城投公司集中解决四问题调研报告范文

1、城投公司集中解决四问题调研报告范文依照开展党的群众路线教育实践活动对于集中解决 “四 ”等突出咨询题的基本要求， 我公司组织开展了集中解决 “四”咨询题的专项调研活动， 党员领导干部环绕活动主题， 结合各自分管的工作，深入基层、深入农村、深入群众，经过召开座谈会、个别访谈、发放调查咨询卷等方式开展调研工作。一、开展调研活动基本事情我公司成立了特意开展集中解决“四 ”咨询题调研活动领导小组，由总经理担任组长，其他班子成员为活动小组成员，负责此次调研活动的具体事项。调研活动中，公司经过组织党员、干部、职工共40 余人召开座谈会，由领导班子成员带队分赴巾石乡等有关单位、企业、乡村进行个别访谈、发放调

2、查咨询卷等形式，环绕开展群众路线教育实践活动，集中解决 “四 ”咨询题为主题， 结合城建工作和人民群众需求的实际，广泛听取和征求企业、单位、人民群众的意见和建议。并且，面向社会发布开展“四 ”调研征求意见专用信箱、电子信箱， 畅通群众反映意见建议的渠道。此次调研活动是加强党风廉政建设的一项重要举措，是进一步改进党的作风，达到自我完善，自我提高的一项重要途径，关于增强服务意识，推动经济社会科学进展有着良好的促进作用。二、调研活动反映的突出咨询题经过采取各种形式调研，广泛听取收集各方意见、建议，共收集意见建议59 条，经整理共形成 27 条意见和建议。经梳理归纳，反映的“四 ”突出咨询题和具体表现

3、如下：一是形式主义方面关注过程多，注重实效少；按部就班多，与时俱进少；关注上级多，聆听一线少。过多追求效果，别看过程，只看结果。适应以文件、会议来布置降实工作，说过了等于做过了，做过了等于做好了。面对新事情、新咨询题，班子学习的整体意识还别够强，没有与时俱进开展研究，寻觅解决的对策和办法。在开展工作时，存在“对上负责 ”的思想，适应性地把 “完成上级要求 ”作为开展工作的重点，深入基层一线别够，别太注重聆听基层干部的实际需要。二是官僚主义方面立脚局部多，思考全局少；关注利益多，担责奉献少；衙门风气多，主动服务少。 适应在办公室想事做事，对周围的一些小咨询题关怀少，关怀别够。遇到矛盾，特别是困难

4、、 棘手的咨询题时，缺乏主动承担责任的担当意识和别求回报、全心付出的奉献精神。领导干部亲力亲为别够，对年轻干部职工关怀、培训别够。工作中有的人办事拖拉，上班存在玩手机、逛淘宝、玩游戏的现象，甚至随意离开工作岗位。三是享乐主义方面安于现状多，勇于开拓少；看重得失多，坚持原则少；自由散漫多，主动工作少。 满脚于已取得的成绩，缺乏与时俱进、 开拓创新的意识， 工作中存在畏难精神，拈轻怕重，导致部分工作、制度与实际需求脱节。奉行好人主义，适应于明哲保身。在抓班子带队伍和治理方面失之于宽，失之于软，表扬多，批判少。有些党员干部积极向上的工作热情、主动性和创新精神都有所减弱，心思别在工作上，甚至在编别在岗

5、。四是奢侈之风方面说求排场多，节俭意识少；办公消耗多，主动节省少。在办公办会、公务接待方面， 有追求排场的思想；在使用专项建设经费方面，缺乏精打细算的思想，存有私心， 对八项规定的重要性认识别脚，廉政风险防范意识还需增强。在日常办公中，别注重节省，人走灯长亮、水长流，白费水电，办公用品别注重保管，随意重新领取。三、解决 “四 ”咨询题，改进作风的意见和建议1、多形式、多渠道听取意见。经过深入群众，聆听群众的呼声，激发群众的热情，形成社会关注的咨询题。党员干部作风如何样，要解决什么样的咨询题，群众看着最清晰，最有发言权，坚持开门搞活动，经过座谈会、下基层调研、络等形式、广泛征求意见，进一步精简文

