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文档简介
1、xx市提高自主创新能力的思考与建议自主创新是提升科技水平和经济竞争力的关键,也是 调整产业结构、转变增长方式的中心环节。我国已把增强 自主创新能力作为国家战略,正在致力于建设创新型国家。 在这种新的形势下,我市要充分认识提高自主创新能力的 重要性,加快科技创新体系建设,为建设海峡西岸经济区 现代化工贸侨乡城市提供强大的动力和支撑。一'我市科技创新体系建设的现状近几年来,我市认真贯彻落实全国技术创新大会精神, 紧紧围绕提高我市技术创新能力目标,加快技术创新环境 建设,积极组织实施技术创新工程,努力促进科技长入经 济,推动科技成果转化,引导经济建设和社会发展,取得 了显著成效。全市科技创新
2、体系建设逐步完善,自主创新 能力逐步提高,科技实力明显增强,实现了全国科技进步 先进市三连冠。科技的进步带动了经济的发展,xx年全市 地区生产总值达2 43. 5亿元,财政总收入16. 0亿元。1科技管理体制不断健全。我市围绕“两个率先”的 目标,深化科技管理体制改革,成立了由市长任组长的科 技工作领导小组,健全了三级科技工作领导体系,科技管 理组织机构不断完善,并先后制定了xx市实施技术创 新工程方案'x x市科教兴市战略实施方案'xx市 科技奖励暂行规定等多项科技政策,出台了鼓励创新的 政策措施,优化了科技创新环境。2科技服务体系不断完善。几年来,市委、市政府先后聘请三批共
3、41人省内外专家教授,成立了 xx市技术创新工程专家顾问团,作为我市在实施技术创新工程中的智 囊团和技术后盾。采取定期或不定期相结合的方式,举办 科技“展洽会“、专家“季谈会和专题讲座等活动,架 起了企业与高校联姻的桥梁,促进了产学研相结合,提高 了企业的创新意识和能力。先后成立市生产力促进中心、 市人才交流中心、博士后科研工作站等3个创业类服务机 构、2个市直科学研究所、23个民营科学研究所和8个行 业技术开发(研究)中心,健全市、乡、村三级科技服务 推广网络,对促进企业、农业技术进步和科技成果转化起 到了积极的作用。3人才引进力度不断加大。市委、市政府高度重视人才工作,先后制定关于选拔管理
4、优秀拔尖人才的意见、 关于做好人才智力引进工作的若干暂行规定等政策, 营造了引才、育才' 用才、聚才的良好环境;与同济大 学、厦门大学、福建农林大学、集美大学等高校建立长期 合作关系,在我市建设高等院校研究生(毕业生)实践基 地;在抓好乡土技术人才培育的同时,加大人才引进工作 的力度,先后引进高中级专业技术人员700多人。4自主创新能力不断提升。“十五”期间,我市组织实施各级各类科技计划项目35 6项,其中国家级19项,省级 28项,泉州市级64项;科研成果硕果累累,获福建省科技进步奖三等奖4项,获泉州市科技创业奖1项、科技进步 奖23项,获x x科技创业奖2项、科技进步奖3 3项、科
5、技协作奖3项;专利授权量977件(不完全统计),其中发明 专利17件,实用新型专利216件。企业自主创新能力明显 提高,名牌产品数量增长较快。截止xx年底,全市拥有省 高新技术企业17家,泉州市技术创新示范企业10家, 省、泉州市专利工作试点企业5家,泉州市制造业信息化 示范企业12家。同时,拥有中国名牌产品4个,中国驰名 商标8个,国家免检产品8个,省级名牌42个。5企业科技意识不断增强。通过实施技术创新工程,我市广大企业越来越重视依靠科技进步促进企业发展,逐 步确立了依靠科技进步实现产品升级、提高市场占有率的 企业发展途径。企业迫切需要政府职能部门提供准确、及 时的科技信息,协助企业引进人
