工资统计系统的可行性研究报告（优秀可研报告）

1、工资统计系统可行性分析报告版权所有:网络工程0701曾文杭完成时间：2010/10/13目 录1. 前言11.1 开发目的11.2 背景11.3 参考资料12. 可行性研究的前提12.1 要求12.2 开发的条件和限制12.4 进行可行性研究的方法22.5 评价尺度23. 对现有系统的分析23.1 处理流程和数据流程23.2 工作负荷23.3 费用开支23.4 设备23.5 局限性34. 所建议的系统34.1 对所建议系统的说明34.2 处理流程和数据流程34.3 改良之处44.4 影响44.5 技术条件方面的可能性55. 可选择的其他系统方案55.1 可选择的系统方案155.2 可选择的系统

2、方案256. 社会因素方面的可能性77.1.法律方面的可行性77.2.使用方面的可行性77. 结论7可行性分析报告1. 前言 开发目的为了统计公司中员工工资的发放情况1.2 背景a.软件名称：工资统计系统b.工程开发人：曾文杭c.用户：XX公司d.工程开发环境：Windows XP + SQL Server2000+Javaf随着公司的不断开展，员工的数量越来越多，单纯的凭经理的记忆去发放工资已经满足不了需求。现在需求一个工资统计系统，来解决日益严重的工资统计问题1.3 参考资料?数据库系统概论? 王珊、萨师煊 著 高等教育出版社?实用软件工程? 赵池龙、杨林、孙伟 著 电子工业出版社2. 可

3、行性研究的前提 软件要求主要功能：能够统计员工的月工资的详细数值，包括有：工作天数，加班天数，迟到旷工天数，休假病假天数及各种奖惩情况。附加要求：由于公司的负责人知识有限，软件需要便于操作，维护性要好。完成期限：软件要求在3个月内完成，即2021年6月12日完成包括文档编写与软件测试。 开发该软件条件和限制  硬件条件：PC机 运行环境：Windows 系列 开发软件：SQL Server 、JAVA等开发限制：开发工期短，开发人员知识有限。2.4 进行可行性研究的方法 分析比拟其他公司的工资统计系统3. 对其他系统的分析研究分析另外一家规模结构类似的公司的工资系

4、统，找出可借鉴的加以改良3.1 处理流程和数据流程1查询信息输入某员工的编号，查找与其对应的工作表2录入信息填写该员工本月的工作情况。3系统统计结果系统自动针对该员工的工作情况统计出所能获得的工资数值。3.2 工作负荷整个公司的员工信息都堆在了一起，录入的信息量较大。 费用开支a. 根本建设投资30000元b. 其他一次性支出100000元c. 非一次性支出10000元综上合计140000元3.5 设备l 效劳器： PentiumIII 500以上或更高，内存:128M以上；硬盘：至少10G以上； CDROM：16倍速以上；网卡：10/100自适应； l 工作站： PentiumII 266以

5、上微机；内存：64MB硬盘： 至少5G以上； CDROM：16倍速以上； 网卡：10/100自适应 局限性 处理时间缓慢、响应不及时、效率低、数据存储能力缺乏。4. 所建议的系统4.1 对所建议系统的说明。b. 公司财务信息的统计分析。c. 多种图表统计，可统计每年，每月，每日的员工工作情况。d. 员工多种排行统计等。 处理流程和数据流程a. 系统能对员工信息进行分部门管理。c. 录入时，管理人员只需录入某员工的编号。d. 找到该员工的编号后可对其进行各种奖惩情况的统计。e.可对整个公司的财务情况进行研究分析，预防可能会出现的金融危险。f. 可对某员工或者是某部门的员工进行工作情况进行分析，奖

6、惩有依据。4.3 改良之处a. 由于时间仓促，人力和物力资源缺乏，本系统存在诸多不完善之处。b. 整体系统不够强，功能模块需要添加和其他查询功能。 影响a. 对设备的影响：没有什么特殊影响，信息量不大，一般PC机都能用。b. 对用户单位的影响：用户单位现有符合国家管理行政，业务完全不变。其他机构可以参考系统提示的要求做一定调整，该操作简单，使用人员能根本操作计算机根本操作即可。.对设备的影响效劳器： PentiumIII 500以上或更高，内存:128M以上；硬盘：至少10G以上； CDROM：16倍速以上；网卡：10/100自适应；打印机一台 ，至少一台效劳器工作站： PentiumII 2