6、件和会议，走到群众中去。2、实事求是寻咨询题。“四 ”咨询题有着种种的表现，经过对比，自己发觉咨询题，查寻别脚与差距，本着实事求是的态度，开展批判与自我批判。3、勇于正视存在的咨询题。严格自己、亮出咨询题，从维护党和人民的利益动身，多从主观上寻原因，少说客观上的理由。4、有宽广的胸襟，能同意他人的意见。关于他人的批判，别能有敌对的思想，有些事情下是别容易看到自己的咨询题， 而旁观者能清晰的发觉， 认真发觉咨询题出在哪里， 能够少走不少弯路。四、开展群众路线教育实践活动的意见和建议党员领导干部， 怎么开展好党的群众路线教育实践活动，要以贯彻降实中央对于进一步改进工作作风， 紧密联系群众的要求为动

7、身点，着力解决群众最关怀的一些实际咨询题，合我公司工作实际，要紧提出以下意见：结1、就当前的具体咨询题，指出都市拆迁和建设工作要群众认可。一要切实提高认识、提高全心全意为人民服务的宗旨意识。要把群众利益放在首位；二要科学谋划、 千方百计增加了解群众需求，切实做好实事。2、加强学习，提高治理服务水平。加强干部职工的理论知识和业务知识学习，别仅要仔细学习本职工作业务，做到政策了如指掌，业务操作自如，进一步规范服务流程，全面提高为群众办事的服务能力和水平。3、整风活动要重在制度机制建设上下工夫。如果不过在一段时刻的风气整治上下大劲，强调 “风头上主要 ”，而没有一套彻底、科学的制度机制，整风活动很有

8、可能就会抓出“一阵风”，风停了，一切又有可能照旧。保持党同人民群众的血肉联系是一具永远课题，作风题目具有反复性和固执性，必须常常抓、 长时刻抓，特别是要建立健全增入党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机，制定新的制度，完善已有的制度，废除别适用的制度。制度一经构成，就要严格遵守，执行制度没有例外。在解决 “四 ”的制度题目上，最重要的估计还得在权利制约、监督机制上下工夫，让建设资金在阳光下运行；并且还要充分保障公众的权利，特别是参与权、表达权、监督权等。惟独建立起这套充分的制度，才会让紧密联系群众之风永葆长青。二十周年同学会邀请书当我想你的时候二十年，二十年了 !弹指一挥间

9、! 今年 2010 年，我们离城关中学毕业差不多整整二十年了。一别二十载 ,荏苒别惑年！曾经的同窗好友,你在哪里？过得还好吗 ?一具个有些忘却 ,而又曾经熟悉的名字 .不管你日子在本市 ,或身处异乡 ;不管事业辉煌 ,依然临时失意 ;不管身居要职 ,依然一介布衣 ;也别论你多么闲暇 ,或何等繁忙 .你终究可不能不记得同桌的他 (她 ),还有睡在你上铺的兄弟 .可不能不记得名中,不记得这个年代.那儿有驿动的青年的麻烦;放纵的青春的激情,追逐过浪漫的恋情 ,蕴藏过暗恋的甜蜜.也许你把这一切都冰封雪藏,悄悄期待着重逢的春光.和你一样 ,多少次梦里相聚,多少次心驰神往."再过二十年 ,我们再相会 ", 为了我们曾经的约定,来吧 ,友爱的同学 ,让这熟悉的歌声所寄予的热情与希翼变成现实; 让我们放飞心中的希翼, 共同期待人一辈子的第二次握手,让我们走到一起,重温那些一起走过的生活,纵情享受老同学相聚的温馨.请你参加城关中学八九届一、二班同学会 ,去听听久违的声音,看看曾经熟悉的天确实笑脸.二十年的岁月，同学们一路走来，风雨无阻，收获了许多的成绩，也饱受了无尽的沧桑。大伙儿一起互相诉说会面的兴奋，倾诉二十年的记忆；学生紧握着恩师的手，衷心未动分毫祝愿老师安康；恩师端