2009年共青团工作绩效考核自评表(精)_第1页
2009年共青团工作绩效考核自评表(精)_第2页
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文档简介

1、2009年共青团工作绩效考核自评表内容工作目标逐项列举取得的成果备注组织 建设1 1、 领导班子有专人分管团的工作， 将共青团绩 效考核纳入党组织考核内容。2 2、 组织健全，团青工作深入到架子队和农民工 队伍。3 3、团青人员登记准确，花名册更新及时。4 4、团青干部的政治和经济待遇落实到位。5 5、 认真落实上级党、团组织的要求，团青工作 得到上级和群众肯定。填写不卜 可另 附页思想 教育1 1、 团青教育活动有计划，学习实践科学发展观 教育、形势任务教育、“三心”教育等年度专题教育活 动有实施，有记录，台帐健全。2 2、团青干部定期与团员青年谈话制度落实到位。3 3、 团员青年认真执行各

2、项规章制度， 无因违反 规定给企业造成损失或受到处罚情况发生。填写不卜 可另 附页争先 创优1 1、 组建了青年突击队、青年科技攻关小组等创 优组织，台帐齐全，活动经常。2 2、 全面推行问责制，深入开展了“六比六看，青 年当先”青年突击队专项竞赛活动。3 3、 结合生产需要，深入开展创青年岗位能手、青年安全生产、青年文明号班组等活动。4 4、 重视团的有形化建设， 现场有团的各种旗帜、标牌、标语、口号、展板等。5 5、有其他创新性特色活动。填写不卜 可另 附页导师 带徒1 1、 建有导师名册或导师库， 近两年参加工作的 新员工100%100%有师傅带。2 2、 导师带徒活动有考核，有奖惩，并

3、能根据师 徒工作变动情况及时进行调整。3 3、 导师带徒活动资料完整，记录及时准确、真 实，各类材料上报及时。填写不卜 可另 附页创新 创效1 1、 开展创新创效活动有组织、有计划，在本单 位领导和员工中影响大。2 2、有受到上级表彰的创新创效成果。填写不卜 可另 附页填报单位：团组织负责人:推优 荐才1 1、 推优荐才及时，表格填写认真规范，有团员 青年被列为积极分子、发展对象或吸收为预备党员。2 2、 每年至少有2 2个青年先进个人或集体典型获 得上级表彰。填写不卜 可另 附页其他 工作1 1、能结合实际开展丰富多彩的文娱活动。2 2、团费收取、上缴及时，符合标准。3 3、 各类材料、总结上报及时，每月至少有一篇 以上信息被上级采用。4 4、 本单位青

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