6、才、技术、资金、项目, 帮助企业与科研院所搭建合作平台,希望政府对高层次人 才的引进和培养,特别是急需和实用人才出台更多的优惠 政策和激励措施。广大企业还积极参加政府举办的各届科 技“展洽会”、“季谈会”,部分企业更是充分利用“展洽 会j “季谈会”的活动间隙时间,主动邀请专家教授到现 场帮助解决技术难题。二、我市科技创新体系建设的问题目前我市是一个经济大县(市人但还不是一个经济强 县(市),一个重要的原因就在于创新能力薄弱。当前技术 创新过程中还存在许多问题,主要表现为:科技创新环境滞后。一是乡镇科技工作体制不健全。各乡镇虽然都配有分管科技的领导和科技专干,但由于没 有具体的考核制度,造成乡
7、镇的科技工作没有积极性和主 动性。二是科技经费投入不足。x x年,我市政府引导性资金投入95 3万元,仅占财政支出1.24%,低于泉州市的平 均水平,而且科技三项费用未能全部用于科技研发上。三 是个别政策兑现不及时。上级制定的扶持高新技术企业发 展的优惠政策和扶持措施部分兑现不及时,影响了企业技 术创新的积极性。四是企业融资渠道不畅通。技术创新需 要大量的资金投入,但是融资途径单一,企业贷款困难, 成为制约产业升级特别是高新技术产业发展的因素。据调6 5%以上的企业认为资金不足阻碍了技术创新的进行。2企业创新意识不浓。目前,大多企业主仍错误地认为创新是科技工作者的责任或者只是生产企业的孤立行为
8、, 而没有认识到企业才是技术创新的决策主体、投资主体、 开发主体和应用主体。由于我市的许多企业还没有真正融 入到全球化的市场竞争中去,因此企业主普遍只看重企业眼前利益,这是导致他们对自主创新不够重视的一个深层 次的原因。据调查有近30%企业认为技术创新不重要。3企业规模普遍偏小。我市产业组织专业化程度不高, 企业组织机构尚未从传统的“橄榄型“向“哑铃型”转变。同时,企业规模较小,效益又不高,企业之间关联度低, 难以形成有规模的资金链和技术链,因而不能担负起昂贵 的开发成本,导致自主创新能力较弱,只能一直跟在别人 后面跑。因此,对市场反应速度慢,产品更新周期长,跟 不上国内外市场的需要。据调查有
9、近50%的企业认为开发成 本高是技术创新的“绊脚石”。4科技人员资源短缺。长期以来,我市产品技术主要 依靠外来引进,其中一个重要原因是企业缺乏科技人才, 导致企业自主创新能力较差,自主知识产权的产品技术的 拥有率较低。在人才总量方面,全市每万人口拥有专业技 术人员只有317.41人,总量严重不足。在人才结构方面, 高级、中级职称分别占人才总量的4%、24 %,全市高层次 人才储备紧缺,缺乏中青年学科带头人。在人才稳定方面, 由于我市自身优势不明显,一直摆脱不了 “引进来留不住" 的怪圈。调查表明,近40%的企业认为缺乏技术开发人才, 企业吸引人才的环境尚未形成。5科技推广力量薄弱。一
10、是科技服务推广机构在科技创新体系建设中的定位不明确,大多数服务机构是政府创 办的事业单位,带有浓厚的行政色彩。二是科技服务推广 机构发展不平衡,机构规模小,资源分散,人员素质参差 不齐,服务效率差,服务意识不强。三是支持服务推广体 系建设的公共基础设施薄弱,信息流动不畅通,不能形成 专业化分工和网络化互动的关系。在调查中,有近30%的企 业认为技术信息的渠道不畅,制约了企业技术创新。三、提高我市自主创新能力的思考与建议提高自主创新能力,加快科技创新与技术进步,是增强我市核心竞争力和发展后劲的关键。'十一五“时期我市 提高自主创新能力的指导思想是,紧紧围绕“十一五经 济社会发展目标,以培
