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文档简介
1、销售个人转正工作总结通用为大家整理的销售个人转正工作总结,希望能够帮助到大家! 销售个人转正工作总结1 转眼间试用期即将过去。这三个月,我负责_酒_地区市场的拓展,从默默无闻,到家喻户晓,我跟我的销售团队历经辛苦。这三个月来,销售额达_多万元,得到公司的称赞,合作伙伴关系也进一步稳固。 一、开展市场调研,拓展市场空间 目前,酒类市场竞争剧烈,我们代理的品牌在当地名不见经传。如何开辟市场,对于竞争,我们采取了提高服务质量的方法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了显著的效果。结果使_地老百姓对_酒类家喻户晓,人人皆知。同时我们大力在农村促销酒类。在促销中,采取赠品与奖励方法,对农民具有强大
2、的吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况,在开盖有奖活动中,把一等奖设为农用三轮车,而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器,并对获奖者进展大力宣传,使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想,在消费时认准了这一品牌;针对许多农民与亲朋好友在一起,酒后喜欢打扑克的特点,把赠品定为设计精巧、市场上买不到的特制广告扑克,无比受农民朋友欢送,从而销量随之大增。 二、人性化服务 自_酒类承诺 "零危险以来,我对消费者零危险服务进展了认真调查研究,认为要通过_酒类零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购置的每一瓶酒类,都印有800全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者和青啤之间的距离,进
3、一步强化了_啤零缺陷的品质。我通过专业化的服务,及时帮助_加速走货,从商品陈列到货柜展示,再到无处不在的POP招贴提示,业务代表一路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,_啤卖的不只是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚报答。据统计,三个月销售额到达了_元。 三、存在的问题 虽然在这三个月,我们取得了比较不错的成绩,但仍然存在一些问题,如果不加以纠正改善,将会影响产品的销售。包括业务员的管理,后勤的配合。 1、业务员的管理比较松散,并没有效的构成一个营销系统,有时甚至是各自为战。在以后的销售管理过程中,要根据实际情况建立有效的管理制度,带动业务员的积极性,提高工作效率。 2、
4、后勤配合有些缓慢,往往出现单已开,货迟迟发不了去的情况,使客户信任度降低。 在即将转正的时候,我要注意试用期出现的问题,并继续弘扬我们的优势,争取在接下来_酒的销售中取得更好的成绩。 销售个人转正工作总结2 在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识 在_月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,开展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。我对这一文化理念无比认
5、同,公司开展不忘报答社会的壮举,令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是持续能开展壮大的重要原因。 二、恪守各项规章制度,认真工作,使自己素养持续得到提高 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能恪守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、持续提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴
6、望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生路线越走越精彩。 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高 根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的_人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。 四、缺乏和需改良方面 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。 "业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要持续学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来持续的提高自己的各项业务技能。学无止境,时
7、代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的开展奉献自己的力量。 五、几点建议 公司正处于企业转型期,是一个无比关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核形式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要
8、做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐步变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中持续前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。 销售个人转正工作总结3 时间从_月走到了_月的中旬,不知不觉来,三个月的试用期也逐步走向了结尾。作为一名新人销售,
9、在几个月的工作中,与其说我是工作,不如说是在学习和锻炼。在当初参加_公司之前,我曾以为销售以一份很简单,主要靠人际间关系以及口才的工作。当然,现在也确实如此。然而,在工作中,仅仅是做到这几点要求,都有着很多必要的努力,更别说做好一名销售,我现在所缺少的东西实在是太多了。 但在这三个月里,我还是通过领导的教诲以及自身的努力掌握了的必要的根天性力,在此,我对这段试用期的工作做如下总结: 一、培训学习情况 在学习方面,我和其他新同事一起领受_领导的教诲。在培训中,我们主要的目标是记住基础的工作用语以及一本厚厚的产品资料。上面详细的记载着我们公司产品的各种决心,这不只是我们要牢记的东西,更是在销售的工
10、作中必不可少的知识储藏! 并且,培训对我们而言也不只仅只是学习的阶段,在这段学习的时间里,有不少的同期都因为午饭完成工作的要求而被筛除了,失去了之后正式工作的资格。但正因为在这样的压力下,我们的学习也更有动力!我不只在工作中完成了的资料的背诵,更通过锻炼让自己能熟练的将这些知识带入到对话中。 二、工作的情况 试用期阶段我们主要的工作是通过电话的形式来完成销售。通过电话拨通客户的号码,并完成产品的推荐等。这个过程无比的短暂,因为大部分的情况下在刚说完来意后就会被挂断,有时候,甚至还没有打通就已经被挂断了。虽然如此,但我们也只能打起精神来准备下一次的拨打。 在这个阶段,我也感受到了心态的重要性,在
