素质教育示范学校创建工作汇报材料

1、叶县昆阳中学争创市级素质教育示范学校活动汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：大家好！首先，我代表叶县昆阳中学全体师生，向今天莅临我校指导工作的各位领导和专家表示热烈的欢迎！下面，我将我校争创市级素质教育示范学校活动的开展情况，向各位简要汇报如下，不足之处，敬请各位领导、各位专家批评指正。一、学校的基本情况：我们叶县昆阳中学是县教体局直属的一所初级中学。学校占地面积30781 平方米，建筑面积16226.8 平方米。建有教学楼、综合实验楼、学生宿舍楼和594 平米的学生食堂；学校有 400 米环形跑道运动场；教学实验室及设备齐全，建有微机室 2 个，装备多媒体教室26 个；学校图书室藏书88226

2、余册，并实现全天开放。学校现有教学班36 个，教职工 194人，其中专任教师146 人，在校学生2160 人。二、素质教育实施情况（一）明确办学方向，引领素质教育全面实施学校全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实素质教育和课改纲要精神，结合学校实际，确立了“以人为本，重在发展；崇尚创新，追求卓越”的办学思想。“以人为本，重在1发展”就是教育必须为人的发展服务，学校必须为学生的全面发展和终身发展奠定坚实基础，为教师水平的持续发展创造良好条件，促进师生素质同步发展；“崇尚创新，追求卓越”就是坚持德育创新、教学创新、管理创新、环境创新和制度创新的理念，以创新求发展，以创新促转变，以创新提质量。从而使“一

3、切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”的育人理念和为学生的健康成长负责，为学生终身发展负责的教育观念得到了进一步落实，不断引领学校素质教育的全面实施。（二）强化学校管理，规范办学行为，促进素质教育全面实施近年来，我校围绕“面向全体, 全面发展 , 主动发展”的素质教育核心理念, 按照县教体局“建章立制，规范管理，提升质量， 稳定提高” 的指导思想， 全面加强配套制度建设，不断提升规范化管理水平，使学校管理走上了制度化、规范化、科学化的轨道。一是建立健全各项规章制度。 健全并完善了昆阳中学教职工岗位职责 、教师管理制度 、教学管理制度 、学生管理制度等一系列规章制度，修订完善了昆阳中学素质教

4、育质量评价方案和昆阳中学学生综合素质评价办法。对素质教育在我校的全面实施起到了极大的推动作用。二是强化管理，规范办学行为。 认真贯彻、落实河南省2教育厅关于进一步规范中小学办学行为推进素质教育的意见和中小学管理基本规范，做到了： 1、严格执行国家、省课程计划，开齐开足省教育厅规定的有关课程。2、严格控制学生到校和在校时间，不挤占学生活动、休息时间进行补课，无发生教师进行有偿补课或有偿家教现象。3、严格控制学生作业总量，切实减轻学生课业负担。4、不以学科成绩作为评价学生和老师的唯一标准，不按检测成绩或升学率给班级、教师和学生排列名次。5、严格执行县教体局制定的招生政策，不以任何名义进行“掐尖”招

5、生，不设快慢班或重点班。 6、积极开展阳光体育活动，高标准、严要求，搞好“两课、两操、两活动”及校园阳光体育活动，确保学生每天在校锻炼不少于 1 小时。三是加强监督，确保各项制度、规定落到实处。 学校组织有关人员每天都要对各项管理制度的执行情况进行督查，对在督查中发现或经家长举报后核实的违规行为，立即责令有关教师写出书面说明， 并全校通报， 取消其年内评先评优、职务晋升资格；情节严重的交上级主管部门处理。上述措施，不仅保证了学校各项制度不折不扣落实到位，而且，有效规范了学校的办学行为，有力促进了素质教育的全面实施。（三）狠抓教育教学，全方位实施素质教育学校坚持把德育、智育、体育、美育等有机统一

6、在教育3活动的各个环节中，不仅重视抓好智育，更是把德育放在实施素质教育的首要位置，大力加强体美音、劳动技术教育和社会实践，培养学生的创新精神和实践能力, 促进学生的全面发展。1、加强德育工作，提升学生文明素质为有效提高德育工作的针对性和实效性，我校采取了以下措施：其一，学校倡导“人人都是德育工作者”的理念，把德育教育落实到教育教学各环节和各种管理之中，重点抓好四条系统的管理。一是教学育人系统，包括思想品德课、各学科教学 , 充分发挥课堂教学这一德育主渠道作用；二是管理育人系统，主要包括学校行政和班主任，通过日常学习生活管理，对学生进行行为规范教育和训练； 三是活动育人系统，包括团队、学生会及各