11、养企业的自主创新能力和自我发展 能力为核心,鼓励企业加大技术创新投入,健全完善内部 创新机制,提高原始创新能力' 集成创新能力和引进消化 吸收再创新能力,推动传统产业技术高新化和高新技术产 业化,增强企业核心竞争力,逐步培育出一批创新能力强、 技术水平高' 成长性好,在生产技术和重点产品拥有更多 自主知识产权的创新型企业,为现代化工贸侨乡城市建设 提供有力的科技支撑。1发挥政府职能作用,营造良好创新环境。一是加强科技创新工作组织领导。落实“科教兴国”战略,加强对 科技工作的组织领导,真正把科技促进经济发展的政策措 施落到实处。建议建立领导科技进步目标责任制,把创新体系建设纳入考
12、核指标,对职能部门和乡镇党委政府一把 手进行科技责任制年度考核。二是促进产业结构优化升级。 积极发挥税收' 信贷、土地等政策调节作用,通过产业集 群的内在竞争机制,加快利用高新技术和先进适用技术改 造石材陶瓷、纺织鞋服、水暖阀门、塑料化工、粮油食品、纸品制造等传统支柱产业和机械汽配、电子信息、家私装饰、工艺制品等新兴产业,逐步提高技术密集型产业比重。 三是切实加强知识产权保护。实施知识产权强市战略,认 真贯彻落实福建省专利保护条例九建立和完善知识产权 保护机制,保障自主创新的可持续发展。加大对侵犯知识 产权行为的打击力度,切实有效保护专利权人的权益。鼓励企业加强自主创新,生产出有自主知
13、识产权的产品,抢 占市场高端。执行省、泉州市以及我市对专利权人的有关 扶持、奖励政策,激励企业(个人)技术创新的积极性。 四是加强科技创新投融资体系建设。依照国家的有关规定, 增加政府引导性的科技投入,建立财政性科技投资稳定增 长机制。运用经济杠杆和行政手段,引导和鼓励企业增加 投入,发挥企业科技投入主体的作用。积极发展各类科技 风险投资机构(组织),鼓励和引导社会资金投向技术创新 领域,逐步建立多种资金来源、多种组织形式、多层次结 构的中小企业投融资渠道。2创新人才使用机制,建设创新人才高地。一是实施 人才强市战略。坚持以人为本理念和党管人才原则,进一 步落实好人才工作的有关政策,大力营造良
14、好的创新创业 环境,切实做好人才的引进' 培养和使用工作,提高科技 人才队伍建设水平。二是加大高素质人才的培养力度。根 据我市经济社会发展需要,有计划、有重点地引进和培养 高层次人才,加强“xx市2122高层次人才工程”建设, 切实做好x xxx年xx市国家公务员提高学历层次教育 的实施方案的实施,加大对优秀中青年学术' 技术带头 人的选拔和培养力度,对后备人选实行动态管理和重点培 养。三是加强非公经济人才建设。非公经济是我国国民经 济体系的重要组成部分,民营企业已成为吸引人才、集聚 人才和培养人才的重要阵地。因此,要加强培训,构建民 营企业人才培养机制;完善机制,创造优惠宽松
15、的人才政 策环境;注重激励,有效聚集科技人才,激发人才创造活 力,促进民营企业的良性发展。四是实施柔性的人才引进 政策。树立“不求所有,但求所用”的观念,逐步建立以 市生产力促进中心、市人才交流中心' 博士后科研工作站 等为龙头的“人才驿站”,广泛吸收海内外高级人才、留学 人员来xx全职、兼职或短期工作。同时,通过实施重大 技术开发和产业化项目来吸引、培养及集聚人才,达到建 设我市人才高地的目标,逐步形成创新体系的智力支撑体3培育自主创新能力,提高企业竞争能力。一是强化 自主创新观念。充分利用电视专栏、报刊、网站等宣传阵 地以及举办有针对性的培训、讲座,加强对民营企业家的 培训,逐步提
