非全日制临时用工劳动聘用协议书

1、非全日制临时用工劳动聘用协议书非全日制临时用工劳动聘用协议书甲方：乙方：依据劳动法律法规，某公司(以下简称甲方)与_(以下简称乙方)在公平自愿、协商全都根底上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。一、甲方依据工作需要，根据小时工管理的相关规定聘用乙方在_岗位工作，乙方自愿承受甲方的聘用，并保证完本钱岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。二、合同期限：本合同期限自_年_月_日起至于_年_月_日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。三、乙方在合同期内的权利义务：1.乙方须遵守国家法律法规，承受甲方的领导，服从甲方的管理和工作支配。2.乙方在甲方效劳期间须遵守甲方的平安操作标准。3.乙方须保质

2、保量完本钱职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。4.乙方平均每天工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。5.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于当地最低工资标准)支付的劳动酬劳。6.乙方享有甲方为其办理的商业医疗保险。7.乙方在甲方效劳期间，对甲方的商业隐秘和技术隐秘负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。四、甲方的权利和义务：1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各项规章制度的训练和培训。2.甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件，并供应保障乙方平安安康的工作环境。3.依据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方情愿服从。4.甲方

3、依据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。5.乙方同意甲方按月支付工资，甲方将其根本养老保险费用支付给乙方个人工资中，由乙方自行缴纳。6.甲方享有国家法律规定的其它权利并担当相应的义务。五、协议的解除与终止：1.乙方有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：(1)严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)严峻违背本合同第三条第1、2、3、7项商定的;2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议，并无须支付经济补偿金：(1)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作

4、的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。3.乙方通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。4.甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除本合同：(1)以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;(2)未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。5.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离任手续。6.由于双方是非全日制用工关系，甲乙方任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。六、违约责任：由于一方违约，造本钱合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。假设给对方造成损失，还应支付赔偿金。七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、本合同经双方签字、盖章后生效。甲方：乙方：法定代表人：或受权代表：(