培训学校20xx年度工作总结

1、培训学校 20xx 年度工作总结培训学校 20xx 年度工作总结（一）20xx 年关于培训学校来讲是最具有挑战性的一年，也是充分体现内在实力的一年，在 市场环境极其复杂的情况下，学校经受住了市场的考验，非常大程度上得到了进展和完善。 教学环境和设备在不断的完善和更新， 各方面工作也在不断的修定和进展。 现将有关情况总 结如下：一、提升治理，完善制度。为加强培训班治理， 保证教学质量、 学校不断完善各项教学制度和治理制度， 严格教学 秩序，严格执行学校制订的办公制度 、教师守则 、学员守则 、教室规则 、治理人 员考勤质度 、卫生质度等。 在落实各项制度的同时实行奖惩考核措施，经济待遇和奖惩考核

2、挂钩，确保达到预期的教学目标。二、加强培训，提高培训质量。在培训过程中， 我们坚持自愿选择， 定向培养，分类指导，整体推进， 全面提高的原则。 做到课程设置科学化，实训技能专业化， 学员治理制度化。对培训辅导教师严格组织， 周密 安排，认真设计专业学打算，精心编写教案，潜心组织课堂教学，耐心指导实践操作，强化 技能训练，严格考核，全面提高培训质量。始终坚持实际、有用、实效原则，以市场为导向，充分调研，对培训内容、方式、规模及时刻作了深入调查分 析，进而确定了培训目标，制定了培训打算， 切实增强了培训的针对性和实效性， 最达限度 减少盲目性和随意性。在培训方法上，坚持以专业知识为基础，专业技能为

3、重点， 提高操作 能力为目标，对辅导教材做到删繁就简、因材施教、突出实际、有用、实效的原则，分类指 导、多层次推进、全面提高、保证学员记得住、学的牢、用得上。在培训形式上，坚持方式 服从需要的原则，要灵活多样， 力求做到四个结合，即集中辅导与分散实训结合。 不论采取 哪种形式，都必须保证培训时刻和培训效果，完成培训打算，保证受训学员考试考核合格， 并安排转移就业。三、广开门路，拓宽就业渠道。搞好就业跟踪服务是培训成效的有利保证， 在实际操作过程中， 中心结合实际不断充实 完善， 每个月都进行就业信息更新并公布给学员自行选择， 搞好信息服务是关键， 我们与各 用工单位接洽，搜集用工信息， 提供就

4、业服务， 目前我校与几家酒店建立推举人才合作关系， 极大满足了学员要求。四、丰富活动，提升学员素养。3 月、5 月、11 月份我们学校举办学技术，比学赶超的技艺竞赛，5 月份、 6 月份、 11月份我们举办的母亲节、 父亲节、感恩节感恩签名活动， 7 月份、8 月份我们开展了学雷锋， 好榜样献爱心活动。 活动的举办不断增加了教职工和学生的互动， 而且还丰富了大伙儿的人 文情怀，让学生们在竞赛的同时增加友谊，提升技能，取得了非常好的效果。在今后的工作开展中， 我们将更加紧紧抓住当前培训的大好机遇， 不断整合资源， 集思 广进，探究培训的新路子、新方法，讲求实效，提高发证率和就业率。在各级领导的正

5、确指 导下， 在社会各界的大力支持下，加大教学治理力度，进一步优化治理，增强厨师的技术能 力，稳步提高教学能力，把培训工作做的更好、更扎实，努力开创我市培训工作的新局面。培训学校 20xx 年度工作总结（二）20xx 年度我校在领导们的亲切关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守了 国家的各种法律， 认真贯彻党和国家的各项政策， 不断创新治理机制， 加强教育教学的研究， 深化教学改革， 加强安全卫生治理工作， 不断推进素养教育的新途径。 在教书育人的事业中 作出了微薄贡献与成绩。在过去的一年中一路探究、一路艰辛、一路欣喜、一路收获。现将 20xx 年的工作汇报如下：、突出特色教育，提升品

6、牌阻碍力。20xx 年作为我校特色教育深度进展和改革的年度，我校努力与企业需要接轨，创新适合本地区建设工程教育的特色教育，提升我校品牌教育阻碍力。1认真学习，深化改革，与时俱进。结合我校工作打算，改革， 思路创新为主。积极参与全国社会各界组织的教育研讨会，20xx 年年度工作要紧以教育教育理念座谈会，各种先进教育理念，教学方法的培训学习课程等，共同推进工程建设教育的进展。2创新教学方法及教育理念，形成特色教育。以特色教育为重心，打造行业品牌是我 校经营方针之一。 学校自创办以来， 一直十分重视校园特色的特色教育。 定期以教研为中心 开展全校性的教育研讨会及座谈会。 着力打造具有地域特色及学校自

7、身特色的教育理念及教 学方法。、建设进展平台长期以来， 新世纪建设教育培训学校依自身和企业的优良师资力量和教学硬件设施， 做 到了实际应用与教学研究相结合。 依托建设行业只是建立了一个良好的基础， 关键是如何宣 传和招生。 在建筑行业不景气的大环境下， 另加我们成立之初， 知名度不高等不利因素， 20xx 年度的招生工作就显得尤为困难。在我校领导的直截了当领导下，我们早打算、早行动，以中心全体干部职工为主力军，在全市内进行划片分工，包干负责，并积极协调相关部门，建立了一个多管齐下的招生网络。 与企业紧密配合， 从失业职工再就业技能培训中， 我们精心 组织，确保培训质量： 选聘了教学经验丰富， 专业技术过硬的实训指导和实操多位老师任课， 做到学以致用，以此来带动更多的失业人员实现再就业。三、规范人员配备，遵守法律法规。1.我校财务收支活动在所有重大方面按照民间非营利组织会计制度的规定执行，2.从业人员均按规定签订劳动合同，按时交纳社会保险。下一步工作打算（一）加大短期培训力度。再新增几项热