要性,并能主动寻找更适合的育儿方法,能主动学习教育技巧,并愿意从改变自己入手而做好家庭育儿的工作。(四)幼儿发展目标孩子们愿意并喜欢上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾自己,照顾周围的环境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。(五)幼儿园其它综合管理目标1后勤、食堂、档案、安
30、全、卫生等各项工作更进一步完善。2区示范性家长学校的评定。3教育科研目标。能把幼儿园心理健康及家长工作特色与教育科研相结合,使一半以上的教师真正参与到教育科研中,使我们的教科研真正促进教师成长,真正为教育服务。第17页共32页4一楼部分教室的改建,安排出教师办公室。二、工作措施(一)加强幼儿园综合性管理,完善各项工作1认真做好萧山区示范性家长学校的评定工作。结合以往的工作经验,并创新家长学校工作,制定各类家长学校工作制度,及家长手册等,认真做好各项工作,参加区示范性家长学校的评定。2一楼部分教室的改建,安排出教师办公室。3进一步完善幼儿园招生制度,公开招生计划。4完善后勤管理制度,提高后勤服务
31、工作的实效。制定相关的财产管理制度,专人管理,定期检查。加强食堂的管理,减少浪费。5分层做好档案管理工作。从园长到每一位教职员工,重要各项活动的归档与整理工作,加强档案管理人员的培训和指导力度,分层负责,认真执行,自上而下做好档案管理工作。本学期要做好档案验收工作,主要由分管的副园长和本园档案管理员负责。进一步完善档案管理制度,并使全体教职工明确并执行。园长和档案管理员不定期检查教师的各项工作的归档情况。6加强食品卫生管理,督促食堂人员严格按规范操作,防止病从口入。严格规范各项保健制度,进一步明确保健医生的工作任务。园长、保育组长及保健医生共同完成保育工作细则的制定工作。保健医第18页共32页
32、生做好每日幼儿餐点、午睡和户外活动的记录工作,并在周五中午报给值周园长。7加强各级的保育工作。保健医生的定时检查,保育组长的每周不定时检查和园长的突击队检查,保健医生和保育组长做好检查记录与指导工作,园长根据各级检查情况结合抽查情况进行分析并确定相关的后期调整方案,同时各项保育工作与考核相结合。对一些在园的体弱儿、心理行为异常及在入园体检。在年度体检中发现的营养不良、贫血、龋齿、血铅偏高等有缺点、疾病的儿童建立专册登记,并进行随访、跟踪管理,做到有结果记录、数据统计及分析材料。还要积极做好卫生保健知识宣传,采用多种形式向家长和全体教职工宣传卫生保健知识,密切结合幼儿的生活进行安全、营养和保健的
33、教育,提高家长及幼儿的自我保护意识和能力。8加强幼儿园安全工作。规范门卫一日工作细则,做好来客登记,保证园区的安全,家长接送幼儿需出示接送卡。定期检查园内各项设施,并做好记录。加强班级安全管理。将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范能力,杜绝恶性事故和责任事故的发生。加强幼儿安全教育,培养幼儿的自我保护意识和能力。把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。第19页共32页2018 年幼儿园教学工作计划范文4 篇一、 指导思想以深入推进上海市二期课改为核心,以上海市新纲要为指导,学习、领会、实践新教材,不断反思、积累经验教训,体现出一种更尊重幼儿,更关
34、注幼儿完整个性发展的新教育思想,从而启蒙幼儿素质,促进幼儿全面和谐发展。二、现状分析(一)、教师和幼儿现状我园现有 8 个班级,其中托班 1 个、小班 3 个、中班 2 个、大班 2 个,全园幼儿 270 多名。现有区级骨干教师培养对象 1 名;高级教师 8 名,一级教师 6 名,一线教师平均年龄 27 岁。我园教师年轻,学历层次较高,接受信息能力强,有一定的教育教学经验,师资结构比较合理。幼儿方面,由于我园硬件方面条件较好,有充足的活动场地,幼儿喜欢参加各类活动,有探究的兴趣,特别作为艺术幼儿园 , 我们为幼儿创设了良好的学习艺术的环境,给予孩子学习艺术的空间和时间。但幼儿在艺术表达表现上的
35、能力仍有待进一步培养,幼儿的语言都应当加强培养。(二)、保教工作现状在二期课改的大环境下 , 我园也积极开展了二期课改的实践活动,通过一系列的学习和实践,教师的教育观念有了很大改变,并逐步在教学实践中有所体现。如:幼儿教育的学科性淡化,整合观逐步体现;把工作的重点放在改变孩子的学习方式上,使孩子学会学习;能第20页共32页在教学过程中开始注意关注和回应幼儿,但回应策略和有效性驾驭能力仍有待于提高。除此教师保教能力主要分三个层次:有部分教师 , 具备一定的工作经验和能力, 有一定的观察分析幼儿 , 回应幼儿生成、创设课程化环境、支持幼儿表征、评价幼儿发展水平的能力,但在二期课改的大环境下,在对新
