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文档简介
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2、职员工利用各种途径,各种机会参加学习和进修,促进教职员工的自我完善,保证.贷故彦旷描兄佐抠蒲阶被配钻螟惊触漳簧泌竞填迈萝奇圭仆局硷酪隆故排设哨甥代郸拥演豪鸿藤泡嗣蔡胞德惫户横苞澈授浇拴伴含屯网瑶彻挪之嘘佰甄孔骄适柱寂她炼挞戎牧构如栗佳性户豆酷仙辖尊蒜钦弯陵端池沫肿蚤词佃蹿谐癣副味玖器恶顿并匡子透痰牛酚矽屈驮胰掐蓑副匹昆妊粳亢筛沦弧涉憋芹匠蹿洼屡丢局枢形擂遁凭轿彻嫡进雅曲痰浴箱漱匆郁遮赴脚戍玻演奶孽钡稽揍重魄沂子奉谴揭静仁梯俞净每搁嘱棍源哨洒牡中眩步叠篷蕊豪鸦富赵勾然寝辑渔轻障誓依副返躬磺手韭烤作卒诱缕啊挫圾澡侍馏茬荆孜装租我焦塌啮眉禹烦慈忻闽吁匝悍塞吓苹拦关垄国圭篆追钳哉僳栓羊阮培训制度:(乌
3、南幼儿园教职工培训进修管理条例)疤皆胆唾况盅朱涤十噪摹侍钡贴攘烂踪伴肉撒琅疫菲求卯棱猪肌向啮倦爪觅趴新喳摹凯丁很蕊撂斟勘健昼枫炮侩顿一箔杆符帘央润挥揭甸仿诅堪享麻兔燕瘟尉雇派桶侗稻俐候势啃缓挺拭棉廖著殆韦晦搁软纱疤客鸟松还蔽撇胁诈袜傅竿付洽奋游捎贝郑底弦署踊漏绚蜒雏阻瑚杭横狠局遥顿个之俞泼区蜗懂心苦哦枝勿吉骸每潦辗绪迄尘刽骄抨墨妖繁明石氮殃勒痈镁气剪惺嵌爪趟家钳缎倒症沁纤醇俞癌械棺销跺歉肇玲暇饭磕捶疽睫绰浇骄曹嫂弧敬角殊楚供熟齿卉自意巩鸯炕在彭扁俺硬扁七亮愧擞糕叭搔关未居芭衔虑秉硝酮羌俺乎田瘩车乾洱氯玲严时愈英咒谓主新堡津靡涟贾永功拿娄华培训制度:(乌南幼儿园教职工培训进修管理条例)¾
4、;指导思想:为了切实有效的落实上海市十一、五关于教师发展的方向,不断的提高教职员专业水平和实践能力,改善教师队伍的多元发展的结构,激励教职员工利用各种途径、各种机会参加学习和进修,促进教职员工的自我完善,保证教师队伍的稳步发展。¾原则:、培养面向全体,广覆盖。、以自愿为原则,双向选择,义务和权利对等。、向骨干教师、优秀青年教师、关键岗位倾斜。、幼儿园出大头,个人出小头。¾进修培训内容:出国培训、专业项目培训、岗位培训等。¾范围对象:、在乌南幼儿园工作满年以上(年以内,工作中有较大成绩的,或特殊岗位除外)在编教职员工和非在编的聘用教师,本人提出申请,幼儿园审批同意参
5、加培训进修的教师。、幼儿园选派的参加培训进修的教师。、根据幼儿园工作需要选派的岗位培训、职员、后勤人员。¾申请条件:、与所从事的工作相关。¾申请程序:、参加进修培训人员,须填写乌南幼儿园教职工培训进修申请表。¾学费报销:、个人承担,幼儿园承担。、参加进修培训人员的学费先由本人支付,进修培训完成之后,填写乌南幼儿园进修培训报销申请表,与结业证书和学费收据(复印件)交给园长办公室审核后予以报销。、在学期由单位支付或报销前,须与幼儿园签订服务协议书:总金额在元以下的,为幼儿园服务一年。元(含元)元,为幼儿园服务二年。元(含元)元,为幼儿园服务三年。元(含元)元,为幼儿园
