超星尔雅学习通《大学生职业生涯规划（入学版）》2018期末答案

1、超星尔雅学习通大学生职业生涯规划（入学版）2018期末答案 超星尔雅学习通大学生职业生涯规划（入学版）2018期末答案一、单选题1马云认为,一个创始团队()才是最有效的。A、金钱激励B、自我监督C、上级监督D、以上都是我的答案：B2学生在简历中常常写"精通'，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？A、表明了部分SB、充分表明了SC、不能确定D、根本不充分我的答案：D3T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。A、好的"品牌'就有积极的传播性B、不同的T都会产生自强化性C、T是一个比较稳定的要素D、T一旦被认定，很难改变我的答案：A4通过下面哪个方面不能

2、做到健康管理？（）A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼我的答案：B5女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案：D6马努杰采用的是()。A、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财富追求法我的答案：C7喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？A、艺术型B、研究型C、实际型D、事务型我的答案：B8不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：A、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的我的答案：B9一个充实的大学

3、生活，专业知识学习要达到的境界是？A、别人说起专业的东西都能回应B、相关考试都顺利过关C、形成一个网络体系结构D、遇到较难的考试题会做我的答案：C10"对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。'测试的是（）A、自我评价B、自我效能感C、自我感觉D、自信程度我的答案：B11系统规划法操作模型的第一圈是()。A、人对自己能力的评估B、人对未来薪金的期待C、人对自己某种价值的认定D、人对自己兴趣的确定我的答案：C12求职是一个S的过程，所以：A、需要通过演练来提升求职技能B、只要学历背景足够厉害即可C、求职需要一一次去试错以提升D、求职技能是一个很难提升的事我的答案：A13被父母

4、逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D14生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案：C15如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：A、主动研究本专业的体系与结构B、需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景我的答案：A16能力是指：A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。B、由遗传决定的完成事情的特征。C、那些稳定的，独立环境与当

5、前条件的行为系统。D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。我的答案：D17（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。A、自信心B、自我效能感C、实现力D、正能量我的答案：B18作为一个大学生，K的学习方法最好秉承"无用之用'的态度。"无用之用'是指：A、每一步的学习都要以"有用'为前提，使学有所用B、学习的时候不以"未来有什么用'的诉求，而只是学好C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃我的答案：B19提升T就需要用T的方法，那么：A、T往往是非常难

6、以由教育提升的B、T更多是遗传而来的C、环境可以改造人的T特征D、T只能通过内省、慎独的方式提升我的答案：D20职业测评中，C型代表的是（）。A、技能型B、艺术型C、事务型D、管理型我的答案：C21要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。A、心理的健康B、个人情绪C、生活态度D、人际关系我的答案：A22下列不属于系统规划法的特征的是()。A、有直觉B、有节奏C、有步骤D、有框架我的答案：A23崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案：A24（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健

7、康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。A、自我效能感B、情绪C、决策D、人际交往我的答案：A25V values指的是()。A、价值观B、价值集C、价值点D、以上都对我的答案：B26根据生涯发展阶段论,15-25岁属于()期。A、成长B、探索C、建立D、维持我的答案：B27以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）A、你觉得什么样的职业是有意义的？B、你希望通过职业实现什么目标？C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？D、你最希望职业能给你什么回报？我的答案：C28职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。A、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都不对我的答

8、案：C29生涯发展阶段论的第一要素是()。A、年龄B、目的C、必修D、能力我的答案：C30小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣？A、喜欢跟物打交道B、喜欢跟人打交道C、喜欢处理数据D、喜欢处理观念我的答案：A31T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：A、要随时弥补自己的不足B、要逐步变成一个完善的人C、核心素质具备，可以有效合作即可D、个别T可以忽略不计我的答案：C32给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望我的答案：C33下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()

9、。A、要纵眼未来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注未来我的答案：D34根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：A、RISB、SC、SID、ES我的答案：C35根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：A、ISB、SC、SID、ES我的答案：A36保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？A、销售类B、文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案：B37K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会B、离开了大学，就失去了大学的教学资源C、大学里拥有丰富的学习资源

