环境、职业健康安全管理责任制

1、环境、职业健康安全管理责任制第一章总则第一条为了加强环境、职业健康安全管理，明确责任，落实公司 的管理方针和管理目标，防止和减少事故/事件的发生，保障员工和财 产安全，加强劳动保护和环境保护，改善劳动条件，促进公司的持续 发展，根据国家有关环境、职业健康安全的法律法规，结合公司的实 际情况，制定本责任制。第二条公司各级领导必须始终坚持安全第一、预防为主、综合治 理”的方针，坚持 管生产必须管安全”、谁主管谁负责”的原则，认真 履行各自的职责，有效地落实环境、职业健康安全管理的各项措施， 认真做好安全生产工作，切实保障员工在施工生产中的人身安全和职 业健康。第三条本责任制由公司环境、职业健康安全

2、生产委员会监督执行。第二章组织网络第四条 建立以行政正职为主任的各单位环境、职业健康安全生产 委员会和以项目经理为组长的项目部环境、职业健康安全管理领导小 组，领导本单位、本项目部的环境、职业健康安全管理工作，当人员 有变动时及时予以调整，并报公司备案。第五条 各单位都必须明确负责环境、职业健康安全管理工作的职 能部门，必须配备符合条件的专（兼）职安技人员，并推选出一定数量的员工代表。各项目部必须配备专（兼）职环境、职业健康安全管 理员和员工代表。各工种队、班组应配有兼职安全员。第六条每年初都要层层签订环境、职业健康安全目标管理责任 状，明确环境、职业健康安全管理控制目标、安全生产责任和奖惩办

3、 法，并严格考核，奖惩兑现。第三章公司领导、主要部门责任制第七条董事长职责1董事长是公司环境、职业健康安全管理第一责任人，对公司 安全生产和环境管理负全面领导责任。2、贯彻执行国家相关法律、法规和政策，组织制定公司三合一” 一体化管理体系管理方针和目标。3、组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。4、保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入，以 有效措施推动方针和目标的贯彻实施。5、领导和支持职能管理部门工作，赋予环境、职业健康安全管理部门权力，定期听取环境、职业健康安全工作汇报。督促、检查本 公司的环境管理和安全生产工作，及时消除环境、职业健康安全事件/事故隐患。6、接受政

4、府有关部门的检查、监督，每年将履行职责的情况向市安委会书面报告。第八条总经理职责1贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实 公司管理方针，掌握公司环境和职业健康安全动态，对公司环境和职 业健康安全工作负主要领导责任。2、主持公司日常生产经营管理工作，拟定生产经营管理制度， 组织实施经济责任制，体现安全一票否决制。3、领导公司的工程投标，对大型工程或危险性较大的工程的投 标报价、方案的合理性等进行评定时应同时评定工程安全防护、文明 施工措施和专项方案。4、参加管理评审，对环境、职业健康安全管理和文明施工做出 分析评价，提出改进措施和要求。5、拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环

5、境、职业健 康安全管理机构，明确管理的部门。6、协调公司内外关系，确保与顾客的沟通，了解顾客对环境、 职业健康安全的需求。第九条生产副总经理职责1贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实 公司管理方针，掌握公司环境、职业健康安全动态，每季度组织公司 环境、职业健康安全管理委员会成员研究环境、职业健康安全工作， 贯彻实施公司 三合一”一体化管理体系方针和目标，对公司施工过程 的环境、职业健康安全负直接领导责任。2、协助董事长、总经理贯彻落实公司环境、职业健康安全管理 制度，在公司计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、 布置、检查、总结、评比环境、职业健康安全工作。3、落实

6、环境、职业健康安全责任制，负责并督促职能部门对施 工过程的环境管理、安全和文明施工的控制、检查、指导和监督管理， 确保施工过程处于受控状态。4、参加管理评审，对有关的环境管理、职业健康安全管理和文 明施工的现状作分析评价，提出改进意见。5、根据国家、省、市环境、职业健康安全的法律、法规和其它 要求，结合公司环境、职业健康安全工作的需要，及时组织研究、制 定和印发环境、职业健康安全生产管理制度，组织实施公司环境、职 业健康安全生产目标管理责任的考核和奖惩工作，实行安全生产一票 否决制。6、 公司发生四级以上（含四级）重大伤亡事故和重大环境事件/ 事故后，要亲临事故现场，指挥事故的调查处理工作，监

7、督防范措施 的制定落实，预防事故/事件重复发生。7、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用第十条其他副总经理、总会计师、总经济师在各自分管的工作范围内对环境、职业健康安全生产负有直接领导责任第十一条总工程师（副总工程师）职责1、对本公司的环境、职业健康安全管理负全面技术责任。2、认真贯彻执行国家安全法规、安全技术标准等，积极采用安 全先进技术和安全防护装备。组织编制和实施相应的安全技术操作规 程。3、组织编制或审批重点工程、大中型工程、特殊工程或专业性 工程的施工组织设计时，同时审查环境、职业健康安全技术措施。4、负责重点工程、大型工程、特殊工程或危险性较大工程的安 全技术交