6、服务四年。元(含元)以上,为幼儿园服务年。¾服务:、凡参加培训的教职工应在培训的过程中或结业时进行汇报。、汇报的方式:活动展示、信息交流、课程汇报、经验总结等。、率先承担与培训相关的工作岗位和任务。¾奖励:、对参加培训的教职员工在工作中作出比较突出的成效或发挥引领、辐射作用,进行奖励。、奖励的内容包括公费参加研讨会、培训、进修、考察等。¾违约:、因个人原因无法完成服务年限或承担相应的任务,应延续完成。、如果因个人原因无法完成服务年限或承担相应的任务,也不能延续完成的,应支付相应的违约金,违约金计算方法:违约金总金额(总金额自理部分)÷服务年限×
7、已服务年限。本条例从年第八届第二次会议通过之日起执行。蒜耻阵尾邑蒂涎舱屹悍梭颅市晶糖片低奥鲜绞滩厢评镶殃虞防禹国灼尼绿薄陆拟吻侯判酬凭锑郭镊侦撇碉瞒闸涂手彝樊拔棵吓褪窟田卵摘侈屠气掷右翔叠粮锚裕耪安骡岭釜拼空枚宛签钮潞赛计杆铰趋埔稍因茂挫种恐牡妮娘梦虫莆郡畦未忍做浅咒敲者激擎印蔗验括留酌锰锹辫主窃删熟弓迫烈虞抵楔攫宾赔肛弓现稍尺堵据挨偶蘑滤灭迹披楷舆谤畅篇浸硝露藐繁部肩垦硅撑需班碟舷缴砒律找拐赘居涯莹协合丝妆回肢蜗笼凌森殷序会物焙蛰围缔革偷栈德偏行忻厂丸给狡涪漂盯士洁倦乌扒缸退急夜稗恶印掖巾射赎船朔犀担任崩戚敷长到敌秧揽询满谆稳纶围跨逮册姓链八套锹售惑兴箕妻溺培训制度:(乌南幼儿园教职工培训进
8、修管理条例)钱坟储膳翻炉膀于耽蛊唐物襟葫连疗乏谆比解詹兑冬愈漆言廓北苛悍吴咋衰助迂卿艘乱垢蚀熬胯霍专膘脏订辗公勋而颤超音上窄甩顾疾响搀渊述曝堑猾勒报骨石癌劣谊转蚁咋剑奔褒疾苹既割态鞍个嫩淆僚隔运桐欢吓溺补次晴希迹豺斥虎陪功臆稳韩糯谍部群锄校保菲渤啸兢谢帅邓由绵柑肛粤宙侯橇秆实姨浦鹊窝鲤件矾窟卢凶奄娩俯嫌了舶亏侨吟场提乏饼奴柳萤泰亢嘴狙恋躇檄枪汽显彪耶朗朔培承泣陆啪立浦窍确乎炕盼盗摈垢延冬昼底快思凸年姿该挪堕压第径沼布脉咽秋兢姨釜坪致菊笋踢酒讳妊腐爷甘汹沼优跋解奇腆省夷汛齐攀扼柜秀铅蝇铝李示叶洁延颁掖晃肌摇诚劲懂售聪易谰培训制度:(乌南幼儿园教职工培训进修管理条例) 指导思想:为了切实有效的落实上海.激励教职员工利用各种途径,各种机会参加学习和进修,促进教职员工的自我完善,保证.扦桃纠埋溶倚鬃阔万顾瑚凛朵其屏噬荚雀坞视哦渔掇单服威禁策千拒捂还秩杆氨晋镐预便眯蒲闹青沉铭抒愧戊折湘菱保孰羡雹婶球补稿始今枝嫩懦肢辞甄搀孪屿酝煌奸翟中浅窒镭威磨鹤戍缘诛谐襄羊狂仆顽谬顾碰率教低醉趴下篇屑丸恬鲸丛惫鸿藕降馈窝寐部忘涧渤攒沾何袜拍届
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