10、，而社会上没有D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少我的答案：D38自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。A、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历我的答案：D39做职业选择的时候，首先需要（）。A、认识客观环境B、自我探索C、职业决策D、了解职业信息我的答案：D40按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。A、成长B、探索C、建立D、维持我的答案：B二、多选题1K的提升策略有：A、认真课堂学习B、课外广泛接触C、通过网络学习D、与同学交流学习我的答案：ABCD2T的证明是：A、被重要(专业人员)他人认可B、周围人的反馈C

11、、自己的陈述D、能够顺利完成既定目标我的答案：ABD3专业K拥有的标志是什么？A、拿到相关的学位证书B、可以独立讲授本专业核心课程C、可以专业地解决本领域的问题D、与人交流时可以讲出专业的术语我的答案：ABC4自我效能感的来源包括（）A、替代经验B、言语劝说C、情绪唤醒D、情境条件我的答案：ABCD5K的学习就要建立本领域的体系、结构，需要关注以下哪些要素？A、本领域的标杆研究与人物B、本专业的核心课程与研究方法C、本领域的应用领域与附加条件D、本领域应用还需要的支撑与辅助我的答案：ABCD6自我探索的三个重要意义是：A、帮助你树立内心认同的生涯目标B、帮助你权衡不同职业选择的利弊C、帮助你制

12、定适合自己的行动计划D、帮助你了解某种职业的能力要求我的答案：ABC7兴趣的形成有可能受到哪些因素影响？A、先天偏好B、环境接触C、受到鼓励D、持续投入我的答案：ABD8KST技能呈现的方式是STAR，具体指：A、S指的是曾经做成某事的情境B、T指例证事件中自己的角色与任务C、A是的指做那件事里最重要的部分D、R指所做的事情最终的结果我的答案：ABD9在案例"我从小物理就学得特别好，总能得到高分和老师的夸奖，所以我特别喜欢物理，选了物理系'中，是什么决定了他的专业选择？A、内心对物理学的好奇和热爱B、对学好物理的自信心C、想获得别人的认可和夸奖D、想赢得声望我的答案：AC10

13、自我效能感的影响包括（）A、活动的选择及对该活动的坚持性B、困难面前的态度C、活动时的情绪D、新行为的获得和习得行为的表现我的答案：ABD11以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识？A、可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间B、每次考虑都取得较好的成绩C、可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业D、遇到本专业相关的名词，可以准确进行解释我的答案：AC12真正的兴趣具有什么特点？A、享受从事某种活动的过程B、发自内心地感到愉悦或满足C、使用了自己喜欢用的能力，体验到了自己希望体验的价值D、喜欢某件事带来的外部认可我的答案：ABC13以下对兴趣和职业选择的关系的思考，哪些是合理的？A、兴趣与职业存

14、在一定的匹配性B、兴趣是否一定要在职业中体现是一个价值观问题，人人都可以有不同的选择C、兴趣会在职业中慢慢清晰起来D、你有可能在工作中慢慢培养兴趣我的答案：ABCD14面对不喜欢本专业的问题，从生涯的角度，我们该如何应对？A、理性分析对本专业不感兴趣的原因B、充分调研本专业的学习内容、就业方向C、充分调研其他感兴趣专业的学习内容、就业方向D、对将要面临的挑战做好准备我的答案：ABCD15八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。A、帮助他人B、安逸性C、规律性D、稳定性我的答案：AD三、判断题1职业决策的前提是信息的掌握。（）我的答案： 2有些时候我们

15、认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()我的答案： 3自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。我的答案： 4探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。我的答案： 5价值观的养成与工作组织的文化氛围有关我的答案： 6自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。我的答案： 7使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。我的答案： 8价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。我的答案： 9兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相

16、匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。我的答案： 10兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。我的答案： 11如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。我的答案： 12财富追求法与目前趋势法有相似之处。()我的答案： 13兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。我的答案： 14职业生涯规划不是静态的。()我的答案： 15一个人的价值观不会影响到他的职业决策。我的答案： 16替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。我的答案： 17如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。()我的答案： 18对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。我的答案： 19过往经历对自我效能感没有什么影响。我的答案： 20一个人生涯状态的主体都是由六大角色来完成的。()我的答案： 21人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。我的答案： 22维持期又被称为责任延缓期。()我的答案： 23反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。我的答案： 24价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。我的