标准劳动合同样本

1、标准劳动合同样本标准劳动合同样本用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，劳动者可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。下面是关于标准劳动合同样本，欢送阅读!【标准劳动合同范本(一)】甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者) 姓名：依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么订立本合同。第一条本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成肯定工作任务为期限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。其次条甲方支配乙方从事的工作

2、为，工作地点为。乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条甲方支配乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。第四条甲方于每月日前以现金或转账形式准时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，详细工程为。乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。第六条甲方为乙方供应平安生产培训，并供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进展安康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当准

3、时实行措施使乙方得到救治，并根据工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。标准劳动合同书范本第七条甲乙双方应当根据劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求连续履行本合同的，甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行本合同或者本合同已经不能连续履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条双方商定的其它事项： _ _ _ _ _ _第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(

4、公章) 乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者托付代理人签字签字日期：年月日签字日期：年月日【标准劳动合同范本(二)】依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿、协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1位详细职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方依据生产(工作)需要支配的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以依据工作需要支配乙方加班，乙方应服从甲方的统一支配。标准劳动合同书范本四、劳动酬劳1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月

5、综合工资元人民币，于次月15日前发放。2、甲乙双方对工资的其他商定：五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。2、甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同按照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。

6、2、双方假设有一方要求解除劳动合同，应提早七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签名)：合同签订日期：年月日【标准劳动合同范本(三)】甲方： (以下简称;甲方;)乙方：身份证号码: (以下简称;乙方;)甲乙双方依据中华人民共和国国家劳动法及其他相关法律、法规，本着公平自愿的原那么，协商全都，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月

7、止。二、工作内容其次条甲方支配乙方从事工作，甲方有权依据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方支配，应提早一个月向甲方书面提出辞职申请，否那么，甲方可以追究乙方相关责任。三、工作时间标准劳动合同书范本第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。第四条因生产经营需要，经协商同意支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。四、劳动酬劳第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。五、劳动保险第六条甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家的有关规定执行。六、劳动爱护和和劳动条件第八条乙方的劳动爱护、平安卫生条件按有关法律、法规、

8、规章执行。七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守平安操作规程;保守甲方商业隐秘。八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。第十一条有以下情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、经双方协议,同意终止合同。九、违约责任第十二条一方违背本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿。十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条甲乙双方另行商定的专项协议、劳动合同变更协议和甲