区第二批群众路线教育实践活动第一环节学习阶段总结 (4)_第1页
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文档简介

1、区第二批群众路线教育实践活动第一环节学习阶段总结 管理系大学生思政工作特色情况综述 一、坚持开展毕业生创业主题教育相结合,大力引导毕业生转变就业观念 鼓励更多的毕业生投身自主创业,是培养造就人才、带动社会就业的重要举措,也是应对金融危机、增强发展活力的客观要求。与一些发达城市相比,xx市的高校毕业生投身自主创业的还比较少。为此,系党总支以学习实践科学发展观为动力,通过开展系列主题教育活动,发挥党员的示范带动作用,着力引导毕业生转变观念、自主创业。 1、学习科学理论,增强创业信心。结合学习调研阶段的任务,党总支采取分散、灵活的学习形式,着眼“抓学习,树信心”,有效利用工余时间,组织党员学习重要文

2、件和辅导材料,并与个人自选学习内容有机结合,使学习入心入脑。建立了“党员活动室”,定期组织党员集体学习交流。将党建作为网站的重要板块,为学生党员随时学习、深化学习搭设平台。注意联系党员思想工作和个人素质的实际,引导他们加深对科学发展观和国家政策、法律法规和经济形势的理解,运用创业成功的典型案例,帮助毕业生增强创业信心,增强了学习的针对性和有效性。 2、开展主题教育,激发创业热情。为吸引更多毕业生到基层创业就业,党总支制定了创业就业教育规划,选聘了我系优秀毕业生创业者郭高林等举办“毕业生创业观讲座”、“毕业生创业经验交流会”、“成功毕业生创业者演讲会”等创业主题教育活动,积极宣传毕业生创业就业理

3、念、创业先进事迹,激发了我系毕业生和在校生创业热情。07届人力资源管理专业毕业生郭高林校友,在学校期间就是受到创业教育的影响,毕业前夕决定创业,通过市场调研后于2007年8月份联合3位同班同学,克服重重困难创办了“咱地里”大学生蔬菜连锁超市,在xx市共有5家连锁店,资产额达到近500万元,一步一步把“咱地里”这个品牌树立起来,提高了市场知名度和影响力,在自主创业的道路上迈出了坚实的步伐。他的现身说法对其后的师弟师妹们有着巨大的榜样说服力。2012年10级人力资源班衡道路、郭世杰等同学又创业开办了“孟古文化传媒公司”,同时带动了十几个大学生的参与和就业。 3、发挥党员先锋模范作用,树立志在创业、

4、为创业服务的榜样。为帮助毕业生实现创业的梦想,党总支注意发挥党员骨干作用,让党员在创业教育、训练和服务活动中亮出风采,在创业中发挥模范带头作用。开展了“一个党员、一面旗帜、一条信息、一次服务”活动,组织党员与毕业生开展经常性交流,帮助他们克服工作和思想中的困惑,用自身行动为毕业生创业者服务。党员就像一面流动的党旗,感染着我系立志创业的毕业生,在实现自身创业梦想的同时,带动了一大批毕业生走向创业之路。 4、举办“管理系大学生创业沙龙”,为梦想创业的大学生们提供交流的平台。自2009年9月至今,在系党总支指导下,系团总支定期举办“大学生创业沙龙”。在这里,有志创业的大学生们相互交流信息和梦想,交流

5、自己的创业规划和具体方案,交流对创业的好建议、好创意。他们敞开心扉、毫无保留,或娓娓而谈,或慷慨激昂;他们充满信心、志在必得,或深思熟虑,或勇往直前。每期的“大学生创业沙龙”都成了大学生们学习交流的平台,成了他们挥发创业豪情、向往创业梦想的乐园。 二、坚持提高毕业生创业能力,帮助有志创业的大学生走向成功之路 大学生创业之路面临很多困难。为此,党总支把党员教育培训向创业毕业生拓展,高度重视党员和毕业生创业能力建设,运用多种手段,帮助他们丰富创业知识、提升创业能力和社会竞争力,使毕业生们能够在将来踏上创业之路后在市场竞争中站稳脚跟。 1、成立“管理系大学生创业导师团”,开展专家授徒活动。党总支充分

6、发挥知名企业老总、创业教育专家和成功创业者这些社会资源的作用,成立了“管理系大学生创业导师团”,导师团专家包括思念集团人力资源总监时光、河南通利投资有限公司人力资源部总监胡俊生、郑州电力公司人力资源总监丁永、xx市“咱地里”蔬菜连锁超市创办人郭高林以及我院和我系的教授、副教授等一批专家和专业人士。通过专家“师傅”与创业毕业生“徒弟”结对,进行“一对一”创业指导服务,使创业毕业生少走弯路、受到创业指导专家委员会专家的悉心指导,得到更多的扶持和帮助。 2、开展创业技能培训。创业技能培训包括校内和校外两种形式。校外方面,我系于2009年7月与xx市“咱地里”蔬菜连锁超市共同建立了“管理系毕业生就业与

