![XX系统缺陷报告_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/1e8b6aae-3db2-4ee8-908b-116aa6e5392e/1e8b6aae-3db2-4ee8-908b-116aa6e5392e1.gif)
![XX系统缺陷报告_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/1e8b6aae-3db2-4ee8-908b-116aa6e5392e/1e8b6aae-3db2-4ee8-908b-116aa6e5392e2.gif)
![XX系统缺陷报告_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/1e8b6aae-3db2-4ee8-908b-116aa6e5392e/1e8b6aae-3db2-4ee8-908b-116aa6e5392e3.gif)
![XX系统缺陷报告_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/1e8b6aae-3db2-4ee8-908b-116aa6e5392e/1e8b6aae-3db2-4ee8-908b-116aa6e5392e4.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX系统缺陷报告汇报人:汇报日期:1、缺陷定义11.1、 BUM类定义11.2、 BUG严重程度定义 22、BUG总体概况22.1、 按测试类型统计 22.2、 按BUG状态统计 22.3、 按BUG严重程度统计22.4、 按BUG类型统计32.5、 BUG趋势图33、测试总结及建议 43.1、 测试总结43.2、 建议41、缺陷定义1.1、 BUG类定义(1) 规范错误-不符合内部或外部项目规范(2) 需求错误-需求方面存在的问题(3) 建议反馈-包括功能、操作、UI、说明等建议(4) 无法测试-功能无法正常操作(5) 界面错误-界面上存在的问题(6) 功能错误-功能使用方面问题(7) 安全
2、性错误-如数据未加密(8) 性能错误-性能方面未达到要求,如响应时间1.2、 BUG严重程度定义(1) 1.0星-该BUGS于建议性问题,不影响功能的正常使用,可以在时间和资源允许的情况下再解决(2) 2.0星- 一般性问题,系统能够正常使用,但有潜在风险,且风险不大,可以稍后再解决的(3) 3.0星-系统次要功能无法实现,主要功能部分失效,系统业务受到影响,应该在紧急的事件处理之后尽快得到解决(4) 4.0星-系统主要功能无法正常实现,系统业务受到严重影响,并且需要马上给予关注(5) 5.0星-导致运行中断(应用程序崩溃),系统重要功能无法正常使用,测试工作无法继续进行等,需要立即解决2、B
3、UG总体概况5.1、 按测试类型统计5.2、 按BUG状态统计(1)表格统计状态5.0星4.0星3.0星2.0星1.0星合计委托中进行中已完成已验收等待中疑难(2)状态分布图(提供分析图,按 bug状态为横轴)5.3、 按BUG严重程度统计(1)表格统计严重程度委托中进行中已完成已验收等待耳疑难合计5.0星4.0星3.0星2.0星1.0星(2)严重程度分布图(提供分析图,按 BUG优先级别为横轴)5.4、 按BUG类型统计(1)表格统计委托中进行中已完成已验收等待中疑难合计功能错误规范错误建议反馈界面错误无法测试需求错误性能错误安全错误(2)类型分布图(提供分析图,按 BUG类型为横轴)5.5、 BUG趋势图(1)表格统计年月5.0星4.0星3.0星2.0星1.0星合计年月委托中进行中已完成已验收等待中疑难合计(2)趋势图(提供分析图,按 BUG创建日期(月)为横轴)3、测试总结及建议3.1、 测试总结测试执行是否充分(可以增加对安全性、可靠性、可维护性和功能性描述)对测试风险的控制措施和成效测试目标是否完成测试是否通过是否可以进入下一阶段项目目标3.2、 建议/建议可参考以下几个方面来进行描述对系统存在问题的说明,描述测试所揭露的软件缺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国co2定价制度
- 2025年度智能工程用车租赁服务合同书
- 铜陵安徽铜陵市铜官区小学非编音乐教师招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 金华浙江金华共青团永康市委员会工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 漯河2024年河南漯河市委政法委员会所属事业单位招聘高层次人才笔试历年参考题库附带答案详解
- 海南2025年海南省健康宣传教育中心招聘事业编制人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 常德2025年湖南常德市市直部分事业单位集中招聘79人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年中国五香熏鱼调料市场调查研究报告
- 2025至2031年中国贡丝绵面料行业投资前景及策略咨询研究报告
- 承德2025年河北承德市教育局选聘急需紧缺学科教师61人笔试历年参考题库附带答案详解
- 雅思学习证明范本范例案例模板
- 商业银行不良资产处置方式汇总课件
- 注塑生产过程控制流程
- 三相分离器操作手册
- 一年级下册口算题(可直接打印)
- 儿童文学应用教程(第二版)完整全套教学课件 第1-12章 儿童文学与课程-儿童文学与小学语文习作教学
- 青岛生建z28-75滚丝机说明书
- 公务员面试应急应变题目大全及解析
- 学校年级组长工作计划
- 2023年广州市青年教师初中数学解题比赛决赛试卷
- 对折剪纸课件
评论
0/150
提交评论