8、底工作。5、参与四级（含四级）以上的伤亡事故和重大环境事故的调查, 协助事故调查组从技术上分析事故的原因，制定防范措施。第十二条党委书记职责1认真宣传贯彻执行国家有关环境、职业健康安全方面的政策 规定，保证、监督管理方针和相关政策、规定在本公司的实施。2、负责对所属单位主要领导干部、项目经理进行考察，同时考 察环境、职业健康安全生产业绩，体现安全一票否决制。3、主持指导制订宣传工作计划和精神文明建设计划及管理目标 并检查督促实施。4、主持召开党委会，讨论决定环境、职业健康安全方面的重大 问题。5、参与环境、职业健康安全生产管理中重大问题的决策。第十三条工会主席职责1向双代会”报告工作，报告要有

9、环境、职业健康安全管理等 方面的工作。2、参与公司环境、职业健康检查管理制度的制订，对重大环境、 安全问题的决策讨论。3、对公司中、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对 违反安全法律法规，发生事故，造成重大经济损失的，提出处理罢免的 建议，必要时依法提起诉讼。4、参与对中层管理人员和后备人才的考察、培养，体现安全一 票否决制。5、维护员工的合法权益，对违章指挥的行为有权纠正或拒绝执行6、建立健全公司员工代表网络，组织员工代表参与安全监督检 查活动，组织开展安全生产竞赛活动。7、参与环境、职业健康安全检查，参加事故的调查分析和处理。 第十四条办公室职责1认真贯彻执行国家环境、职业健康安全的

10、方针、政策，及时 传递有关信息。充分利用网站的优势，做好环境、职业健康安全活动 的宣传和报导工作。2、负责公司本部公务用车的调度、使用、日常维修以及相关驾 驶员管理工作，全年集中安全教育不少于四次。对因安全工作所需的 物品等资源及时给予保证。3、购置的办公物品要保证质量，保证环保和安全。安排就餐要 确保卫生，防止食物中毒事故的发生。4、负责文明单位创建工作，公司先进单位、先进个人材料的组 织，协调申报等工作。指导、协助项目部做好文明工地建设。5、负责公司大型活动，大中型工程开工典礼的筹备、组织、协 调工作。确保不发生任何事故。6、贯彻执行公司一体化管理文件，负责实施公司本部办公区域 危险源识别

11、和风险评价。积极组织开展参加各项安全活动，做好工作 记录。7、指导和检查所属单位、项目部对口部门开展环境、职业健康 安全工作。第十五条综合管理部门职责1负责社会治安综合管理工作。落实综合管理责任制，开展创建安全文明单位等有关活动。营造安全文明有序的工作生活环境。2、负责办公区域的门卫、治安、绿化、节约能源等管理、做好 辖区内治安保卫，文明创建、环境卫生等工作。3、负责对公司新建、改建、扩建及技术改造的的房屋基建维修 工程项目，落实安全卫生措施，按有关规定，实行 三同时”4、负责对治安保卫、防火等安全知识的宣传教育工作；负责对 各种破坏事故，火灾事故的调查处理，参加环境事故/事件的调查处理5、贯

12、彻执行公司一体化管理文件，负责实施公司本部对环境控 制和危险源识别、评价，文明办公和项目部生活环境控制，协助工程 部实施职业健康安全控制，组织开展参加各项安全活动，做好工作记 录。6、指导和检查所属单位、项目部对口部门开展环境，职业健康 安全等工作。第十六条经营管理部门职责1负责组织市场调研与工程项目跟踪，收集环境、职业健康安 全方面的顾客需求，确定顾客明示的或潜在的环境、职业健康安全的要求2、组织标书评审、合同评审时要确保评审的其内容符合环境、职业健康安全规定的要求，确保公司有能力满足标书和合同的要求、建3、开展横向联营分包的工程项目，应按照安全生产法 设工程安全生产管理条例等法律、法规的要示，签订联营（分包） 协议，联营（分包）协议中应明确各自的环境、职业健康安全管理方 面的权利、义务和责任；必须明确分包单位应服从总承包单位的环境、 职业健康安全管理方面的要求，并明确控制、处罚措施。4、在编写或审核项目的施工组织设计中应同时编制环境、职业 健康安全技术措施及施工现场临时用电方案，对危险性较大的分部工 程要编制专项施工方案。5、负责与顾客有关的过程控制程序的归口管理，协管以顾客为 关注点，采购、顾客满意等相关控制程序，组织用户回访活动，及时 处置顾客相关方对环境、职业健康安全投诉，确保顾客及相关方满意。6、贯彻执行公司一体化管理文件，组织参加各项