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2、下实施意见。一、引领思维与原则我社开展副科以上干部述职述廉工作的引领思维是以党的十七届四中全会与区委三届十三次全会会议精神为引领，加强以实绩论英雄，凭公论用干部的用人导向，进一步解放思维，坚定信心，团结拼搏、迎难而上，以饱满的政治积极性、良好的精神状态、求真务实的工作作风，保证全面完成与超越完成上级赋予的各种任务。述职述廉的基本原则是。坚强实事求是，客观公正的原则，坚强实绩导向，推进发展的原则；坚强定量考核、定性分析的原则；坚强突出着重，兼顾一般的原则；坚强尊重创立，鼓励探究的原则。二、述职述廉的对象、内容与方法述职述廉对象。区社这次述职述廉的主要对象是区社副科以上领导干部及区社党政领导班子。

3、述职述廉内容。（1）党政班子目标职责制完成情况，在强化思维作风建设、干部队伍建设与班子自身建设方面，以及团结协作、战斗堡垒作用方面与关注民生，统筹发展，解放思维，创新创优，谋划发展等方面的工作与依法行政举措取得主要成效。（2）副科以上领导干部今年以来分管工作完成情况及在履职过程中的政治态度、思维品质、工作思路、组织协调、依法办事、工作作风等方面以及和现岗位要求存在的差距与不足，特殊是在执行领导干部自己重大事项报告与公务用车的规定执行情况、学习法律知识、依法行政及自己遵章守法的情况。开展述职述廉的方法。采取书面报告，召开领导干部述职述廉大会，召集所在系统单位、党员、干部、群众与服务对象参与。同时在述职述廉基础上，还要组织党内外群众干部、党员服务对象对领导班子、领导干部进行民主测评。对领导班子的测评为“德、能、勤、绩、廉”五个方面的内容。三、时间部署与要求区社副科以上领导干部的述职述廉工作根据区纪委【2012】14号文件要求从12月10日开始至12月25日左右结束。为此，区社党委要求：1、高度重视、精心组织。区社党委对此项工作的开展非常重视，及时召开了专题会议，仔细研究，由区社党委书记王士翔同志负责区社的述职述廉工作开展。2、严格程序，不走过场。为开展好述职述廉工作，党委要求严格根据工作程序，仔

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