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文档简介

1、煤火费的争议是否属于劳动争议仲裁受理的范围？【实务问题】 北京市某门窗公司咨询：我公司自2005年未为劳动者支付煤火费，现在劳动者申请劳动仲裁，请问煤火费的争议属于劳动争议仲裁受理的范围吗？【义贤律师解析】根据北京市劳动争议仲裁委员会关于取暖补贴有关问题的请示的复函,上述争议属于劳动仲裁的受理范围。北京市劳动争议仲裁委员会关于取暖补贴有关问题的请示的复函怀柔县劳动争议仲裁委员会：你委关于取暖补贴有关问题的请示（怀仲2002001号）收悉。经与市劳动和社会保障局养老保险处会商研究，现函复如下：一、北京市劳动局、北京市财政局、北京市房管局联合印发的关于冬季职工宿舍取暖补贴发放办法的通知（1980市

2、劳险字第260号、1980财行字第895号、1980市统字第418号，以下简称取暖补贴发放办法的通知）第一条规定，全民所有制的企业、事业单位和国家机关、人民团体应按本通知发放取暖补贴；第五条规定，集体所有制企业、事业单位可参照本通知实行取暖补贴制度，但对上述类型之外的用人单位没有纳入规定地。因此，取暖补贴发放办法的通知不适用于其他类型用人单位。二、北京市劳动局、北京市人事局、北京市财政局联合印发的关于转发国家劳动总局、民政部、财政部关于给退休职工发宿舍取暖补贴问题的通知的通知（1980市劳险安第12号、1980京人工字第2号、1980财行字第40号，以下简称退休职工取暖补贴的通知）第一条规定，

3、退休职工和按国务院国发（1978）104号文件退职的职工，其取暖补贴发放，按取暖补贴发放办法的通知执行。因此，符合上述规定的退休、退职职工和在职人员一样享受取暖补贴，该类争议属于中华人民共和国企业劳动争议处理条例（以下简称条例第二条（二）项规定的受理范围，劳动争议仲裁委员会应当受理。三、北京市人民政府办公厅关于做好2000年度冬季供暖工作的通知（京政办发2002118号（2002年4月4日发布），以下简称供暖工作的通知第六条规定的是“供暖费”问题，与取暖补贴发放办法的通知中规定的“取暖补贴”不属同一概念。因国家现行劳动法规及政策中并未明确规定“供暖费”属于福利范畴，故依据条例第二条（二）项之规定，因缴纳或报销供暖费问题发生的争议，不属于劳动争议，劳动争议仲裁委员会对此类争议不予受理。北京市劳动和社会保障局。【无忧劳动法提醒您企业操作指南】企业应诉中，首先应以案件是否属于仲裁受理范围的案件或者是否已经过诉讼时效等程序问题进行抗辩。County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared dr

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