五比一创劳动竞赛方案

1、五比一创劳动竞赛方案竞赛活动实施方案一、工程概况城阳东郭庄西地块住宅楼及配套项目（二期）项目，本项目位于青岛市城阳 区东郭庄社区北侧，西城汇社区东南。建筑性质为住宅。建筑结构形式：住宅为剪力墙结构，地下为框架结构，幼儿园为框架结构。9月25日开工，3月29日，集中交付使用。总工期约为550天，总投资额约1.2亿元。包括1层地下车库、2层商业网点，4栋8层小高层住宅，6栋18 层中高层住宅和 1栋二层幼儿园。总建筑面积为99472.47平方米，地下建筑面积为24995.78平方米，地上建筑面积为 74476.69平方米。其中人防建筑面积为 14636平方米。参建单位单位：开发单位：青岛广润置业有

2、限公司设计单位：北京中环世纪工程设计有限责任公司勘察单位：青岛地矿岩土工程有限公司监理单位：青岛海大工程监理咨询有限公司总承包单位：青岛中建联合建设工程有限公司二、开展竞赛活动的指导思想认真贯彻青岛市总工会工作安排，紧紧围绕公司全年总体目标，以战略规划为引领，以市场开发为龙头，以深化改革为动力，以创新驱动为主线，以强化管 理为推手，以提质增效、转型升级为核心，以强化党建为保障，确保企业保生存、稳增长、持续发展。以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕五比一创现场管理这个主题，最 大限度地调动和发挥广大员工的积极性和创造性，坚持以科技为先导，安全为天 新理念；坚持以人为本，坚持规范操作，安全文明施

3、工。经过立功竞赛活动，员 工的素质明显提高，工作作风严谨务实，工作效率、管理水平和经济效益全面提 高，实现“工程优质、干部优秀”的目标。三、领导机构为保证“争先创优”劳动竞赛活动的顺利开展，机械五比一创成立“争先创 优”建功立业劳动竞赛考评领导小组，负责劳动竞赛活动的组织领导和考评、表 彰与奖惩。组长：张超副组长：安硕李西兵成员：朱崇解 武青云粘金龙张鑫庆李彬郭奉亭崔青劳动竞赛领导小组下设办公室，负责考评小组组成和对参赛单位和人员的考 评和奖励等有关工作。四、竞赛形式及范围1.竞赛形式：以作业单位、个人之间展开比、学、赶、帮、超的劳动竞赛的 方式进行，对获胜项目部和个人通报表扬并发给奖金。五、

4、竞赛内容根据安全、优质、高效地完成中心的要求，要求在现场各项检查中争取好的 成绩。劳动竞赛活动以“五比一创”为主要内容，活动以百分制计分方式进行考 核。1、比质量建立健全质量保证体系，全面加强质量管理；严格执行国家、省、市有关规 程规范。在全体职工中广泛开展质量教育活动，避免发生质量事故，提高单位工 程优良率，保证工程质量满足设计要求。2、比安全坚持“安全第一，预防为主、综合治理”方针。我项目要深入开展竞赛活 动，建立健全安全生产责任制，加强安全生产、劳动保护和安全培训工作，增强 安全投入，落实安全措施，消除安全隐患；安全目标明确，各种安全防护设施齐 全规范，降低人身、设备事故发生率，杜绝违章

5、作业，抵制违章指挥，确保不出 重大伤亡事故，减少一般事故。施工过程安全保证措施有力，实现了施工过程中 无安全事故的工作目标3、比进度按照合同工期和总体工程建设要求，科学编制工程进度计划，严格执行施工 进度安排，及时反馈工程进度信息。在保证安全质量的前提下，按期完成建设任 务。4、科学管理严格执行项目部标准化管理要求，利用班组大讲堂、职工夜校开展现代化管 理技能培训，打造能力突出、协同高效、管控有力的建设管理团队。依托基建管 控系统、视频系统、手机微信、BIM技术应用等现代化平台，对施工现场实现业主、监理双重、分区网格化管理。5、比技术创新坚持科技进步，技术领先。我项目要有组织、有计划地开展群众

6、性技术创新活动，组织动员参建员工积极投身合理化建议、技术攻关、技术革新、技术改造、创造创造等活动，努力在工程建设中创造并推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备，提高施工项目科技创新水平（要有具体的创新成果2项以上，专利5项以上）。要注重组织职工广泛开展“小革新、小创造、小改造、小设计、小 建议”活动，展示技术创新成果，推动创立创新型企业。6、创精品工程、优质工程、文明工地、绿色工地经过开展劳动竞赛，达到创优质工程，精品工程的目标。安全方面，要确保青岛施工现场标准化管理样板工程，争创山东省建筑施工安全文明标准化小 区、绿色工地。质量方面，要确保青岛市优质结构、青岛杯，争创山东省优质结构。六、实施步骤第一阶段，4月20日-5月8日，为动员部署阶段。项目将组织各分包单位、各班组结合各自实际，细化“五比一创”内容和条件，制定创立活动实施方案，进行动员部署，做到组织机构、竞赛计划和宣传发动三落实。第二阶段，5月8日至12月20日，为竞赛提高阶段。各分包单位、各班组要按照本分会创立活动实施方案，“五比一