7、创业教育和见习基地”,每年寒暑假和毕业生实习期间,都要派大批毕业生到基地开展就业与创业实习,并接受现场的创业技能培训。校内方面,我系对大学生开展了综合实训项目,以实景模拟、角色扮演的方式,进行创业实训,通过党员骨干带头示范,使毕业生在创业之前就具备了一定的理论基础和实践经验。 3、开展创业技能交流。党总支积极为毕业生牵线搭桥,邀请我系校友中创业成功者,以创业成功的经验和案例,为创业毕业生开展具体指导。通过举办创业座谈会、创业论坛,促进有志创业者相互交流、借鉴创业经验。党总支还主动与人才市场和有关企业等联系,开展人才培养洽谈、人才招募,促进了大学生创业平台的拓展。在网站上开办自主创业板块,建立创

8、业宣传栏,宣传毕业生创业事迹,交流创业经验体会;张贴创业励志箴言,介绍企业管理知识,为有志创业的毕业生提供了交流学习的平台。 三、坚持为毕业生创业提供优质服务相结合,为毕业生走出校门创业当好坚强后盾 建立有效的服务平台,为毕业生创业保驾护航,是党总支必要的职能,也是党总支大学生党建工作的切入点。党总支注重抓好有效服务毕业生创业的机制建设,切实帮助毕业生解决实际困难,力求把创业教育和服务工作办成党员群众满意工程,增强了党员和创业者对党总支的信任感和凝聚力。 1、按照社会需求,不断调整课程设置和教学改革。我们坚持以就业为导向,以创业为亮点,以服务为宗旨,遵循毕业生的一切工作要以提高就业率和就业质量

9、为中心的思想,采取灵活的教学模式,积极调整课程设置,压缩基础课,增设实践性、实战性强的课程,如招聘与培训、绩效管理、公共关系学以及公关礼仪、社会调查方法等,不断调整课程设置,以适应社会的需要。 2、加强双师素质队伍建设。鼓励专业教师到企业进行专业实践,以提高教师实践教学能力,通过加强实践教学环节提高教师的专业实践技能,从企业经营第一线引入高素质的人力资源管理专家充实到师资队伍中来,目前我系教师全部为双师型教师。近几年以来新进的教师大多都有企业工作的经历 3、举办全院性的大型大学生模拟招聘会。在当今竞争日趋激烈的就业形势下,大学生就业前景不容乐观。举办模拟招聘会旨在通过为学生提供专业逼真的招聘模

10、式、招聘岗位和现场氛围,帮助大学生找出自身优势与不足,积累面试经验,培养过硬的现场竞争能力,并认清就业形势,端正就业态度,树立正确就业观念。 从2007年至2010年,我系连续举办了三届全院性的大型模拟招聘会。招聘会模拟设置岗位涵盖了信息技术、市场营销、中小学教师、广告传媒、心理咨询、外语、法律、艺术、物流等多个专业数百个岗位,具备了一定的真实性、专业性和规范性。招聘工作人员即主、副考官从全院各系高年级学生中层层筛选,并由管理系有丰富经验的人力资源管理专业教师进行了两次专门培训。招聘会现场,咨询人员热情接待,面试考官认真考核,服务人员贴心周到,各招聘单位面试台前人头攒动,应聘人员挤满了招聘会现

11、场,场面隆重,气氛热烈。紧张有序的面试,严肃活泼的交流,营造了良好的市场模拟招聘氛围。管理系的老师们也作为应聘者参与到其中,并对学生撰写简历、面试技巧等方面做了现场指导。活动中,表现优秀的应聘者还得到了物质奖励和荣誉证书。 通过参加模拟招聘会,同学们不仅检验了自己的专业知识、综合能力和把握瞬间即逝的就业机会的能力,还在面试过程中有效地提高了心理素质,获得了考官为他们提出的宝贵意见和建议,发现了自身的不足,找到了提高应聘实战能力的有效途径,很多参加面试的同学感觉从中受益匪浅。 4、建立毕业生创业信息跟踪服务与分析帮扶制度。为及时掌握毕业生创业的发展状况,党总支建立了“毕业生创业信息跟踪与定期分析制度”,每月一次进行综合分析研究,发现问题及时协调处理。建立了管理系毕业生发展信息库,随时掌握毕业生的信息,帮助创业者解决发展中遇到的问题。建立了“教工党员联系创业者”制度,通过党员联系创业者,认真听取创业者的意见和建议,并为创业者提供经济信息、专业知识和政策法规方面的分析与帮扶服务,帮助解

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