11、这样重复的工作中,只有保持一个良好的心态,才能在工作中顺利的完成任务。否那么,及时客户有心购置,也会被你低落的情绪感染,不会选择我们的产品。 三、自我总结 总结自己三个月来的参加,虽然算不得出色,但也是每天都能有一点点进步。我相信,只需我一步步的继续努力下去,在今后就一定能顺利的做好自己的工作!为此,在今后工作正式转正之后,我会继续努力的做好自己,努力的完成好销售的工作目标! 销售个人转正工作总结4 白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月试用期的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回忆这三个月来的工作历程,
12、总结如下: 一、工作中的体会以及成长 1、努力学习工作知识。 刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快参加到工作团队中,领导从最根本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进展产品培训,然后是一系列巡展,巡展完毕后紧接着与行里进展对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。 2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进展产品培训、巡展等。 认真恪守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。用心做事,能够较好地完本钱职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来处理,尽
13、力为银行客户处理所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。 3、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承当什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。 具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,标准化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。 二、工作中的缺乏 1、持续加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作
14、经历,逐步提高自己的知识水平和业务能力。 从工作中总结,提高效率,提高工作能力。 2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因而,我在今后的工作中,不但要弘扬自己的优点,还要客观地面对自己的缺乏之处,需要进一步改良和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。 克制年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补缺乏。 3、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;一直以一个初学者的身份向同事请
15、教工作中的经历。持续的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在20_年以后的工作中我会一如继往,持续的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的开展尽自己的一份力量。 销售个人转正工作总结5 时间一晃而过,20_年已经悄然的从我们的指间溜走了。转眼间,我在_工作已经_年零_个月了。可以说,每年都有不同的感受,不同的感慨。然而20_年对我来说是无比有意义的,从自己熟悉的采购工作岗位调到完全陌生,富有挑战性销售助理工作岗位,由于工作性质的不同,工作内容的不同,以及没有这一方面
16、的工作经历等诸多因素,使得刚接手销售内勤这份工作很费劲,有时一件事情不知从何开始下手去做,不知道工作如何开展,然而慢慢的从一个完全陌生的过程到一个慢慢熟悉的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候,觉得自己成长了,也逐步成熟了。现就这一年来的具体工作情况总结如下: 一、以踏实的工作态度,顺应销售助理的工作特点 我们公司是以销售为主的公司,一切工作都是围绕销售在运转,而作为销售助理,是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的许多工作进展协调、沟通,做到上情下达,这就决定了销售内勤的工作繁杂的特点。每天除了了方案内的工作外,还经常有方案外的事情需要处理,而且通常都是无比紧急,让我不得不放下手头的工
17、作先去处理,因而这些临时性的事务占用了大部分工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本方案要完成的却没有做,但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他的工作需要去处理,因而,我经常只能把一些方案的工作(标书、档案建立归类、资料、文档工作)利用休息时间来进展 "补课。 销售部门内勤人员少,工作压力大,特别是公司业务繁忙时,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,我都积极配合各部门做好各种工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把各项工作做的圆满,顺利。 20_年,是_的效益与服务年,而销售助理最重要的工作职责就是服务职责,服务于客户,服务于销售经理。我
18、认真做好服务工作,以保障工作的正常开展,以一颗真诚的心去为大家服务。 二、完本钱职工作,销售助理是一个无比讲究责任心的岗位 一笔销售从报价到确认签合同到出货,到货款收回一系列程序,都严格恪守公司制度。珍惜每一次与客户接触交流的时机,认真处理每一位客户的来电,来函,积极配合销售经理工作,做到报价及时,发货及时,以程度保证公司的信誉,在这一年中,完成200多份合同的制订,800多笔货物的销售手续,尽能力没有出现工作失误。 文档的建立及制度的制订;由于刚开始接手销售助理这份工作,没有做好交接手续,销售文档资料及工作流程都是乱的,经过几个月的工作实践和熟悉,逐步将客户合同按年分类整理归档,电脑资料分门别类整理归档,销售单据按单位归档。协助副总经理修订完善公司制度及工作流程。 三、一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了很大的进步 1、工作总体思路不清晰,不能积极主动发挥自身特长,而是被动顺应工作需要,公司交办的事能够完成,但自己不会主动牵着工作走,
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