16、高其文化素质和经营水平,引导企业转变经 营理念,增强企业自主创新意识,逐步实现由跟踪模仿的 渐进式发展向自主创新的跨越式发展的战略转变。二是加 快行业技术开发中心建设。重视行业技术开发中心的建设 对提高行业技术创新水平,促使行业技术创新从低水平的 技术繁衍向高层次的创新转变,增强企业效益和市场竞争 力起到积极的促进作用。为此,要加强我市各行业技术开 发中心的建设,切实发挥龙头企业带动作用,组织行业关 键性' 共性技术攻关,带动我市企业的自主创新,提升相 关行业的技术水平和市场竞争力。三是重点培育特色产业 集群。培育产业集群是从整体上提升区域竞争力的重要手 段,也是建设现代化工贸侨乡城市
17、的重要内容。要按照突 出重点、优势集成的原则,重点建设我市石材产业群、水 暖器材产业群、消防器材产业群'粮油食品产业群' 纺织 鞋服产业群' 建筑陶瓷产业群、电子机械产业群等,提升 我市特色产业集群的规模和水平。四是加快科技园区和高 新技术企业孵化基地建设。高起点规划' 高标准建设功能 齐全的科技园区,提高服务水平,推进高新技术产业发展, 促进传统优势产业聚集基地的形成。加快各类专业孵化器建设,使创新主体和相关要素在孵化器内高度聚集、交互 作用,成为xx重要的创新源。4 整合各类科技资源,建设创新服务平台。一是加强 科技公共服务平台建设。整合并优化科技资源,建设
18、以科 技经济部门、学校、电信、图书馆、各专业网站为依托的科技信息服务平台,提供科技文献、标准、信息等服务;继续开展好“科技展洽会j “专家季谈会“活动,利用高校(院所)、专家教授的技术信息资源为我市企业服务;发 挥现有2个市直科学研究所、23个民营科学研究所和8个 行业技术开发中心的潜力,组建若干具有较高集成创新和 引进消化吸收再创新能力的民营科学研究所或重点科技创 新基地。二是加强技术创新专家顾问团工作。进一步完善 专家顾问团的领导系统,创新专家顾问团的组织方式和运 作方式,建立专家顾问团活动专项经费,充分发挥专家顾 问团的智囊作用。三是加强科技中介服务体系建设。根据 我市产业发展需要,发挥
19、政府的扶持和市场导向的作用, 优化资源配置,推动社会力量兴办各种类型的科技中介服 务机构。争取在五年内,建设3至5个专业化、规模化的 科技中介机构,造就一支具有较高专业素质的科技中介服 务队伍,提高为企业特别是中小企业服务的能力,降低科 技成果转化的成本,加速科技成果转化。四是重点建设创 业类中介服务机构。尽快组建创业服务中心,并以此为龙 头推动高新区和孵化基地的建设。根据我市工业体系特点, 加强以生产力促进中心人才交流中心、创业服务中心为 重点的创业服务类中介机构的建设,强化服务功能,提高 自我发展能力。五是大力发展科技咨询服务中介机构。大 力发展包括市场调查、法律咨询、信息服务、产品设计、
20、 科技评估、专利保护等直接服务于企业的科技咨询类中介 机构。同时,要加强行业技术开发中心、行业协会和商会 的建设和管理,主导产业、重点行业要设立具有法人资格 的行业技术协会,充分发挥行业协会在行业资源整合' 成 果推广、市场开拓和行业自律等方面的作用。5积极发挥侨乡优势,加强对外交流合作。一是建立促进产学研合作的新模式。针对我市民营企业科技实力相 对薄弱的不足,积极探索与高校(院所)的资源共享、联 合培养、合作研发,实现信息互通、实验室共用、研究经 费共担、硏究成果共享。支持企业采用委托研究、共同开 发等形式,加强同高校和科研机构的研发合作,逐步实现 与高校(院所)的融合互动,使其成为
