通过四课提升教师专业水平PPT学习教案

1、会计学1通过四课提升教师专业水平通过四课提升教师专业水平n四课的界定与意义四课的界定与意义 n四课教学的基本流程四课教学的基本流程 n教师专业化发展教师专业化发展 n教学案例教学案例 第1页/共25页n四课从狭义上讲，是一种标准，从广义上讲是一种活动。1、基准课的界定与意义 2、竞赛课的界定与意义 3、案例课的界定与意义 4、框架课的界定与意义 第2页/共25页 基准课是指对工作时间不长、缺乏经验的青年教师而言，作为一名达标/合格的教师，在上课方面应达到的最低水平。它是以课的形式给出的，考核青年教师在教学方面是否达标/合格的一种标准。 ：考察教师理解和掌握课程标准的程度，把握教材和处理教材的水

2、平，设计和开展教学活动的能力，应用信息技术手段的能力以及与学生交流沟通的能力。具体包括教材、学情、教学目标、教学重难点分析，教学思路与方法确定，教学过程安排，整合点诊断及解决，资源及软件选择，教学实施，学生学习效果。：青年教师设计基准课、上课、说课，教研人员听课、点评、提问并考核。第3页/共25页n 开展基准课教研活动，是考察、提升青年教师课堂教学基本功的重要平台。通过这项活动，可以促进青年教师进一步提升教师驾驭课堂的能力，熟练教学技巧，丰富教学经验，提升课堂教学的艺术水平。n 开展基准课教研活动，可为研究青年教师的教学特点，会诊青年教师课堂教学的结症提供研究案例。对于促进教学反思，提升教师的

3、反思能力和自我批判能力，都有积极作用。 第4页/共25页（1）界定n 定义竞赛课是指对青年教师而言，为参加教学能力方面的竞赛活动，所准备的课应该达到的最低水平。它也是以课的形式给出的，考核青年教师在参加教学方面的竞赛活动是否达标/合格的一种标准。 n 考察点：除了考察教师上基准课的能力外，还要考察教师所准备参赛课的材料是否齐备/达标，是否能够正确说课。具体包括参赛材料（教学设计、课件、说课稿、上课录像、教学反思）、教学实施、学生学习效果、说课。n 开展形式：青年教师设计竞赛课、上竞赛课、说课，评为听课、点评、提问并评奖。第5页/共25页（2）意义第6页/共25页（1）界定n 定义：案例课是指对

4、有较丰富教学经验的骨干教师而言，上一节可供他人借鉴和学习的课应达到的基本标准。它是以课的形式给出，在教学水平方面对骨干教师的基本要求。n 考核点：案例课除了前面两类课的要求外，主要考核教师所上课的引领和示范水平，包括教学设计创新性、问题分析系统性与全面性。重点是教学设计中教学重难点分析的准确性、教学思路与方法的创新性、整合点诊断的准确性和全面性及解决方法的有效性等。n 开展形式：骨干教师设计案例课、上课、说课，教研人员听课、点评，青年教师观摩、学习。第7页/共25页（2）意义n 开展案例课活动，可为骨干教师之间相互学习、青年教师向骨干教师学习提供一个平台。n 开展案例课活动，使教师有可持续提高

5、的压力和动力。 第8页/共25页（1）界定n 定义：框架课是指特级教师在对本学科教学内容系统分类基础上，针对一类教学内容所上的一节具有引领、示范、样板作用的课应达到的标准。之所以称之为框架课，其深刻的含义是，在特定的情况下，此类课最佳教学过程应按框架课的模式安排。n 考核点：类型课教学步骤的标准架构。此处所讲的模式或架构，不是教师每个步骤如何讲、具体做什么，而是指这类课共性的教学过程架构规律。n 开展形式：特级教师设计框架课、上课、说课（专家听课、点评），其他教师观摩、学习。n 特级教师最好是能够将本学科所有类型教学内容（包括复习、模拟训练、高考训练）的框架课都做出来。第9页/共25页（2）意

6、义n 框架课是课程改革的引领课，代表学科课程改革的方向。所展示的教学成果是课程改革的前沿问题，或者是教者多年教学经验积淀、教学研究的成果。对相同、相似类型内容的教学有一定的指导价值，有一定的推广价值。是新理念、新课程的导向。n 通过框架课可以更好地发挥特级教师的学科带动和引领作用。第10页/共25页n基准课 n竞赛课 n案例课 n框架课 第11页/共25页获取并分析学生学习情况教学目标、重难点教学内容、目标、重难点分析学生学习情况借鉴教学方法调整教学过程完成课堂教学教学设计第12页/共25页获取并分析学生学习情况教学目标、重难点教学内容、目标、重难点分析学生学习情况借鉴教学方法调整教学过程参加

7、比赛完成课堂教学教学设计第13页/共25页获取并分析学生学习情况教学目标、重难点教学内容、目标、重难点分析学生学习情况探索教学模式创新教学方法设计教学过程完成课堂教学教学设计第14页/共25页学科本体与教学目标分析学科内容分类确定每类内容可行的教学模式获取并分析学生学习情况按照进度应安排的课选择、调整教学模式学生学习情况设计教学过程完成课堂教学教学设计第15页/共25页n教师专业化发展方向 n教师能力结构 n教师专业化发展路线 第16页/共25页教师专业化发展方向是全面、系统、可持续地提高下列能力：能够全面、系统掌握学科本体。 能够动态获得学生学习状况、心态及个性化学习规律。 能够根据学生情况

8、、学科特点，制定合适学科整体的、局部的、一节课的教与学方案，并采取科学的教与学方式完成教学任务。 第17页/共25页1、教育理念 学习、教学、学科本质、学科教学作用等方面的理念。2、知识结构 文化知识、学科知识、教法知识、经验知识3、能力结构 学科教学、科研、自我发展的规划、创新概括：具有先进的教育理念，知道教什么、为什么教并能够按照先进的教育理念教，具备从事教学科研的能力和自我提高的能力。第18页/共25页业务达标业务提升青年教师业务升华骨干教师特级教师新任教师基准课竞赛课框架课案例课第19页/共25页概念概念概念概念概念概念概念方法方法方法方法方法方法方法方法方法应用应用应用应用应用应用应用应用应用第20页/共25页概念层（陈述性知识）方法层（过程性知识）应用层（控制性知识）第21页/共25页构思教学过程的基本原则构思教学过程的基本原则n 要让学生有学习动力。n 要让学生在清晰的框架下学习： 正向建模（学科本体：概念、方法、应用） 反向建模（问题分类：训练体系）n 要让学生自己建构，有机会独立思考、独立应用： 教师讲授：探究、接受、研究 学生自主学习：探究、接受、研究性n 要以学生能够高效接受的形态提供知识和信息。5 第22页/共25页n 学习形式步骤支撑类：讨论、交流、指导、发布等。n 内容学习步骤支撑类： 快速、方便获取信息