下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、抽放钻孔、抽放浓度管理规定抽放钻孔、抽放浓度管理规定为加强XXXXX)公司瓦斯抽采精细化管理,保证瓦斯抽采达标,确保公 司瓦斯治理目标及安全发展。根据公司实际,特制定瓦斯抽放及钻孔 管理规定如下:1、钻孔施工必须有经过审批的设计,并且悬挂施工现场,施工完的钻 场,还必须悬挂竣工图。2、钻机进入钻场前必须清理到设计高度,设计钻孔中有俯孔时,钻场高度不小于3m。对需布孔的巷帮或底板必须清至硬壁,并平整施钻现 场。3、开孔前由工区技术员定出方位线,并按设计标出开孔位置,没标清 开孔位置的,不得施工。4、钻孔必须按设计参数打设,方位角、倾角偏差不大于 ±1,o 开孔位 置不许出现偏差。不符规
2、定要求的,不予计算钻孔进尺。5、钻孔必须打到设计深度,见煤钻孔以过煤 0.5m 为现场掌握深度。 钻场的当班负责人必须清楚记录见煤深度、煤(岩)层厚度及动力现 象等。记录与实际明显不符或与相邻钻孔区别较大的,不计量。6、钻孔达到预定深度后,在抽钻杆前必须压风吹孔,吹净孔内煤粉后 方可拔钻。钻孔量验收记录签字齐全,否则不计量。7、未达至预定深度或未见煤钻孔为无效孔必须封闭,并不予计量。8、钻孔施工完必须立即挂牌,标清孔号、施工人、验收人、日期等。与设计明显不符的钻孔必须重新打孔。否则处罚当班施工人及工区跟 班干部每孔 50 元。9、封孔段长度按设计要求执行,设计未要求的,不小于 8m。封孔时 P
3、E管里端必须绑紧,封堵长度不小于 0.5m,封孔马丽散用量合适不浪 费,在规定时间内送入孔内。孔口外露不大于 0.3m。10、水泥、水、水玻璃按规定(重量 100: 80:3)配比,严禁浪费。 按计量装置搅拌均匀,超过设计用量一倍的,分析原因。11、封孔材料能复用的,必须及时退下复用。不能复用的,回收井上 材料库。12、封孔管路接头必须保证严密不漏气, 必要时在接头处涂抹马丽散。 封完孔一个原班后联抽。13、抽放钻场必须安设负压表、流量计、放水器。抽放支管吊挂高度 不妨碍行人,放水器必须在管路最低点,钻场内多通尽量放低放平, 防止孔内水回流。14、麦丝管与多通连接时必须长短合适,孔口至多通平顺
4、直,禁止弯 折,出现弯折缠绕的,考核 10元/孔。15、联抽后单孔浓度小于 10-30%的,钻孔进尺按 50%扣减, 30-50%的, 不奖不罚;浓度 50%以上的,进行 10元/孔奖励。16、钻场保持文明整洁,施工机具清洁、管线顺畅。17、瓦检员巡检完各地点瓦斯后,负责对管路放水器的按时放水,工 区跟班领导负责检查。早班由管路维护工负责。18、工区管理人员每班对各抽放钻场进行检查,查联管、查漏气、查 抽放浓度、查放水箱放水、查钻场文明形象,发现问题及时处理。通 防部负监管责任。19、主管路浓度不能保持 15%以上每班少于 5 小时的,考核当班工区 带班干部 50 元,当班钻孔进米完不成 10
5、0 米任务的,考核工区带班干 部 100 元。两项考核全部完成的,奖励 150 元。20、测流工每周一、四进行全面流量及单孔浓度测定(包括孔板流量 计),浓度小于 15%以下的钻孔及时关闭。其他空余时间协助工区带班 区长巡检重点钻场、钻孔。21、每个钻场必须设管理牌板。 内容包括:钻孔设计图、 钻孔竣工图、 钻场管理牌板。钻孔管理牌板每周一、四进行全面测流时进行数据更 新,钻孔参数牌上的浓度也同时进行更新。牌板内容必须填全,数据 清晰准确,牌板干净整洁。升井后分门别类做好台帐记录。不及时完 善牌板内容及台帐记录的,罚测流工 50 元/次。22、测流工必须清楚掌握各抽放钻场的钻孔数量及在抽数量,检查钻 场有无放水器、负压表、流量计,是否存在漏气等情况,发现问题现 场处理,现场处理不了的及时通知工区解决。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度民营医院员工安全生产教育与责任合同4篇
- 二零二五年度婴幼儿奶粉进口清关及仓储物流服务合同
- 二零二五年度民法典物权编在遗产继承中的法律咨询合同4篇
- 2025年度个人农业生产经营质押担保贷款合同3篇
- 课题申报参考:面向国家重大战略需求的博士生项目制培养模式研究
- 课题申报参考:马来西亚华人音乐之存续与中华文化认同建构
- 二零二五年度木工行业安全生产责任保险合同
- 2025年度个人与公司租赁合同税费承担协议4篇
- 2025版门禁控制系统研发与定制服务合同4篇
- 2025年度个人股权赠与与受赠合同范本4篇
- JBT 14588-2023 激光加工镜头 (正式版)
- 2024年四川省成都市树德实验中学物理八年级下册期末质量检测试题含解析
- 九型人格与领导力讲义
- 廉洁应征承诺书
- 2023年四川省成都市中考物理试卷真题(含答案)
- 泵车述职报告
- 2024年山西文旅集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 恢复中华人民共和国国籍申请表
- 管理期货的趋势跟踪策略 寻找危机阿尔法
- 沥青化学分析试验作业指导书
- 脑出血的护理课件脑出血护理查房PPT
评论
0/150
提交评论