21、培养高级储备人才、 孕育重大创新项目的重要基地和载体。二是加强对台科技 合作平台建设。发挥我市对台区位优势,建立信息' 资源、 成果、市场共享机制,推动南台科技合作。建议以闽台农 产品市场为依托,建设南台农业科技研发中心,组织开展 南台合作研究和商品贸易,建立南台农业科技合作项目库, 增强企业对台技术引进的消化、吸收、再创新能力;建立 南台工业科技合作基地,围绕我市主导产业,以企业为载 体,利用台湾产业技术转移时机,推动南台工业技术合作, 扩大对台招商引资领域。三是实施科技兴贸工程。充分把 握海峡西岸经济区建设的重要机遇,紧紧围绕我市经济发 展目标,面向港、澳、台和海外,坚持高技术引进
22、和适用 技术引进相结合资本技术引进与智力引进相结合,组织 我市企业积极走出去,参加各级各类的科技招商、技术交 易活动,促进技术' 人才、信息的交流与引进;同时,发 挥侨乡优势,努力引进国内外对我市产业发展具有促进作 用的新技术、新成果,抓好以高新技术产业为主的外向型 科技企业建设,培育高新技术产业。企业自主创新的十个 问题一'自主创新的主体是企业今年召开的两会和通过的“十一五”规划纲要中,一 个重要的议题是讨论新型工业化道路。而在新型工业化道 路当中,特别强调自主创新能力的建设。那么,自主创新 的主体是什么?自主创新的主体是企业。政府应该扮演什么角色?政府是支持者。科研院所、
23、高等院校起什么作用?他们应该是合作者。这三者之间又 应该形成一种什么样的分工与互动关系呢?政府支持企业的自主创新,主要体现在资金的投入' 政策的引导等;此外,政府还要负责组织及进行基础研究, 基础研究的成果对于应用类研究有极大的帮助。为什么说 科研院所跟高等学校是合作者呢?任何科研成果,如果不 转化为市场化产品,而是仅停留在实验室阶段,最后成果 以论文的形式发表,那无论这成果如何尖端,其对经济增 长的意义都是乏善可陈的。科研成果要转化为生产力,就 必须要靠企业。我们现在既要拿出成果,更要能转化成为 现实的生产力,这是提高我们技术水平最重要的方面,也 是我们产品能够打入国际市场的主要依靠
24、。企业的自主创 新跟市场的需求是分不开的,自主创新应该在市场导向下 进行。这里讲的企业自主创新是应用型;国家支持的基础 研究要深思熟虑,从国家长远的、远大的目标来着想。企 业创新一定要有市场需求,没有市场需求就谈不到企业的 自主创新,有了自主创新以后,我们国家整个的经济面貌 将会改观。中国将不仅是一个制造中心,更将成为世界的 创造中心、创新中心。二、品牌是靠不断的自主创新来支撑的品牌的重要性已毋庸多言。树立了品牌之后就可以一 劳永逸了吗?不行的。品牌是和产品连在一起的,而任何 产品都有它的生命周期。根据现在国际竞争的态势来看, 现在产品的生命周期是在不断地缩短。所以品牌要靠不断 地自主创新来支
25、撑。应该看到,每一个行业都有发展的空 间。按经济学的观点,没有夕阳产业,只有夕阳技术,只 有采用夕阳技术的企业才是夕阳产业,夕阳技术突破了' 更新了就不是夕阳企业了。所以每个企业必须要认识到这 个问题的重要性。现在企业都认识到了品牌的重要性,品 牌是企业进入市场的敲门砖,品牌是保护我们国内市场一 个防护堤,有自主创新的企业会使自己企业的品牌更红 火。三、政府在企业自主创新的过程中要加大对新兴行业 的支持力度新兴行业一般是在政府的大力支持之下发展起来的, 世界各国,莫不若此。新兴行业之所以新,说明过去没有, 所以一开始建立都是很弱的。同时,新兴行业的利润率也 是事前无法预料的。要冒很大的
