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文档简介

1、旅行社劳作热门合同样书甲方： 旅行社 负责人：乙方： 身份证： 依据中华人民共和国劳作法和_市有关劳作管理办法，甲乙双方经平等协商同意。自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。第一条 本合同期限自_年_月_日开始，至_年_月_日终止，其中试用期一个月。第二条 乙方同意在甲方从事前台接待及旅游顾问工作，并确保与甲方坚持劳作合同关系至少半年以上。第三条 甲方每月_日支付乙方上月工资，每月基本工资 元，试用期间每月工资为 元第四条 甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励，结算期为一个季度，即酬劳没三个月结算并发放，具体办法和标准另行商定。第五条 甲方安排乙方每日工作8小时，甲方确保乙方每周至少休息_

2、日。乙方在法定假日(春节除外)照常工作，甲方应对乙方按每日基本工资3倍予以补助。第六条 甲方负责为乙方办理综合意外险，保险金额 万元年第七条 乙方承诺自行缴纳社会保险费，自行负担因病，因伤等发生的医疗费用，不以任何理由想甲方提出追偿要求。第八条 甲方执行国家有关劳作的法规，规章，为乙方提供劳作安全和卫生设施。依据从事工种的必须要，发给乙方劳作保护用品和配置生产，工作必必须的劳作工具。第九条 本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更合同中的有关内容。第十条 乙方有以下情形之一，除视为乙方违约外，甲方可以随时解除本合同：(1)严重违反劳作纪律或甲方规章制

3、度;(2)严重失职、营私作弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究责任的。第十一条 以下情形之一，甲方可以解除合同，但应该提前_日通知乙方;(1)乙方因病或者因伤不能从事原工作的;(2)甲方认为乙方工作未达到要求的;(3)甲方双方不能依据本合同第九条就变更合同达成协议的。第十二条 乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方第十三条以下情形之一，除视为乙方违约外，甲方可以随时解除本合同：(1)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳作的;(2)甲方不能按照本合同规定支付劳作报酬或提供劳作条件的。第十四条 违约责任追究。如属甲方违约，甲方必须额外支付乙方一个月工资;如属乙方违约，甲方有权扣除乙方一个月的工资及结算期所以提成奖励，乙方另必须还甲方代为办理的综合意外保险保费。第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除本合同，合同期满或者甲方破产倒闭时，本合同即行终止。第十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳作合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按有关规定赔偿甲方损失。第十七条 其他约定：第十八条 因履行本合同发生的劳作争议，当事人一方要求仲裁的。应当自劳作争议发生之日起六十内向有关劳作争议仲裁定。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十九条 本合同未尽事宜，由甲、

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