7、种课外活动小组开展的丰富多彩的教育活动；四是环境育人系统，通过校园文化建设，教育引导学生。与此同时 , 充分发挥社会德育系统和家庭德育系统的作用，健全家长学校活动制度，完善家校联系机制，构建起了学校、家庭和社会三位一体德育工作网络，形成了德育工作齐抓共管的有利局面。其二，学校认真贯彻公民道德建设实施纲要和进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见 ，遵循青少年身心发展特点，落实中学德育大纲、学生守则和日常4行为规范，制定分层次德育内容和目标。在实施德育教育工作中，我们着力从增强爱校爱乡爱国情感做起，弘扬和培育伟大的民族精神；从规范行为习惯做起，培育良好的道德品质和文明行为；从提高基本素质做

8、起，加强诚信教育、环境教育、心理健康教育，提升内涵品质。其三，为适应德育工作的新形势，近年来，我校努力克服德育内容脱离学生实际，德育过程脱离学生主体，德育形式脱离学生现实，德育结果受社会因素严重冲击等问题，将学生参与活动作为进行道德教育的基本途径，努力实现由约束式德育向自主式德育转变。如，我们尝试实行的值日班长制度、文明礼仪值日生制度，以及学校组织开展的爱国主义教育读书活动等 , 都取得了显著成效。其四，出台了叶县昆阳中学学生综合素质评价办法 , 将单一性德育评价转变为发展性德育评价，评价内容涉及道德品质与公民素养，学习能力、交流合作、运动与健康、审美与表现、综合实践活动等方面。在评价方式上，

9、不但重视终结性评价，更加关注形成性评价、过程动态评价。鼓励学生注重细节， 从学习和生活的点滴做起， 帮助学生认识自我，建立自信。德育工作的有效开展，使广大学生的思想道德素质得到了明显提高，使他们逐步树立起了正确的世界观、人生观、价值观，养成了诚实、守信、正直、谦让的品质。学校的校5风校貌也得到了明显改善。近年来，学校先后被评为省级 “文明标兵学校” 、省级“示范性家长学校”、“平顶山市中小学德育工作先进集体” 、“平顶山市安全文明校园”、“平顶山市中华魂主题教育活动先进集体”等等。2、打造高效课堂，提升学生的文化素质课堂教学是实施素质教育的主阵地，是促进学生发展的主渠道。为进一步提高课堂教学效

10、益。一方面，我校以“三新研讨活动”为载体，鼓励教师研究新教材、吃透新课标、探索新教法。要求教师在实施新课程的过程中，认真遵循新课标精神，重视教学过程，体现知识与技能，大胆探索多样化的课堂教学模式， 不断优化教学过程， 提高课堂教学效益。另一方面，组织学科教师学习现代教育教学理论，走出学校学习兄弟学校的先进教学经验，结合本校实际进行富有成效的教改尝试。近年来，我校先后组织学科教学骨干到山东杜郎口、南阳市 22 中等学校观摩学习。在此基础上，我校以中青年教师课堂教学大赛为平台，以听课评课为抓手，以讲带练，以教学促教研，以教研促教改，使广大教师的课堂教学水平和课堂教学效益得到了明显提高，连续三年，我

11、校中招考试的及格率、优秀率逐年提升。 2011 年，我校被评为平顶山市“课堂教学改革先进单位” 。3、加强体美音教学和心理健康教育，提升学生身心素质6学校认真贯彻学生体育工作条例，树立“健康第一”的指导思想，按照课程标准上好体育与健康课，坚持做好课间操、早操和上、下午的眼保健操，每周安排两次以上的课外体育活动，保证学生每天有一小时体育活动时间（含体育课）。克服运动场地狭小困难, 坚持常年组建学校运动队开展训练与竞赛，学校每学年举行一次以田径项目为主的校运动会，不定期开展篮球、乒乓球等单项比赛。学生基本掌握锻炼身体增强健康的基础知识，养成良好的体育锻炼习惯,多数学生有一项兴趣爱好或特长。学校被河