26、风险,利润率又不可预期, 企业就不愿意做。所以如果没有国家的大力支持,新兴行 业的发展就难以渡过其体弱的幼年期而茁壮成长起来。因 此,国家产业政策中最要紧的一点,应该是扶持新兴产 业。国家对新兴产业的扶持主要体现在三个方面:1国家对新兴行业应该有资金上的支持。这方面倒并不一定直接给钱,可以在政策上给予优惠,比如在税收、 金融方面给予支持。2.国家对新兴行业的产品要加大知识产权的保护力度。知识产权缺乏制度性保护,就没有人愿意搞创新。3在行业准入方面应该贯彻落实“非公经济3 6条”。现在有人经常讲,行业准入是一道玻璃门,看见了但就是 进不去,因为还存在一道玻璃门。怎样打破这道玻璃门, 这需要政府下
27、决心,各级政府要坚决贯彻落实“非公经济3 6条s消除各种行业公平准入的障碍。这里面会遇到三大障碍:第一个障碍就是行业垄断。行业垄断的形成非常 复杂,是由很多因素造成的,其中最重要的是和既得利益结合在一起。第二是地方封锁,或曰地方保护主义。 地方保护主义同样是不愿意玻璃门取消的,它也跟利益结 合在一起。第三个困难是现在还缺乏重要行业的技术标准。行业准入该不该要门槛?要门槛,但门槛应该是透明的,一视同仁的。在打破行业垄断的同时要提出技术标准,以 达到技术标准作为进入某行业的资格。把技术标准公布出 来,够技术标准的就可以进来,不够标准再继续努力,创 造条件。这样既实现公平竞争,又避免盲目投资、重复建
28、 设。但技术标准不应该是由政府单独制定的,现在有个不 良倾向是部门利益法制化,立法过程及标准的制定也存在 垄断的问题,这同样是不公平的,应该通过包括政府' 学 术界、企业界等在内的各个方面来共同讨论。程序正义才 能保证结果公平。四、创意是创新的基础自主创新分两类:一类是原始性创新,一类是引进消 化后的再创新。两类都是创新,但两类相比更重要的是原 始性的创新。引进吸收' 消化后的再创新也很重要,同样 有用。但如果缺乏原始性的创新,这样的自主能力创新建 设还是不完整的,起码是重要的一环没有放进去。原始性创新中很重要的一点,就是必须要先有创意,些是出问题比 解决问题更重要s没有创意谈
29、不上创新。我们现在中国真 正缺少的恰恰是在创意方面的实践能力,包括缺乏有创意 能力的人才。如果我们能有更多的企业从事创意工作,拿 出思想,然后再跟其他的企业联合起来,我们在技术方面 的创新可能就要走得更快、更有效。这是自主创新中一个 非常重要的基础性环节,我们对此要有足够充分的认识和 长远的眼光。五、融资难的问题需要认真、有效地解决这个问题不能得到有效解决,必然阻碍自主创新。中 国要解决与自主创新联系在一起的融资难问题,银行是一 方面,另一方面一定要鼓励创业投资。在这两方面的问题 为什么这么久都没有解决呢?体制问题是关键。一是银行体制。为什么国有企业贷款要比民营企业多 少容易一点儿呢?为什么大
30、型企业比中小企业要容易一些?虽然说这其中确实存在着信息不对称因素,在一定程度上 是市场选择的结果,但恐怕更大程度上还是与银行信贷管理体制有关系。现行的银行信贷体制对国企和民企是不能 一视同仁的。对民企贷款出现问题后受到追究的可能性远比对国企贷款出现问 题受到追究的概率要高出许多,这在客观上造成信贷人员 “惜贷”。二是创业投资体制。在国外,通常是几个青年人从研 究所或是从大学出来,聚在一起搞一个发明创造,办一个 小公司,虽然规模很小,但因为有创新成果,在展示宣传 的时候被创业投资机构看中了,就参股进去,推到创业板 去上市。一上市,企业就成倍地增值,到适当的时候创业 投资就带着收益退出,再去寻找支