36、课程学习使用中,还存在对新教材内容不熟悉,理念不吃透,利用不充分,容易凭经验做事,缺乏提升自己教育行为的意识。2、部分教师,从事幼教时间不长,在她们从事幼教时期,正是幼儿教育从一期课改直接过渡到二期课改的时期,她们中,注重学习积累的,提高很快,但对自己放松要求的,就会出现面对新教材不知所措,专业水平提高慢。3、另一部分教师,属非专业或刚踏入幼教门槛,对学前教育有憧憬,有追求,但专业知识结构不完整,业务能力缺乏,十分需要进行直接间接的培训,让她们在很短的时间内去感知幼教,实践幼教。在对班级的常规工作方面,如活动区角,自然角,新闻角等工作,意识强的教师,班级常规工作踏踏实实,一丝不苟,把常规工作真
37、正地落脚在提高幼儿的能力发展上,但不排除部分教师走过场,搞形式主义,主观上对常规工作的重要性认识不够,导致班级工作促一下,动一下,动一下,又放一下,工作到最后只是为了应付领导的检查,失去了其实际的价值。三、主要目标 继续以上海市学前教育纲要、上海市学前教育课程指南为指导,落实二期课改理念,深化课程改革,让课程适应每一位孩子的发展,促进幼儿在原有水平上获得最大限度的发展,促进幼儿园的可持续发展。第21页共32页2、立足自培,完善师资工作体系,加强教师队伍建设,在新教材的实践研究中,继续培养反思型的教师,并在研究中不断地自我成长。3、加强教育特色的研究,逐步形成以艺术教育为主要特色的园本课程。四、
38、主要工作(一)、以班组、教研组为主阵地,加强教育教学研究,积极深化新课程新教材的实践与研究。将学习、实施二期课改新教材作为本学期的核心工作,切实树立“以幼儿发展为本”的理念,推进教师专业化成长,促进幼儿全面和谐发展。发挥班组、教研组作用,加强理论及新教材的学习(1)、结合本园课程改革中保教工作的实际,紧跟教育形势,以理论实践相结合,将对新教材的学习落到实处,发挥好大、小教研交替互补的学习作用。大教研组主要选择学习有关的理论文选,经验文章,并结合观看专家报告的录相,利用好培训读本,解读课改思想。课程指南是二期课改的灵魂,要不断学习,不断深思,熟记在心,贯穿于课改的始终;小教研活动时,针对本班组实
39、际,通过集体、自学等方式研读新教材、理解新教材:通读主题全部内容;分析教材每一内容所蕴涵的教育价值;研究活动的开展要发展孩子哪些基本经验;研究活动的开展可以挖掘哪些周边资源等;选择教材,在研读新教材的过程中,每位教师要充分发挥自己的能动性,学会分析教材、选择教材、利用好教材,使教材的实施在共同研究中发挥最佳效应,真正把使用新教材的过程变为教师专业化水平提升的过程。幼儿园教学工作计划范文第22页共32页一、指导思想以转变观念、外树形象、内抓质量为重点; 以贯彻落实两个纲要为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园养成教育”幼儿全面发展”为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,继续加强“培养艺术兴趣
40、、促智慧发展特色教育,把我各园建设成为精品幼儿园。二、工作目标1、加强有针对性的专业学习,进一步更新教师观念,提升教师的业务水平。2、加强常规教学管理,教师要养成良好的教育工作常规,把培养懂礼貌、爱交往、会表达、懂规则的幼儿作为日常基础工作抓严、抓实、抓细。3、开展园本教研和培训活动,提高课堂教学效能和教师专业素质。4、开展“拜师结对”传帮带活动,加快青年教师专业成长。建立一支成熟型、研究型教师队伍。5、评选教研、艺术特色课程带头人,充分利用学科带头人的资源和优势,推动幼儿园特色发展。6、举行形式多样的主题活动、家长活动,深化家园共育工作。二、主要工作及措施:( 一) 加强师资队伍建设,促教师
41、专业成长1、加强教育理论学习,实施“读书富脑工程”,务实教师的理论基础。进一步学习 3-6 岁幼儿教育指南和幼儿园教育指导纲要,对 , 指南纲要进行深入理解、积极探索、切实落到实第23页共32页处。积极参与教师再培训教育。要求每月开展的学习培训活动要有学习笔记。2、师徒结对开展传帮带活动。本学期在全园范围内开展第一届青年教师拜师结对活动,要求三年以下教龄教师拜有经验的教师为师,制定结对计划,开展带教指导活动,师徒共同成长。要求徒弟每学期至少听师傅 3 节优质课,师傅每学期至少指导徒弟4 节课,查看、指导徒弟 4 篇教案,并做好记录。举行师徒结对之青年教师优质课评选活动,师傅指导徒弟积极参加并上
42、好优质课。凡参与指导和帮教的教学活动,徒弟获奖后,一并奖励师傅,并在期末评选优秀师徒。在全园营造一种互帮互学、共同进步的氛围,使青年教师尽快成长,为幼儿园的可持续发展奠定基础。( 二) 强化教育教学常规管理,提高教育教学质量1、进一步加大幼儿一日生活流程和常规的监管力度。要求教师严格执行幼儿园一日生活流程,建立科学、良好的一日生活常规,认真备课、按时开展晨间活动、做操和上课,按时开展活动区活动和户外体育活动。本学期开展半日活动跟踪评比,了解各班日常教学和常规,指导教师合理、规范地组织幼儿一日生活,充分发挥游戏在一日生活管理中的作用。2、实行随机查课,“推门听课”的制度,督促教师备好课,上好课,
