优秀教研组及教研十佳评比方案_第1页
优秀教研组及教研十佳评比方案_第2页
优秀教研组及教研十佳评比方案_第3页
优秀教研组及教研十佳评比方案_第4页
优秀教研组及教研十佳评比方案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、优秀教研组及“ 教研十佳” 评比方案为了进一步贯彻落实新课程改革以及健全校本教研制度,促进每一位教师的专业成长,落实学校师资培训工作战略,对全校教研工作形成良性的导向作用,推动我校教科研工作再上新台阶,学校每年开展优秀教研组及“教研十佳 ”的评选活动。一、申报方式每个教研组必须提出申报,教师可根据自己的实际能力提出申报,再根据“评选标准 ”填写申报表及附页,于每年的12 月底将申报表、附页交教务处,相关证明材料(材料时限为仅限当年元月1 日到 12月 31 日)一并验核。二、评选标准主要从以下方面进行评价(参见评比细则)1 . 教学成绩。2 .常规教研活动检查情况。3 .备课组活动情况。4 .

2、学生活动情况。5 .教学交流及获奖情况。四、评选方式1 . 自评。由各教研组参照评比细则进行自评。2 .教务处进行验核。3 .公示,接受监督。五、优秀教研组及“教研十佳 ”的奖励办法1. 每年评出3个优秀教研组与10名 “教研十佳 ”。2. 奖励:每个优秀研组发奖金400 元,每个“教研十佳 ”发奖金 100元,并发放证书。教务处1月绥宁二中优秀教研组量化积分评比细则序号 评 估 指 标 评 分 标 准 评分1 教学教研活动30 分1.教学考勤教师上课迟到或早退,每人次扣0.2 分,旷课 1 节,每人次扣2 分;作业批改不达量,每人扣2 分;下班辅导缺堂,每人次扣1 分。2 .教研活动考勤(组

3、上的集体备课,公开课,汇报课,比武课,示范课,以及听课、评课等活动)组内成员应全部参加活动,无故缺席,每人每次扣1 分;听课节数达不到要求,少听,每人每节扣05分。3 .教科研工作台账(包括教科研工作计划、总结、教科研活动记载簿)缺一项扣3分4 .备课组工作台帐无中心内容每次扣1 分5 .公开课、比武课、示范课的开展已做安排而无故不上课者,每次扣5 分。6 .教研组、备课组工作常规检查按教研工作安排有计划、有步骤地完成相关台帐,不及时上交台帐或检查不合格一次减1 分。7. “一票否决 ” 1在各项检查中对学校声誉造成不良影响。 .2.教研活动不正常达3次以上。3.教研组办公室布置混乱或没有布置

4、,卫生检查时卫生状况差全年累计达3 次。2 教学实绩40 分1.学科组中考、高考、会考平均分、及格率、优秀率在同类学校中的排名。结合 “看起点,比进步”进行评比,分三等:一等40分,二等30分,三等25分。等级按排名分一等3个,二等3 个,三等4 个。无法计分的教研组取平均分(加权平均分)。2 . “一票否决 ” 本组内备课组成绩在同类学校中倒数总学校名额的 1/3 名次之列。3 教研实绩4 0分(本项记分累计不能超过30 分)1.教师在教育行政部门组织的教学、教研活动中竞赛获奖。国家级一等奖3.5 分,二等奖 3分,三等奖2.5分;省级一等奖2.5分,二等奖2 分,三等奖 1.5 分;市级一

5、等奖1.5 分,二等奖1 分,三等奖0.5分2 .公开发表教学论文或教育行政部门组织的获奖论文。获奖论文:国家级一等奖3.5分,二等奖3分,三等奖2.5分;省级一等奖2.5分,二等奖2 分,三等奖1.5 分;市级一等奖1.5分,二等奖1 分,三等奖0.5分。发表论文:国家级一篇3分,省级一篇2 分。3 .教育行政部门组织的学科竞赛学生获奖。国家级一等奖3.5 分,二等奖3 分,三等奖2.5 分;省级一等奖2.5 分,二等奖 2分,三等奖1.5分;市级一等奖1.5分,二等奖1 分,三等奖 0.5分4 .教育行政部门组织的公开课、观摩课、示范课在我校举行。 国家级 3分,省级2分,市级1 分,县级

6、0.5分。5 .编写教辅用书主编一本加4 分,副主编一本加3 分,编委一本加2 分。6 .教研组课题研究,并已结题。国家级 8 分,省级6 分,市级 4 分考核小组验核说明最终得分“教研十佳 ”量化积分评比细则序号 评估指标评分标准评分1 教学教研活动30分 1.教学考勤上课迟到或早退,每次扣1 分。2 .积极参加校内外教研活动无故缺席,每次扣1 分3 .能完成教研组、备课组分派的教研工作拒绝承担工作者,每人次扣2 分。4 .承担教研组内比武课、公开课、示范课无故不上课者,扣 2分5 .每年度完成“一人一文 ”交学校。未完成,扣2分5. “一票否决 ” 不参加教研活动达3 次以上或有旷课行为的

7、。2 教学实绩40 分 学科组中考、高考、会考、校统考平均分、及格率、优秀率在学校中排名。第一名 40 分,第二名30 分,第三名及以后名次25 分,无法按排名计分的取平均分32分。3 教研实绩30分(本项记分累计不能超过30 分)1.教师在教育行政部门组织的教学、教研活动中竞赛获奖。国家级一等奖3.5 分,二等奖 3分,三等奖2.5分;省级一等奖2.5分,二等奖2 分,三等奖 1.5 分;市级一等奖1.5 分,二等奖1 分,三等奖0.5分。2 .公开发表教学论文或教育行政部门组织的获奖论文。(发表论文奖分按级别就高不就低计分)获奖论文:国家级一等奖 3.5分,二等奖3 分,三等奖2.5分;省级一等奖2.5 分,二等奖 2 分,三等奖1.5分;市级一等奖1.5分,二等奖1 分,三等奖 0.5分。发表论文:国家级一篇4分,省级一篇3分。3 .教育行政部门组织的学科竞赛学生获奖。(认定一个最高级别,不累加)国家级一等奖3.5 分,二等奖3 分,三等奖2.5 分;省级一等奖2.5 分,二等奖2 分,三等奖1.5 分;市级一等奖 1.5分,二等奖1 分,三等奖0.5分。4 .教育行政部门组织的公开课、观摩课、示范课在我校举行承担上课任务。国家级 3分,省级2分,市级1 分,县级0.5分。(学校自行组织的比武课、公开课、示范课,承担上课任务者,每次记0.5分。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论