![国考行测备考:定义判断常用两种方法_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/14/af72c310-34f0-40c7-84c9-bcecf0845d6c/af72c310-34f0-40c7-84c9-bcecf0845d6c1.gif)
![国考行测备考:定义判断常用两种方法_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/14/af72c310-34f0-40c7-84c9-bcecf0845d6c/af72c310-34f0-40c7-84c9-bcecf0845d6c2.gif)
![国考行测备考:定义判断常用两种方法_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/14/af72c310-34f0-40c7-84c9-bcecf0845d6c/af72c310-34f0-40c7-84c9-bcecf0845d6c3.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国考行测备考:定义判断常用两种方法下面是本人整理的国考行测备考:定义判断常用两种方法, 希望对大家有帮助。在历年国考中,定义判断考查的形式一般很稳定,题 型多为单定义和多定义。题量一般是 10 道题, 2019 国考有很 大可能继续沿用以前的题型数量比例。定义判断在整个行测中 占的比例挺大,而且相对来说题目本身不是很难,都是大家比 较熟悉的一些法律类、心理类、社会类和生态类等方面的定义。 这部分本来是可以提分的,可是因为很多考生没有掌握相应的 做题方法和技巧,导致最后失分。一、主特征分析法1. 含义:用通俗易懂的语言来表达出定义项具备的主 要特征2. 适用题目:社会类、心理学类定义判断3. 例
2、题:价格歧视实质上是一种价格差异,通常指商品或服务 的提供者在同一时间向不同的接受者提供相同等级、相同质量 的商品或服务时,在接受者之间实行不同的销售价格或收费标 准。根据上述定义,下列属于价格歧视的是:A. 经销商将过季商品打五折出售B. 电信运营商对网内和网外通话实行区别定价C. 北京某电影院对其会员实行票价八折的优惠D. 香港四星级酒店的价格高于内地很多四星级酒店转 【解析】 价格歧视定义进行归纳概括就是:“同一时间的商品或服务,不同的接受者和不同的价格”。选项A、D 不是不同的接受者,排除 ;B 选项不满足不同的服务 ;C 选项符合定义所 以答案选择 C。二、核心成分分析法1. 含义:
3、对其核心成分进行划分,核心成分包括:主 体、客体、目的、原因、影响和意义等2. 目的:划分成分,快速做题 (选项中有明显和核心 成分相反的选项,直接排除 )3. 适用题目:法律类、经济类和管理类定义判断4. 例题 : 自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期 望的好的结果的作用,缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的 责任来保护自尊。根据上述定义,下列属于自我防御性归因的是 ()A. 很多家长认为,孩子能否具有创造力关键在于学校 的教育理念是否先进B. 某公司管理者在总结企业成功经验时说,一个成功 的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法C. 某国 GDP水平屡创新低,该国领导人表示,这是受 到世界经济持续低迷的影响D. 某企业因经营不善而面临破产,该企业领导承认企 业领导班子在经营决策上存在失误参考答案: C【解析】 该定义划分核心成分是强调自己对积极的、好的结 果的作用 ; 缩小对坏结果的责任 ; 保护自尊。 A选项是把积 极的作用归因于学校,明显与要点相反,所以排除 ;B 把积极的作用归因于“优秀的员工和先进的管理方法”,与要点 相反,所以排除 ;D 选项承担了不好结果的责任,与要点相 反,所以排除 ;C 选项领导人,是将消极结果归因于外部原因, 目的是为了保护自尊,符合,符合定义。所以答案选择C。以上即为定义判断一般采用的两种解题方法,方法是 手段,要想做好定义判
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 路面硬化施工合同范本
- 托管运营合作运营协议书范本
- 搭建活动板房合同范本
- 电子产品经销合同范本
- 上海市超市大型综合超市蔬菜流通安全协议书范本
- 保密与竞业限制协议书范本(包括在职期间)
- 五年级上册数学听评课记录《3.3 3 的倍数特征》北师大版
- 四个太阳 听评课记录
- 茂名纤维布袋风管施工方案
- 石家庄市八年级道德与法治下册建设中国特色社会主义听课评课记录(新人教版)
- 2025年买卖个人房屋合同(4篇)
- 2025代运营合同范本
- 武汉2025年湖北武汉理工大学管理人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 家庭燃气和煤气防火安全
- 第十一章《功和机械能》达标测试卷(含答案)2024-2025学年度人教版物理八年级下册
- 2025年销售部年度工作计划
- 2024年苏州工业园区服务外包职业学院高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 办公用品价格清单
- ESG表现对企业财务绩效的影响研究
- DB3713T 340-2024 实景三维数据接口及服务发布技术规范
- 使用错误评估报告(可用性工程)模版
评论
0/150
提交评论