目标直接相关职能部门目标任务书格式_第1页
目标直接相关职能部门目标任务书格式_第2页
目标直接相关职能部门目标任务书格式_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

目标直接相关职能部门目标任务书格式* 处任期目标责任书（ 2014-2016 年）为深入实施河南科技大学十二五发展规划，加强学校战略管理，强化目标责任意识，建立目标责任机制，增强全校教职员工在实现学校战略目标过程中的积极性与凝聚力， 加快推进学校教学研究型大学建设步伐， 学校决定对机关职能部门实行任期目标责任制。 根据学校三年发展目标和部门实际，特签订 * 处任期目标责任书。一、总体目标（根据学校总体发展规划， 结合本单位的实际情况， 制定总体目标，并用简练的文字加以概括表述。）二、重大突破性目标三、关键性目标四、业务目标（机关职能部门按照单位工作性质和职能范围所需完成的工作任务及要求等拟定。）五、内部管理目标1、作风建设2、廉政建设3、综合治理4、其他管理服务工作六、其它事项1、部门负责人在任期内如有变动，接任人即为自然责任人。2、责任书一式两份，学校与责任单位各执一份。校长签字：（盖章）负责人签字：（盖章）2014年6月12日附表：部门目标年度进展指标（2014-2016 年）年度（增量）指标任期目目标201420152016标（新目标类别增）1引进院士1重大突破性指标2国家自然科学基金项目数（项）200关键性指标3456789101112131415161718备注： 基础性指标不列入本表

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论