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文档简介

1、五比一创劳动竞赛方案竞赛活动实施方案一、工程概况城阳东郭庄西地块住宅楼及配套项目(二期)项目,本项目位于青岛市城阳 区东郭庄社区北侧,西城汇社区东南。建筑性质为住宅。建筑结构形式:住宅为剪力墙结构,地下为框架结构,幼儿园为框架结构。9月25日开工,3月29日,集中交付使用。总工期约为550天,总投资额约1.2亿元。包括1层地下车库、2层商业网点,4栋8层小高层住宅,6栋18 层中高层住宅和 1栋二层幼儿园。总建筑面积为99472.47平方米,地下建筑面积为24995.78平方米,地上建筑面积为 74476.69平方米。其中人防建筑面积为 14636平方米。参建单位单位:开发单位:青岛广润置业有

2、限公司设计单位:北京中环世纪工程设计有限责任公司勘察单位:青岛地矿岩土工程有限公司监理单位:青岛海大工程监理咨询有限公司总承包单位:青岛中建联合建设工程有限公司二、开展竞赛活动的指导思想认真贯彻青岛市总工会工作安排,紧紧围绕公司全年总体目标,以战略规划为引领,以市场开发为龙头,以深化改革为动力,以创新驱动为主线,以强化管 理为推手,以提质增效、转型升级为核心,以强化党建为保障,确保企业保生存、稳增长、持续发展。以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕五比一创现场管理这个主题,最 大限度地调动和发挥广大员工的积极性和创造性,坚持以科技为先导,安全为天 新理念;坚持以人为本,坚持规范操作,安全文明施

3、工。经过立功竞赛活动,员 工的素质明显提高,工作作风严谨务实,工作效率、管理水平和经济效益全面提 高,实现“工程优质、干部优秀”的目标。三、领导机构为保证“争先创优”劳动竞赛活动的顺利开展,机械五比一创成立“争先创 优”建功立业劳动竞赛考评领导小组,负责劳动竞赛活动的组织领导和考评、表 彰与奖惩。组长:张超副组长:安硕李西兵成员:朱崇解 武青云粘金龙张鑫庆李彬郭奉亭崔青劳动竞赛领导小组下设办公室,负责考评小组组成和对参赛单位和人员的考 评和奖励等有关工作。四、竞赛形式及范围1.竞赛形式:以作业单位、个人之间展开比、学、赶、帮、超的劳动竞赛的 方式进行,对获胜项目部和个人通报表扬并发给奖金。五、

4、竞赛内容根据安全、优质、高效地完成中心的要求,要求在现场各项检查中争取好的 成绩。劳动竞赛活动以“五比一创”为主要内容,活动以百分制计分方式进行考 核。1、比质量建立健全质量保证体系,全面加强质量管理;严格执行国家、省、市有关规 程规范。在全体职工中广泛开展质量教育活动,避免发生质量事故,提高单位工 程优良率,保证工程质量满足设计要求。2、比安全坚持“安全第一,预防为主、综合治理”方针。我项目要深入开展竞赛活 动,建立健全安全生产责任制,加强安全生产、劳动保护和安全培训工作,增强 安全投入,落实安全措施,消除安全隐患;安全目标明确,各种安全防护设施齐 全规范,降低人身、设备事故发生率,杜绝违章

5、作业,抵制违章指挥,确保不出 重大伤亡事故,减少一般事故。施工过程安全保证措施有力,实现了施工过程中 无安全事故的工作目标3、比进度按照合同工期和总体工程建设要求,科学编制工程进度计划,严格执行施工 进度安排,及时反馈工程进度信息。在保证安全质量的前提下,按期完成建设任 务。4、科学管理严格执行项目部标准化管理要求,利用班组大讲堂、职工夜校开展现代化管 理技能培训,打造能力突出、协同高效、管控有力的建设管理团队。依托基建管 控系统、视频系统、手机微信、BIM技术应用等现代化平台,对施工现场实现业主、监理双重、分区网格化管理。5、比技术创新坚持科技进步,技术领先。我项目要有组织、有计划地开展群众

6、性技术创新活动,组织动员参建员工积极投身合理化建议、技术攻关、技术革新、技术改造、创造创造等活动,努力在工程建设中创造并推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备,提高施工项目科技创新水平(要有具体的创新成果2项以上,专利5项以上)。要注重组织职工广泛开展“小革新、小创造、小改造、小设计、小 建议”活动,展示技术创新成果,推动创立创新型企业。6、创精品工程、优质工程、文明工地、绿色工地经过开展劳动竞赛,达到创优质工程,精品工程的目标。安全方面,要确保青岛施工现场标准化管理样板工程,争创山东省建筑施工安全文明标准化小 区、绿色工地。质量方面,要确保青岛市优质结构、青岛杯,争创山东省优质结构。六、实施步骤第一阶段,4月20日-5月8日,为动员部署阶段。项目将组织各分包单位、各班组结合各自实际,细化“五比一创”内容和条件,制定创立活动实施方案,进行动员部署,做到组织机构、竞赛计划和宣传发动三落实。第二阶段,5月8日至12月20日,为竞赛提高阶段。各分包单位、各班组要按照本分会创立活动实施方案,“五比一

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