A公司员工宿舍管理制度

1、a公司员工宿舍管理制度 公司给员工供应了宿舍,但员工也要遵守宿舍的管理制度,下面小编为大家整理了一篇关于公司员工的宿舍管理制度,仅供大家参考。 一、目的: 依据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、安静的生活、休息环境,依据我公司的实际状况,制定本管理制度,请各入住员工必需遵守。 二、范围: 适用于公司全部宿舍管理工作。 三、职责: 3.1办公室:负责按本制度的详细实施监督及评定工作。 3.2宿舍管理员:负责公司全部员工入住支配、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。 四、宿舍支配及规范: 4.

2、1宿舍人员支配: 4.1.1公司全部员工住宿均免费(管理人员除外),水电、电视费用自理公司依据状况适当补助。 4.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表,待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 4.1.3宿舍管理员应对宿舍全部入住人员的房号及床铺进行统一编号。 4.2水电费用扣除标准: 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 4.3宿舍日常管理规范及奖惩: 4.3.1凡入住宿舍内的全部员工必需听从宿舍管理员的管理和支配。 4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发觉,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资

3、格。 4.3.3晚上10:30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,影响他人的正常作息。 4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查,对卫生不达标的员工予以警告或惩罚。 4.3.5入住员工应爱惜宿舍内的一切公共设施,损坏照价赔偿,不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。 4.3.6严禁在宿舍内使用明火(如:点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使用电炉,电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。 4.3.7全部员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意

4、识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。 4.3.8员工珍贵物品应妥当保管,遗失由本人负责。 4.3.9节省水电,上班前需检查水、电是否关好,门窗是否锁好。 4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。 4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发觉,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。 4.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动,一经发觉后赐予开除并罚款500元,严重者将送公安机关处理。 4.4宿舍卫生检查及评比

5、方案: 4.4.1定期检查安全隐患,防患于未然,并定期进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作,保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。 4.4.2宿舍管理员每周检查宿舍一次,将检查结果记录在宿舍检查评分表上。依据宿舍检查评分表上的记录,发觉不良事项开出整改通知书,责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的,将赐予罚款50元。 4.4.3公司每月派人进行突击检查,如有发觉卫生不达标的员工,将赐予一定的惩罚。如脏乱的杂物,乱摆乱放,影响宿舍环境的,如有发觉,没收处理。 4.5员工离职与钥匙管理: 4.5.1员工离职或退宿时应将使用过的床位,物品,抽屉等清理洁

6、净。 4.5.2员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。 4.5.3有钥匙丢失者必需上报宿舍管理员,由其重新安装门锁,所配费用由丢失者全额担当。 4.5.4离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。 五、消防安全和事故应急处理方法 5.1管理员要经常进行消防安全检查,全部员工都应熟识灭火器的使用方法。全部消防设施、器材为消防应急时用,任何人不得在非紧急状况下使用。一旦发生火灾,应积极采取安全措施,并通过消防安全通道紧急疏散。 5.2火险发生时,应保持头脑冷静、镇静、依据消防安全出口和应急疏散标志指示,快速撤离着火区域,确保自身安全。宿舍员工应马上组织逃命自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如状况严重应拨打火警119恳求救援。 5.3逃命留意事项: 出房间时用手试门柄温度,如发热,切不可打开房门。撤离房间时,应往离房间最近的紧急