7、66以上微机；内存：64MB硬盘： 至少5G以上； CDROM：16倍速以上； 网卡：10/100自适应，至少一台工作站，使用TCP/IP协议的局域网。.对软件的影响BookWork.jar BookWork系统的打包程序，由JAVA编译.对用户单位机构的影响在公司中要有良好的管理体系，管理业务标准化;需要组建一个管理应用队伍，需要表达出团队的精神。.对系统运行过程的影响Windows XP + SQL Server2000 + Java中运行.对开发的影响在当前网络信息时代下，计算机技术和软件技术的不断更新远远不能满足将来现代化的社会，在管理上也可能需要人员调整。.对地点和设施的影响根本的办

8、公条件，一台电脑和假设干参考书籍 技术条件方面的可能性技术上的可行性分析主要分析现有技术条件能否顺利完成开发工作，硬件、软件配置能否满足开发者的需要，各类技术人员的数量，水平，来源等。工资统计系统主要是用来统计公司员工的工资及其工作情况的。所使用的语言是JAVA和SQL之间连接，这是大家还比拟熟悉的内容，可行性绝对可行。5. 可选择的其他系统方案 可选择的系统方案1 a. 拟建系统的目标:1) 促进管理体制的改革和改良管理手段2) 提高和改良管理信息效劳质量3) 增强员工与公司的交流4) 减少人力和设备费用5) 加快信息的查询速度和准确性b. 系统规划及初步方案统计系统建成后可以和互联网网相连

9、，提供网上效劳。c. 系统的实施方案本系统客户端拟采用Window XP操作系统，效劳器采用Window 操作系统，前端开发语言使用JAVA, 使用SQL server数据库管理系统资d. 人员培训及补充方案由于人-机界面友好，操作简单，帮助信息详尽，一般人员都可以使用，故不需要专门的培训5.2 可选择的系统方案2 a. 拟建系统的目标1) 促进管理体制的改革和改良管理手段2) 提高和改良管理信息效劳质量3) 减少人力和设备费用4) 用计算机代替手工劳动5) 加快信息的查询速度和准确性b. 系统规划及初步方案统计系统使用单机作业，由专人输入有关信息，可以统计分析，上报方案。进行统计分析等，向财

10、务处报盘进行结算。本系统拟采用奔腾处理器，256M内存，硬盘80G。打印机一台，UPS电源，光驱一个。c. 系统的实施方案本系统客户端拟采用Window 98操作系统，效劳器采用WindowXP操作系统，前端开发语言使用JAVA ,使用MS SQL server数据库管理系统d. 人员培训及补充方案由于人-机界面友好，操作简单，帮助信息详尽，一般人员都可以使用，故不需要专门的培训6. 投资及效益分析6.1 支出 根本建设投资计算机设备1台24000元数据通讯设备：办公室对外通信 包月1000元环境设备办公室，人员住宿办公租房5000元。 其他一次性支出 开发软件费用价值100000元 非一次性

11、支出l 维护费：每年10000元 6.2 收益 一次性收益无一次性收益 非一次性收益采用该系统之后，大大减少了公司对员工根本信息的统计量，节约了大量时间，使公司的效率大大的提高了6.4 投资回收周期此系统回报周期将在在1-2年6.5 敏感性分析电脑遭遇病毒的侵害是难以预料，不可估算，公司员工的根本信息可能会暴露。7. 社会因素方面的可能性合同责任：符合国家标准的合同，经双方签字后生效侵犯专利权：有侵犯版权：有随着社会的不断开展，公司员工的资料暴露问题越来越严重。作为一个管理者，本身应该具有较高的法律意识，不随意向外人透露公司员工的信息。统计系统还应该具有一个较为平安的运行环境，防止因为各种病毒木马等原因而造成的信息流失。用户单位的行政管理：自定工作制度：自定人员素质等能否满足要求：可以满足公司如果纯粹采取书面统计的话，工作量大且效率不高，更容易出错。工资统计系统不仅可以解决以上问题，还具有更好的存储性，分析行比拟分析，使用起来更方便于公司管理。8. 结论根据以上分析可知，开发工资统计系统不仅可以节约大量的录入和统计