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文档简介
1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-914编号：_美容用工合同甲方：_乙方：_日期：_美容用工合同用户指南：该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，并且明确双方的权利和义务，便于保护当事人的正当利益，实现有效地约束当事人的行为，保证利益方（集体或个人）的合法权益不受损害。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。用人单位以下简称甲方，劳动者以下简称乙方。根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。一、协议期限本协议自二_年_月_日起至二_年_月_日止，协议期满，协议自
2、行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。二、工作任务1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在_部门（分店）担任_工作。2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排，如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动保护和纪律1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，
3、应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。四、劳动协议的终止、解除、变更1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。五、违反协议承担责任1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。八、双方需约定的其他事项。公司下达的
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