12、南省体育局授予“体育传统项目（田径）学校” 。学校认真贯彻学校卫生工作条例，建立卫生医务室，监测学生健康状况，建立学生体质健康卡片，每学年对学生进行一次体检，做好登录、统计、分析、反馈等工作。学校努力改善卫生环境和教学卫生条件，实行环境卫生区责任制，每天检查评比，纳入班级量化考评内容。加强卫生健康教育，定期不定期印发卫生健康宣传材料，设置卫生宣传栏，开展健康预防等宣传 , 对传染病、常见病的预防和治疗做到有宣传、有措施、有成效。开展科学用眼宣传教育，重视教学卫生，坚持眼保操制度，切实保护学生的视力。2012 年，学校被评为省级卫生先进单位。近几年来，我校坚持把心理健康教育作为学校教育的有机组成

13、部分，重视对学生进行心理健康教育和指导，积极开7展学科教学中的心理健康教育，活动课程中的心理健康教育和校园环境中的健康心理教育，帮助学生提高心理素质，健全人格，增强承受挫折、适应环境和社会生活的能力以及自我教育、自我管理能力。学校重视艺术教研、教学工作, 开足美术、音乐和艺术欣赏课程，注意发现和发展学生的个性特长，培养学生特长和审美情趣 , 并经常开展形式多样的艺术活动，丰富学生文化生活。 2012 年、 2013 年，我校连续两年被评为县“素质教育三展活动先进集体” 。4、加强综合实践，提升学生的创新精神和实践能力学校重视学生科学精神和实践能力的培养，每期都要开展“小制作、小发明”评比展示活

14、动。近年来，我校组织学生连续参加上级举办的“青少年科技创新大赛” ，每届大赛我校都有十多名学生的参赛作品获奖。（四）加强队伍建设，为素质教育的全面实施提供可靠的师资保障近年来，我校坚持从师德、师风整顿和业务素质提高两方面入手，着力加强教师队伍建设。一是结合上级开展的“讲师德、铸师魂、提素质”集中教育实践活动、 “树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动等活动，在全校教师中深入开展“师德规范再学习”和“师德师风再整顿”活动，不断规范办学行为和教师的职业8行为，及时纠正极个别教师中存在的有违师德规范的现象和行为，进一步提高了广大教师教书育人， 为人师表的自觉性。几年来，学校无出现教师体罚和变相体罚

15、学生的现象，无从事有偿家教行为。先后有 36 位教师被评为国家级、省级、市级、县级优秀教师或文明教师。二是在加大对教师继续教育培训工作力度的同时，制定措施，鼓励教师参加专业进修、培训活动，持续开展以中青年教师课堂教学大赛为载体的岗位练兵活动，促进教师专业成长。近年来，我校先后涌现出国家级优质课教师1 人、省级优质课教师7 人、市级优质课教师32人、县级优质课教师 43 人；涌现出国家级骨干教师1 人、省级骨干教师 3 人、市级骨干教师10 人，省级学科带头人1人、市级学科带头人 3 人、县级学科带头人 5 人。（五）取得的办学效益素质教育的全面实施，进一步提高了学校的教育教学质量，促进了学校的

16、内涵发展，得到了教育主管部门、学生家长和社会的一致好评。学校中招成绩连年稳居全县先进位次，在县中招质量综合评价和素质教育质量综合评价中，多次被评为先进单位。此外，近年来，学校还先后被授予“省级文明标兵学校” 、“省级卫生先进单位” 、“河南省绿色学校”、“省级示范性家长学校” 、“平顶山市文明单位” 、“平顶山市安全文明校园” 、“平顶山市教育工作先进单位” 、“平顶9山市课堂教学改革先进单位”等荣誉称号，并被确定为“省级体育传统项目 （田径）学校”、“河南省校本研修实验基地”。三、存在问题和今后办学思路在实施素质教育的过程中 , 我们虽然做了一定的探索和大量的实践 , 也取得了较好的成效。但严格地说 , 也存在不少的问题和困难 , 主要表现在 :1 、有的教师还没有摆脱旧的传统观念和习惯做法的影响，教师的教学方式没有得到彻底转变。 2、学校校园基础设施还不完善 , 尤其是学校面积狭小，学生活动场地不足，以及班额偏大等问题，制约了素质教育活动的正常开展和教育教学质量的持续提高。针对存在的问题和困难, 学校将以此次素质教育示范学校评选活动为契机，进一步理清办学思路 , 明确办学目标，攻难克坚，争创佳绩。1