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文档简介

1、企业文化培训考试 企业文化培训考试复制 您的姓名： 填空题 * _ 所在部门： 填空题 * _ 一、填空题（每题 5分，共 2 题，填空题不需要填写标点符号及空格，遇到数字填写阿拉伯数字） 1. 约法的基本出发点、落脚点是（） 填空题 * _(答案：真、善、美) 2. ( )是公司区别于同行的显著特征，创新更多的要在工程、运营现场发生，小技改大效益是最值得鼓励的。 填空题 * _(答案：全员创新) 二、单选题（每题 5分，共 4 题） 3. 公司的宗旨（） 单选题 * a、为国家、为.、为客户、为股东、为员工 b、为国家、为.、为客户、为员工、为股东(正确答案) c、为国家、为.、为员工、为股

2、东、为客户 d、为国家、为客户、为.、为员工、为股东 4. （）是公司使命的出发点与原动力 单选题 * a、倾力救赎(正确答案) b、持续盈利 c、为人类为.创造持久安全的环境 d、真、善、美 5. （）战略是公司最为核心的战略 单选题 * a、人才发展战略 b、品牌战略(正确答案) c、技术研发战略 d、行业竞争战略 6. 公司在经营管理中，坚持以（）为优先，以（）为前提，以（）为核心 单选题 * a、效益、效率、利润 b、效率、效益、利润(正确答案) c、利润、效益、效率 d、效率、利润、效益 三、多选题（每题 8分，共 5 题） 7. 高能环境约法从根本上确立并形成了（） * a、价值体

3、系(正确答案) b、规范体系(正确答案) c、文化体系(正确答案) d、企业灵魂和行动纲领(正确答案) 8. 公司要良性发展，需要杜绝大企业病，这种大企业病包括（） * a、老板病(正确答案) b、官僚病(正确答案) c、懒惰病(正确答案) d、深井病(正确答案) 9. 高能倡导的商业价值观主要从以下（）角度阐述 * a、经营理念(正确答案) b、管理理念(正确答案) c、人才理念(正确答案) d、人文理念(正确答案) 10. 我们在经营活动中，倡导遵循以下（）原则 * a、长期利益原则(正确答案) b、去伪存真原则(正确答案) c、同路人原则 d、持续创新原则(正确答案) 11. 基于公司发展的不确定性，高能环境人才队伍应更加（） * a、职业化(正确答案) b、专业化(正确答案) c、国际化(正确答案) d、多元化 三、判断题（每题 5分，共 4 题） 12. 我们倡导长期利益重于短期利益，重要的不是眼前赚多少钱，而是明天有没有钱赚（） 单选题 * 对(正确答案) 错 13. 我们推崇简单直接、务实、灵活、职业化人际关系，对人不对事，亲密无间（） 单选题 * 对 错(正确答案) 14. 市场是技术创新的指挥棒和试金石，公司技术创新一律来源于市场并服务市场 单选题 * 对(正确答案) 错 15. 工作有结果就为真，没有结果为伪，我们倡导&

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