新安县水管体制改革实施意见

1、新安县水管体制改革实施意见根据河南省人民政府关于批转省水利厅水利工程管理体制改革实施方案 的通知（豫政 200475 号）及洛 阳市机构编制委员会文 关于落实水管体制改革意见重新明 确市直水管单位机构编制管理方案 的批复（洛市编200866 号）等文件的要求及精神，按照水利部、财政部关 于印发水利工程管理单位定岗标准和水利工程维修养 护定额标准的通知 （ 水办 2004307 号） 及有关文件要求， 结合我县水利工作实际，对我县水管体制改革工作提出如下 实施意见：一、新成立机构编制（一）成立新安县小水库管理所，定性为纯公益性事业 单位，隶属县水利局的股级单位，编制 14 人，内设若干科 室，领

2、导职数 1 人，人员结构比例为：管理人员 15%，专业 技术人员 75%，工勤人员 10%，实行财政全额供给。所需人 员从原水利局局属事业单位调剂解决。主要职责：负责全县范围内小水库的工程运行管理、维 修养护和洪水调节，保证水库下游人民生命财产和防汛安 全；负责大坝安全监测和日常维护；负责拟定全县范围内小 水库的中长期发展规划和年度计划，负责宣传水利法规。（二）成立新安县河道管理所，定性为纯公益性事业单 位，隶属县水利局的股级单位，编制 7人。内设若干科室，领导职数 1人，人员结构比例为：管理人员 15%，专业技术人员 75%，工勤人员 10%，实行财政全额供给，所需人员从原水 利局局属事业单

3、位调剂解决。主要职责：负责全县范围内主要河道的工程运行管理， 日常维修、保障河道防汛安全；负责编制和实施河道采砂规 划，组织开展禁采区、可采区河床变化定期监测工作；负责 拟定全县范围内主要河道的中长期发展规划和年度计划；贯 彻落实相关法律、法规和规章。（三）成立新安县水资源监察大队（水资源管理办公 室），定性为纯公益性事业单位， 隶属县水利局的股级单位， 编制 5人。人员结构比例为： 管理人员 15%，专业技术人员 75%， 工勤人员 10%，经费形式为县财政全供，所需人员从原水利 局局属事业单位调剂解决。主要职责：负责全县水资源的统一管理，全县水资源的 堪察、观测、开发利用等工作；依法对水事

4、活动进行监督检 查，对违反水法规的行为作出裁决，行政处罚决定或采取其 他行政处置措施；负责全区取水许可制度的行政审批，发放 和换发取水许可证；参与并归口协调水事纠纷；负责拟定全 县范围内水资源的中长期发展规划；（四）成立新安县防汛办公室，定性为纯公益性事业单 位，隶属县水利局的股级单位，编制 5人。经费形式为县财 政全供，所需人员从原水利局局属事业单位调剂解决。主要职责：负责制定远近期防汛规划；检查防洪设施的 防洪能力，了解掌握渡汛设施及险房、险窑、险地段情况； 及时收集全区雨量、旱情及气象资料；负责全区的水旱灾害 调查、上报工作；承担防汛抗旱的日常工作，对主要河流及 重要水利工程实施防汛抗旱

5、调度工作，贯彻落实相关法律、 法规和规章。二、调整机构编制（一）新安县段家沟水库管理所 , 隶属县水利局的股级 自收自支事业单位，根据 洛阳市人民政府关于印发洛阳 市水利工程管理体制改革实施方案的通知（洛政200777号）定性为准公益性事业单位。依据水利部、财政部水利工程管理单位定岗标准测 算，应定员 53人，考虑减轻财政负担，依据岗位设置情况并 结合工作实际，最少需定员 42人。经费形式财政定补或负责 公益部分的 10名人员为县财政全供，其它人员自收自支。人 员结构比例为：管理人员 15%，专业技术人员 75%，工勤人员 10%。所需人员从原段家沟水库管理所调剂解决。主要职责：管理水库工程设

6、施；负责大坝安全监测和日 常维护；保证水库安全运行，防止溃坝；充分发挥水库设计 综合效益；对工程进行维修养护，防止和减缓工程老化、水 库淤积、自然和人为破坏；保障引水蓄水发电，向卫星灌区 和电厂供水。二）新安县卫星灌区管理所，原隶属县水利局的股级自收自支事业单位，根据 洛阳市人民政府关于印发洛阳 市水利工程管理体制改革实施方案的通知（洛政200777号）定性为准公益性事业单位。依据水利部、财政部水利工程管理单位定岗标准测 算，应定员 27人，考虑减轻财政负担，依据岗位设置情况并 结合工作实际，按省文件公益性分摊比例为 55%,核定 15人为 县财政全供。经费形式财政定补或负责公益部分的15名人员为县财政全供，其它人员自收自支。人员结构比例为：管理 人员 15%，专业技术人员 75%，工勤人员 10%。所需人员从原 卫星灌区管理所调剂解决。主要职责：负责本灌区的防洪排涝，同时对灌区的土 地环境、农业环境、水利环境、生活环境、生态环境产生了 不可低估的公益效益；为农田灌溉服务，做好灌区的管理工 作和养护工作。（三）新安县提黄灌区管理所，原定为自收自支事业单 位，无正常经费来源。根据 洛阳市人民政府关于印发洛 阳市水利工程管理体制改革实施方案的通知 （洛政 2007 77号）定性为准公益性事业单位。依据水利部、财政部水利工程管理单位定岗标准测 算，应定员 100人。考虑