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文档简介

1、人事财务职责与工作内容人事财务职责11、负责集团各公司现金与银行管理工作，按时登记H记账，编制 资金报告、现金盘点表与银行余额调节表2、定期整理各种报销单据，及时传递给会计入账3、负责开票、报税及其他税务相关工作4、负责配合公司资金预算工作5、负责凭证装订、合同档案管理人事财务职责21. 妥善处理来自家长的初步咨询并做好登记备案工作2. 按照公司要求及时编制各种行政报表并报送相关部门3. 协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统 计行政费用的使用情况；4. 负责校区所有资金收支管理，包括员工每月工资核算、报销费 用的审核;学生课时核算、档案管理;完成财务单据、发票、银行对账 单等

2、文件的准备、归档和保管5. 协助校长完成其他日常事务性工作.人事财务职责31. 负责公司成本、报销、账务、报税、等相关财务工作2. 负责公司人员招聘、工资、退工等相关人事工作3. 负责公司行政工作4. 完成上级领导交与的其他任务。人事财务职责41、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效 考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实 施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、 升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业

3、务培训，执行培训计划，联系组 织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额中报，办理相应的社会保险 等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活 动。人事财务职责5-建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；负责公司招聘、入 职、用工、社保、离职，公司花名册的更新;-执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、 升职等手续；-办公室行政事务相关事宜，如办公室环境;办公室人员考勤;办公 室办公资源采购、配发、管理等；-负责文化宣传、员工活动组织-负责项目员工工时统计与薪资绩核算、效考核基础数据收集统 计人事财务职责61、负责公司内帐的明细记录，登记2、核对货款/运费等各项费用支岀3、负责收集登记退税资料4、月底盘点核对5、每月初出利润报表/现金流/资产报表6、申请各项补贴7、能给老板提供数据分析后的建议8、前期兼做人事工作：邀约面试、安排入职、安排签劳动合同等 其他上司交代的事情人事财务职责71、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿，会计报表;2、小规模纳税人税务申报；3、编制、核算每月的工资、奖金发放表；4、负责审核报销及原始凭证并支付各类款

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