31、持另外有自主创新' 自 主知识产权的企业去。但为什么在我国创业投资就这么困 难?现在国内已经有一些创业投资公司,但关于创业投资 基金却没有法律根据,其中最大的问题就是没有退出渠道。 创业投资机构把钱投入进去就不能撤出,不能流动,这就 把活水变成了死水,无法规避风险、获取收益,那还搞这 个干什么?问题是,从九届人大到十届人大,创业投资基 金法酝酿了这么多年都没能出台,不能不让人遗憾。现在 导致的局面是很多有创新成果' 富有成长性的公司愿意去 国外上市,却不能在国内上市,这是良好上市资源的流失。 为什么就不能把他们留在国内呢?这是鼓励自主创新的态 度吗?所以说,鼓励自主创新首先需要
32、制度创新。我们呼吁 为了加快企业自主创新,一方面从银行的角度对融资难问 题要有效地解决,同时要加快创业投资法的制定,要让创 业投资业在中国能够更大、更快地发展起来,这样我们的 自主创新将是有希望的。六、改革人事制度和激励机制,鼓励优秀的科研人员 进入企业这对我们今天来讲是非常现实的问题。好的科研人员到哪里去呢?是到科学院去了,或者高等院校留下了,当 然壮大科研力量和充实师资也非常地重要,但在国外并不 是这样。国外很多优秀的科技人员是直接进入企业,或者 是企业招聘、猎头,或者是干脆自己创办企业。科技人员, 特别是其中的优秀分子不进入企业,这种情况对我们的企 业自主创新是不利的。要改变这种局面,除
33、了要引导转变社会上那种认为科技人员就应该到科研院所、高等院校去的传统观念外,恐怕更为实际的手段是改革人事 管理制度和激励机制。在人事管理制度方面,要实现民企 与“国字号”单位的同等国民待遇,在户口、档案、职称、 社会保障等方面予以切实保证。在激励机制方面,企业比 高等院校和科研院所有更为有利的条件,那就是机制灵活。 特别是民营企业,激励机制可以更为有效' 效率更高,这 样自然就会吸引来优秀科技人员。另外,企业对现有的科研人员,一定要加大对他们的 培训工作,其中包括科技方面的培训、管理方面的培训。 企业能做到提高自己科研人员的水平,这个企业就很有希 望了。现在的问题是企业技术人员往往缺少
34、接受再培训、再教育的机会,可能工作了很多年下来保持的就是毕业时 的水平。当然企业做这些事情要花钱,但花这个钱将来是 会有回报的,因为企业的自主创新能力加大了,这也是一 个提高认识的问题。七、要进一步开展企业和科研机构、高等学校的合作上文讲过了,除了基础研究以外,应用类自主创新研 究的主体是企业,高等学校和科研单位是合作者,那么, 产、学、研三者怎样进行真正有效的合作呢?我们现在提 出三个建议:1 以项目为主线来组织企业、院校、研究单位的力量 进行攻关。如果没有项目为依托,三方合作就缺乏一个平 台和共同的目标,就难以有效地组织到一起来。2要建立产、学、研合作研究的基地。可以以地方政 府的名义建立,有了基地,三方的合作就可以实现可持续, 可以进行一些带有长期性的重大研究项目,也可以避免机 会主义行为。3.允许有条件的企业建立博士后流动站。国外的经验 也表明,大企业的研究力量较强,如果建流动站,吸引一 批博士后进去做研究,出了成果直接向企业报告,这对于研究人员了解市场需求和生产实践、确立研究课题的有用 性有直接好处;对企业而言,利益是更为直接的。八、国家科技政策要做适当的调整,一定要做到公平对待各类
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