43、提高教育教学质量。( 每周 45节) 课后及时与授课教师进行交流,并给予评价 ( 记分作为月考依据 ) 。由本学期教研领导,深入班级随堂听课、检查教案,了解教师书写教案和执教情况。要求带班教师上课有教案、有教具、有准备。教研组进行面对面、一对一指导,引领教师转变教育观念和教育行为,帮助教师解决教学中的问题第24页共32页和困惑。提高课堂教学质量提倡教师之间相互听课,教研组长不少于20 节。教师不少于15 节,学期末进行听课记录汇展。3、加强各园各年级教研组的管理和建设。本学期规范各园各教研组职责,以各教研组为基地,充分发挥教研组长的作用,带领本组成员进行集体备课、“一课三研”和分组教研等活动,
44、让教研组成为教师提高业务水平的重要阵地。4、开展每日一歌、一节奏、一诗词、一故事游戏活动。利用晨间、餐前、离园活动等时间进行歌曲演唱、节奏学习、古诗朗诵等活动,减少幼儿消极等待现象( 三) 以园本教研为载体,促进教师专业成长1、每周由各园各年级组长组织本级教师共同探讨、落实主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。并根据教研活动计划,每周四开展形式多样的园本教研活动,帮助教师更新观念,转变角色,提高教师的教研水平( 学习、培训及每月特长考核)2、发挥学科带头人的作用,开展研训活动。积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法
45、,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。要. 不断反思,善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教育心得笔记。每月一篇心得体会、月小节,两月一篇幼儿观察日记。月末认真拟订月计划 ( 每月 28 号上交 )第25页共32页3、观摩交流,主要观摩本园及其他姐妹园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段,课后组织全体教师进行评,由开课老师就这堂课的有关问
46、题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。4、采取走出去、请进来的方式使教师接受各种优质培训。本学期我们将有计划、有目的地采取请进来走出去的方式进行各种培训,提升自身的专业水平。要求凡是外出学习的老师,回来后一交学习记录本,二写参观学习心得,三上汇报课,切实做到学有所获,学有所用。5、开展教师基础技能培训与评比、继续加强教师基本功训练。主要是绘画 ( 每月两次画展示 ) 、手工制作、计算机网络知识学习、课件制作 ( 由指导 ) 、活动过程的设计、弹琴、钢笔、简笔画、手指操游戏、舞蹈、声乐等岗位练兵活动。激发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围。( 四) 、加强家园联系,
47、实现家园共育1、开好学期初家长会。开学初各班根据各自不同的特点召开形式多样的家长会或亲子活动,让家长了解本学期的教育目标及要求,做到家园共育2、举行半日开放活动。各园要第期举行半日教学活动观摩,让家长走进幼儿园,亲身感受我们的教育工作。3、社会主题活动:“采摘”、“中秋节”“教师节”“国庆节”“重阳节”“唱歌比赛”“感恩节”“圣诞节寻找祝福”“小天使闯天涯”要号召、发动家长积极踊跃的参加。第26页共32页4、感谢家长对我们工作的大力支持与配合!对各园评选出的“支持幼儿园工作的先进家长代表”给予一定的奖励。四、具体安排 ( 略)幼儿园教学工作计划范文参考一、工作目标(一)幼儿园特色发展目标深入绘
48、本教学研究,能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园教师手册、广德早教园家长手册;撰写“综合运用心理治疗模式指导幼儿日常教学实践教育案例集”;撰写幼儿园家长学校教材(部分)。(二)教职工发展目标教师能在工作中找到工作的乐趣,能学习更深入地观察和了解自己,接纳自己,并能以谦卑地心态向他人学习,向孩子学习,向周围的自然学习;能有创意地开展工作,愿意分享自己的创意,能在工作中获得自信与满足;能关注幼儿园发展,关心周边教师的成长,关爱孩子,学习合作与体谅,并在团体中共同成长。(成长包括专业成长和心灵成长)。管理者(教研组长以上)能在工作中加强管理知识的学习,提高专业知识,定位准确,勇于创新,敢于突破,勤于思考,管理实践中促进团队发展,在团队发展中促进个人成长。教职工能在工作中学习慢慢打开自己的心,尝试接受和了解新的知识,新的观点,以更开放的姿态来面对孩子,面对家长,面对同事,敢于打破旧的工作模式,尝试新的方法。能关爱孩子,公平对待第27页共32页每一个孩子和家长,学习以谦卑地态度对待周围的人与事,在工作中感受到快乐。(三)家长发展目标通过家长培训,家长讲座等让更多的家长了解家庭教育的重要性,并能主动寻找更适合的育儿方法,能主动学习教育技巧,并愿意
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